公安干警述职述廉述学报告.doc

述职述廉：_公安干警述职述廉述学报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页公安干警述职述廉述学报告xx年以来，在公安分局党委的领导下，自己结合单位的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，现从德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职：一、学深入开展政治理论学习活动，以建设学习型公安为目标，努力营造浓厚的学习氛围。严格按照分局政治理论学习安排，制定坚实的学习计划，采取中队集中学习和民警自学的方式，积极组织中队民警按照计划进行学习。坚持每周一学制度，坚持“三会一课”制度。充分利用每天下班前30分钟，组织民警开展时事评论、工作小结，疏导民警工作、生活压力和情绪。二、德一方面牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行“五条禁令”，始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则。另一方面：自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动，对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的心态进行工作。三、能在工作中，自己虽然当过巡逻、治安、刑侦、经侦民警，兼任过内勤，当了基层领导后，负责过治安管理、安全防范，案件侦查等工作，但自己仍然坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中，根据不同的发案，采取不同的、灵活的手法加以控制；根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的侦查方向；针对不同的工作情况，不同业务能力的民警，采取科学灵活的工作措施。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。四、勤在工作中，自己始终起好模范带头作用，甘为马前卒、甘为人梯，在中队自己既是业务领导，又是政工领导，既是中队长又是侦查员，既是内勤民警又是驾驶员；在给民警分配破案打击任务的同时，也给自己分配同等数额的破案打击任务，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标；不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班，需要少部份人加班时，我加班民警不一定加班，自己一年来加班加点地工作，从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上，都是积极主动让给其他人，自己从不索取。个人认为工作态度是端正的，敬业精神是强的。五、绩1、xx年全中队共受理经济案件25件，立案17件，破案11件。其中打击非法集资类案件2件，打击知识产权类案件5件，打击虚开骗税案件3件，涉众传销类案件1件，外汇类案件1件，骗取银行贷款、保险诈骗类案件3件。刑事拘留20人，逮捕16人，取保13人，公诉17人。办理扫黑批件3件，办理外协案件50余件，协查1800余人。顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。六、廉自己在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案中，从未接受过涉案双方人员的请吃请喝，收受财物的情况，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，一年来中队没有发生一起违规办案的事。第 4 页 共 8 页公证处处长述职述廉报告一、目标完成情况全年共办理各项公证1435件。其中：国内经济、民事公证939件、涉外经济、民事公证496件。收费117万元，办证件数比去年增长30%以上，收费额比去年提高了60%以上。涉及公证标的额50多万元。为企业减免公证费用13万元。法律援助10件。为我市征收工作现场公证30余次。公证合格率达1%。服务当事人满意率达1%。二、工作开展情况在工作中带来全处从思想修养和工作作风抓起，认真开展了深入学习实践科学发展观活动，进一步统一思想、凝聚力量，紧密联系实际，切实找准本人及单位职工在思想、作风、工作等方面存在的差距与不足，存在的不适应、不符合的问题，并坚持以科学发展观为统领，着力加以改进，并取得了一定进步，在为全市经济社会发展服务、维护社会和谐稳定、服务民生和队伍自身建设等方面都取得了很好成绩。全年做到了零投诉、无错假证或私自出证的现象，队伍稳定。（一）、提高创新意识，突出三项重点带领全处按新形势公证工作的总体要求，抓准切入点，把握结合点，突出着力点，开拓和创新服务领域，增强服务效率。一年来，着重以下三方面作为我处的重点工作。一是以服务市委市政中心工作为重点。积极为“国际口岸、金融重镇、木业之都”等工程建设当参谋、当助手，认真办理与之相关的城区改造、房屋拆迁、移民安置、金融信贷等公证事务。切实把工作重点转移到最重点、最直接、最需要的现实问题上来。二是以服务“三农”为重点。结合市“三农”工作的实际情况，深入开展为“三农”服务活动，加强与两镇政府及各村民委员会的联系，做到了送法上门，延伸服务，为农村土地承包，农民工出省、出国劳务签订合同公证。三是以优化服务环境为重点。积极介入我市经济发展建设的各个环节，办理公司股权转让登记，帮助起草合同、审查材料，利用法律服务和预防纠纷的公证职能为当事人提供多方的服务。特别是在棚户区改造过程中，主动协助征收部门做好法律宣传、法律咨询工作，使企业、被征收户、征收部门真正地感觉到公证服务就在身边。（二）、提供优质服务，做到三个舍得一是舍得时间。在服务过程中公布公证办公和个人电话。做到随时接受企业、自然人咨询，实行预约服务，缩短办证时间，提高工作效率，确保公证随时为当事人服务。二是舍得骨干。选派骨干公证员专项负责涉企公证，实行登门服务，主动帮扶企业，与被帮扶企业建立良好的工作关系，让企业在公证业务上不费精力、不费财力。三是舍得收入。为使企业能更好地在我市发展，为我市更好的为企业服务，为更快地迈进“创国际一流口岸城市”目标的实现，我处在提供各项优质服务后，依据市委的优化标准，减免各项收费13万元左右。（三）、加强队伍建设，强化三个力度1、开展岗位训练活动，强化公证职业培训力度开展公证岗位训练活动，积极参加司法部、司法厅、公证协会组织的各种培训学习，不断强化公证队伍的业务能力、服务意识、规范意识和质量意识。鼓励和支持职工参加各种大型培训活动和在职教育，保证每名工作人员培训时间超过60小时，争取与、等各地公证处建立学习和交流的机会，努力做到走出去看，走出去学，积累经验，结合实际为市公证事业的长远发展奠定基础。全年共参加国家级培训三次，省级培训一次，做到了全员参加培训。2、建立和完善诚信档案，强化提高服务质量力度我处为公证人员建立诚信档案并实行动态管理，将当事人的意见与民主考评结果定期装入个人诚信档案。通过学习及建立诚信档案，达到了内强素质、外树形象的目的。使公证人员统一了思想，端正了认识，办证程序得到进一步规范，服务质量有了明显的提高。3、提高质量意识标准，强化卷宗检查力度按照省司法厅开展“全省公证质量百日大检查活动”的统一部署，为进一步规范公证工作秩序，加大对公证质量的监督、检查和指导力度，切实加强对公证员、助理及辅助人员的管理教育，共检查XXXX年卷宗2896件，无一错、假证，合格率达1%；涉外专用纸三年共使用3992张，回收作废涉外用纸241张。主任审批制度执行良好，做到了无审批不印章、不出证，公证员名章与公章分别管理，有效地杜绝不经程序，一人就能出证的违纪违规现象。三、存在问题和下步工作思路（一）存在问题一是经济、民事公证发展不平衡，只重视抓民事公证业务，忽视了口岸城市的优越性。二是观念仍需进一步更新，开拓创新的主观意识不强，创新的方式、方法不多。（二）下步工作思路一是继续加强队伍建设，努力建设一支“坚持信念、精通业务、维护公证、恪守诚信”的高素质公证队伍。二是要继续提高服务意识，创新公证事项之外的增值服务方式。最终达到内强素质、外树形象的目标要求。三是继续完善运行机制，加强执业规范建设，提高公证工作法制化、规范化水平。四是切实加强质量管理，创新具有强制执行效力的债权文书公证的方法，为“金融重镇”战略支点服务，进一步提升公证公信力。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页