办公室安全管理责任书.doc

事务文书：_办公室安全管理责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 10 页办公室安全管理责任书为了加强学校安全保卫工作，明确有关责任部门的安全工作职责，进一步落实安全第一、预防为主的方针，消除各种影响学校安全和稳定的隐患，维护学校正常教育教学秩序，保障学校和全体师生员工的生命财产安全。根据安全生产责任制规定和上级主管部门的要求，结合学校安全工作的实际，特与签订安全工作目标管理责任书。为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，按照谁主管、谁负责的原则，不断强化没有不可预防的事故的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定xx年度办公室安全目标责任书。为落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，杜绝特大恶性事故和政刑案件，控制重大事故，减少一般事故，根据中华人民共和国安全生产法、国务院关于特大事故行政追究的规定和国家关于道路交通、劳动、消防安全的法规、条例以及杭州技师学院安全生产与教学管理工作责任制、杭州技师学院安全管理条例等有关规定、要求，坚持谁主管，谁负责的原则，强化安全工作责任制。为维护学校正常的教学和生产秩序，保障师生员工的人身安全和国家财产的安全，确保学校持续、稳定地发展，甲乙双方特签订杭州技师学院（杭州交通高级技工学校）安全目标管理责任书。1、禁止使用高电热功率设备；2、电水壶、电暖气等电热设备使用要经学校总务处和安全办审批。严禁未经批准和电器线路不符合使用规范而擅自私自使用或挪用。使用中，要有人看管。3、空调、电风扇、计算机、电视机、录音机、饮水机等电器设备严格按使用规范进行操作；严禁在无人环境下使用。本着谁是使用者和当值人员负责的原则，做好电器设备的使用交接工作。严防使用中，设备无人管理，设备停用或下班时要及时切断电源：即拉闸或拔掉电源插头。4、严禁私拉电线。5、办公室内使用小功率充电等设备要有人看管。6、办公室新增使用电器设备要及时通知学校总务室和安全办，对使用环境进行检测，符合要求后方可使用。7、办公室照明设备使用要做到无人时关灯。8、下班时，使用人员和值日人员要再次检查室内用电情况。确认电器设备停用并符合安全要求方可离开。9、严禁使用蜡烛、燃油灯等明火设备。10、办公室内吸烟的教师，要安全存放烟灰或灭火的设施，严防燃烧的烟头将易燃物引燃。11、书本、纸张等易燃物要与计算机等电器设备、电源线和电源插头座保持10厘米以上安全距离，严禁将电器设备散热孔堵塞，或与电器设备混放。12、晚放后或休息日进入办公室使用电源的，离开时要关闭电源和走廊的总闸开关。二、防盗1、全体科室人员要做好自己随身贵重物品和借用学校设备的保管防盗工作。2、教师随身贵重物品要随身携带，不能携带需在办公室存放的要及时锁好。私人贵重物品不在学校过夜。3、办公室内无人时要锁门、窗，有防盗门的办公室在无人时要启用防盗门。局机关安全管理制度一、局机关及机关大院安全管理由局属服务中心负责，全面管理日常性安全事务，确保机关正常的工作秩序。贯彻落实有关社会治安综合治理工作要求，健全有关安全工作制度，加强监督管理，以防为主，杜绝事故，营造安全、有序的良好工作环境。二、在节日前和必要时，组织本单位工作人员进行安全教育，定期举办安全形势分析会，做好安全宣传，对倾向性不安全苗头及时组织整治，督促、协助基建房建科、车辆管理科、机关食堂等部门做好相关的安全工作，对维修工、驾驶员、炊事员等工作人员要落实责任制，重点部位如财会室、档案室、车库等要落实专项措施。三、经常性地组织安全检查，落实消防措施，定期保养电器设备，不得私自拉设电线。加强安全值班人员的管理，注重业务培训，规范值班记录，正确使用安全设施，经常组织安全检查、监督、评比、总结，提高防范力度。四、局工作人员自觉遵守安全制度，较大数目的现金、有价证券、金银首饰等贵重物品不得在办公室存放过夜。非工作人员出入一律登记，物品进出凭出门单，各类车辆应在指定地点停放，不得将易燃易爆物品带入办公楼。五、临时工作人员和维修施工雇佣人员凭临时出入证进出机关大院，发现可疑的人和事应及时向服务中心报告，或当场查询处置，杜绝事故发生。六、有效地开展四五普法教育，落实保密工作，努力提高全体工作人员的安全保密、依法守法观念。加强网络资料安全管理，防止泄密。七、切实落实安全工作汇报制度，做到知情必报。做好安全工作资料管理，保证值班日记、检查记录、奖罚处置等资料规范完整，及时按要求上报有关部门。第 5 页 共 10 页办公室安全责任书根据安全生产法、消防法、道路交通安全法、烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究的规定等法律规章，为落实安全生产主体责任和监督管理责任，实行本岗位与安全管理“一岗双责”，切实将“谁主管、谁负责”、“谁在岗，谁有责”的安全管理原则落实到实处，杜绝重、特大事故，减少一般事故，确保烟草分公司实现安全发展，签订本责任书。一、年度考核控制指标（一）消防安全：无火灾事故。（二）生产安全：无生产死亡事故、重伤事故；无职工群体性中毒事故；无设备重大事故；无轻伤事故；固体废弃物（电子产品）处置符合要求。（三）交通安全：无特大交通事故；无负次责（含次责）以上重大交通事故。（四）治安安全：无重（特）大被盗案件；治安综合治理达标。（五）特殊工种：持证上岗率达1%。（六）安全教育：每月召开1次安全会议，每月召开1次驾驶员培训会议；按时参加消防演练；对新进员工进行岗前安全培训。（七）安防建设：完成县局分公司安防设施建设招标相关工作。（八）6S管理：所有工作现场符合6S管理要求。二、办公室部门主要负责人安全工作职责(一)认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和国家相关政策、法规、条例和行业有关制度、规定，确保部门员工远离黄、赌、毒。（二）负责组织安排本局（分公司）办公楼的安全管理工作，定期开展安全监督检查，及时解决、上报发现的安全隐患。（三）负责组织安排本局（分公司）办公楼特种设备的使用、维护，并确保特种作业人员持证上岗工作。（四）组织制定食堂安全管理办法、并监督执行；（五）负责本局（分公司）车辆和驾驶员管理，定期开展车辆检查和维护；制定车辆和驾驶管理办法，并组织实施；（六）负责本局（分公司）印章和档案安全管理工作；（七）组织开展本部门员工安全教育培训，每月组织一次驾驶员安全教育培训。(八)逐级落实安全工作责任制，与部门员工签订安全、环境目标责任书，确保组织、制度、安全管理的落实。(九)负责职业健康安全管理体系的持续改进和有效运行，年内接受1次体系管理评审。(十)负责组织每月召开一次安全会议，每月亲自带队组织安全检查1次。(十一)负责及时组织xx年安全基础设施规划建设项目的招投标相关工作。(十二)负责配置一名兼职安全管理员。(十三)负责网络运行安全，负责检查网络与系统运行，并组织维护。(十四)严格执行县局(分公司)要求，完成县局(分公司)和地方政府安全工作任务，确保年度安全考核控制目标实现。三、评价考核(一)县局(分公司)安委会在日常监督评价的基础上，年末按照贵州省烟草商业安全工作管理评价办法，对本责任书的执行情况进行一次全面评审考核并兑现奖励。(二)设立安全专项奖金，把安全工作与部门安全工作挂钩，实行安全工作追究制度及重、特大责任事故(案件)一票否决制度。（三）职业健康安全管理体系年度评审达标，并全面实现年度控制指标的部门为安全管理工作达标部门。出现下列情况之一者，视为本部门安全管理工作不达标：未按行业要求实施和有效运行职业健康安全管理体系；未执行建设项目安全设施“三同时”要求；未及时组织xx年安全基础设施规划建设项目的招投标相关工作；未实现年度考核控制指标的；发生事故隐瞒不报的。四、奖惩(一)奖励1.经考核被评为县局(分公司)安全工作先进部门，发给部门奖牌，发给部门奖金20元。2.经部门推荐，由安监部门审定。被评为县局安全生产先进个人的，颁发安全生产先进个人证书，发给奖金10元。3.经考核安全工作达标的部门：所有员工按岗位系数10元发给年度安全生产奖励。4.凡部门安全工作达标后，对部门安全员另行再奖励（烟叶站15元；卷烟营销、专卖办、物流10元；机关8元）。(二)处罚1.经考核为安全工作不达标、不到位的部门，取消全员安全工作达标奖金，取消安全员奖励。2.对发生重、特大安全责任事故（案件）的，实行安全工作一票否决制度。即否决第一责任人、责任人的年度绩效工资和绩效奖励，否决当年与次年单位评先资格，否决当年相关责任人个人评先及晋升资格，同时依照法规追究相应责任。按照“四不放过”原则，由县局（分公司）按照管理权限逐级处理相关责任人，并依照法规追究事故责任人的责任。(三)其他1.对于事故发生后，能及时抢救，减少损失，认识好，整改措施有力的，可以从轻处罚；2.对于隐瞒不报或以大报小，以多报少和不按规定时限和程序上报的，从重处罚；3.本责任人如有变动，由继任人履行其职责，责任书继续有效；4.本责任书一式两份，县局(分公司)及责任部门各执一份；5.本责任书从签订之日起生效至下一次安全责任书签订之日自然失效；6.本责任书由县局(分公司)安全生产委员会办公室负责解释。分公司分公司办公室安全责任人：安全责任人：xx 年 月 日第 9 页 共 10 页事务文书：_本文至此结束，感谢您的浏览!（模板仅供参考）下载修改即可使用第 10 页 共 10 页