公司党支部xx年度党建工作述职.doc

述职述廉：_公司党支部20xx度党建工作述职姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页公司党支部20xx度党建工作述职xx年在总公司党委的正确领导下，xx党支部坚持贯彻落实“党要管党、从严治党”主线，高度重视基层党建工作，基层阵地建设进一步巩固，党员教育管理进一步强化，为完成总公司交办的各项工作提供了强有力的思想、组织保证。现将xx党支部xx年度党建工作述职如下： （一）落实“一岗双责”，聚焦发展主业xx年xx党支部坚持用党建统领各项工作，把公司的经营目标统一到党建引领上来。党支部在平时工作中将党建工作与业务发展同布置、同落实、同考核、同督导，切实保障了党组织的领导核心地位。今年年初，克服困难，按照“补贴取消，任务不减”的原则，调整工作重心，拓展业务渠道，增加养殖险、商险业务比重，把努力增加保费收入作为党支部上下最大的政治任务。xx年，xx完成保费收入xx万元，保费目标达成率xx%，比去年增长xx%，市场占比xx%。全年赔款支出共xx万元，简单赔付率xx%。（二）抓建章立制，发挥支部战斗堡垒作用按照公司党委对党建工作的要求，xx党支部建立了“五查五促”“三查三保”工作台账，强化了工作责任；严格执行“三会一课”制度，开展学习活动20余次，加强了党性修养，强化了党性观念；严格执行民主生活会制度，通过班子成员之间互查问题，统一了思想认识，增强了班子成员凝聚力；全体员工签订了党风廉政个人承诺书，明确了责任人与防控措施；实施定期谈心制度，召开党员谈心座谈会10余次，及时了解党员、员工思想动态，加强相互之间的沟通，增强了团队的向心力。（三）抓活动开展，增强支部党员凝聚力xx党支部现有员工xx人，其中党员xx人，占全体员工的一半以上，且大多数为二三十岁的85、90后，是一支有朝气的党员队伍。党支部根据年轻人多、思想活跃的特点，通过开展专题活动的方式进行政治理论学习：开展“传承红旗渠精神，增强党性修养”主题红色教育活动，接受红色熏陶，坚定理想信念；开展“入党为了啥”主题演讲比赛，营造了“学、赶、比”的创先争优氛围；进行支部书记讲党课活动，将政治理论与实际业务相结合，明确了今后一个时期的发展目标和努力方向；邀请鹤壁市委党校宣讲团对十九大报告精神进行专题辅导，提升党员政治责任感和使命感。（四）抓责任担当，发挥党员示范引领党支部通过开展党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，在党员岗位摆放党员身份牌，外出公务佩戴党徽，树立榜样的模范带动作用，激发全体员工干事创业，担当作为热情。今年玉米财政补贴取消以后，在党支部带领下各县支机构不提条件、不讲困难，主动承担任务缺口，想方设法增加保费收入。夏季查勘中，面对受灾面积大，查勘时间紧的难题，支部党员带头冲锋在查勘第一线，在一周的时间内完成了379个受灾村庄农田的查勘工作，为公司后续准确定损、快速理赔奠定了基础。第 3 页 共 6 页公司党支部书记20xx上半年述职述廉报告一、加强学习,思想作风有所转变。半年来，以“两学一做”为依托，按照公司党委的活动安排，使学习时间制度化，学习内容时效化，采取集中与自学相结合的方式，结合矿上的文件要求，主要学习了党章、党规、习近平系列讲话和十九大会议精神以及“灯塔”党建在线等内容。同时经常性组织一些专题讨论以及主题讲座等，做到了讨论有体会、有书面发言提纲。相继开展了“学习贯彻十九大、驰而不息纠四风”活动、文件会议资料打假活动、“不议论、不守旧、不懈怠、不推诿”、“三谈三查”、“遵守中央八项规定、集团公司九坚持九反对”、“去形式主义”等，通过学习活动的开展，全体党员干部不论是思想还是工作都得到了明显的转变。二、重视组织生活，强化政治核心作用。党的意识、党员意识要得到增强。作为基层支部首要任务就是严肃党的组织生活，增加组织生活数量和质量，我们定期每周一次到两次的组织生活和集中学习不动摇，并且适时吸收入党积极分子参加。年初，重新完善规范了“三会一课”活动制度，“党建”基础资料注重了原始资料“留痕”，继续深化“三亮三增”“践承诺、亮身份”活动。重新划分了“党员责任区”，对责任区和党员“四讲四有、八带头”积分考核办法的考核内容进行了修改完善，全面开展了“初心、使命、廉政”主题教育、“新时代、新征程、新作为”形势任务教育，确保不同阶段有不同的活动重点，围绕素质提升工作，在车间副职以上及机关工作人员中开展了“素质提升述职讲评”活动，在车间职工中继续开展了“创建工人先锋号、打造六杜绝班组竞赛”。为落实好一人一事的思想稳定工作，经常深入一线进行了解，收集信息，及时解决职工关心的热点，反映的难点问题，把思想矛盾化解在萌芽状态，做到每季开展一次与职工谈心谈话活动，矛盾问题做到分头谈话、逐个化解，民主管理意识逐渐增强，班子生活会、组织生活会、党员评议、党员发展、积极分子考核以及重大决策、牵扯到职工利益等必须经职工群众评议、征集职工群众意见和建议。上半年建立了困难职工档案，重点对困难职工进行了走访慰问、办理了救济、单亲家庭助学金等。三、筑牢廉洁防线、强化廉政制度创新。半年来，一贯重视党风廉政建设，定期组织公司班子成员及“四管人员”开展廉洁教育活动，并要求人人写出学习心得、廉洁过节承诺书、反腐倡廉责任书，定期观看反腐倡廉案例视频，对一些工程项目、大型采购，本人亲自调研或派人全程进行参与。严格落实“廉政谈话”制度，做到岗位风险季季评估，“三谈三查”月月落实。在超前防控的基础上，重点围绕风险管控开展了党建品牌创建，重新完善操作流程，在党员中深入开展了“党员廉政监督N+1工作法”，实现了制度上反腐、廉洁上降本，促使廉洁风险点逐渐降低。半年来，在参与经营管控，“双体系”建设，各类学习教育、集体活动等方面投入了大量的精力。“党建基础资料”的规范、“两学一做”的深入推进、主题教育活动的有效开展，个人在政治观念、规矩意识、党建业务上都有了很大的收获，但在创新党建工作思路上、典型挖掘上有所不足。为此，我将在今后的工作中加以完善和克服，不断提升党建工作水平。 第 5 页 共 6 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页