学院党委书记xx年度抓党建专项述职经验总结.doc

述职述廉：_学院党委书记xx年度抓党建专项述职经验总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页学院党委书记xx年度抓党建专项述职经验总结xx年，在校党委的正确领导下，在大家共同努力下，完成了各项党建工作任务，汇报如下一、工作思路全面学习贯彻党的十八届五中、六中全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以全面从严治党为主线，以党建“三项工程”和“文化建设行动”为抓手，围绕学科建设和学生培养，夯实“两学一做”学习教育成果，凝练工作品牌，为学院快速发展提供坚强有力的政治保证。二、主要工作一抓理论学习统一思想认识1、修订了学院党委中心组理论学习制度，领导干部带头学。中心组集中理论学习5次，集中研讨8次，班子成员提交学习体会6篇。通过学习，提高了理论水平，统一了思想，凝聚了共识2、全面落实“三会一课”制度，创新学习形式，提高理论学习效果。院领导讲党课3次，支部书记讲党课22次，集中研讨7次，举办报告会、讲座6次，主题征文2次，党员提交学习体会500余篇。3、采用“我是主讲人”模式，提高党员参与度。在集中学习环节，每位党员把指定学习内容制作成PPT，带领支部全体党员一起学习，确保学习效果。二抓三基建设夯实工作基础1修订、新订建工学院党政联席会议实施办法、建工学院内设机构工作职责等37项制度规范。2、调整支部设置，选优配强党支部书记。条件成熟的院级研究所单独设立了研究生党支部，选拔青年学术骨干担任党支部书记，系中心主任是党员的，兼任党支部书记。加大支部书记培训力度，支部书记参加培训25人次，院党委组织培训支部书记、委员64人次。3、严格党员发展程序。制定了建工学院发展党员工作细则和建工学院党支部发展党员票决制工作细则，规范了发展程序，保证了发展党员质量规范党支部“三会一课”，提升党支部创新能力。制定了建工学院党支部工作制度，规范了党支部理论学习、“三会一课”、民主生活会，不断创新内容和形式。学院对于申报校级党支部创新计划方案外的其余项目都作为培育品牌，给予xx元经费支持。5、加强入党积极分子和党员的教育培养。学院出台了建工学院入党积极分子培训实施办法，创新了入党积极分子培训形式，把实践模块分为社会公益、榜样引领、理论研讨、主题实践等四个方面，时间延续一个学期。暑假，学院组建了党员志愿者服务队，发挥专业优势，开展暑期“三下乡”社会实践活动积极开展“党员学长制”教育帮扶工作，聘任学生党员担任新生班级班主任助理，使学生党员直接参与到思想政治工作中来。6、创建党建品牌，发挥引领作用。“一马当先”成为校级品牌，五星级党支部实现了建工学院零的突破。7、新建党员活动室，使其成为提高党员素质、增强党组织凝聚力的重要活动阵地。三抓人才工作提升师资质量1、积极争取政策支持，改善师资队伍结构。面对建筑设计教师少、引进困难的问题，积极向校领导汇报、与人事部门沟通，争取到了3名硕士研究生的进人指标。2、实施青年教师培养计划，高度重视青年教师的培养工作。出台青年教师培养办法，开展院内教改和科研立项40项教改和科研各20项鼓励和支持青年教师外出参加学术会议和培训。3、加强师德师风建设，引导教师立足教书育人。出台了建工学院关于进一步加强师德师风建设的实施意见，通过“我最喜欢的老师”评选、“讲台三杰”评选、老教师荣休仪式等形式，增强教师的责任感和荣誉感，提高青年教师的教学水平。第 4 页 共 7 页学院党委书记xx年度述职述廉报告xx年9月，我受领导和老师的信任，从化学学院调任水利学院院党委书记。一年来,尽管岗位变化，但大局为重，发展为要、师生为本、党建为基、服务为上的思路和工作作风未变，同班子成员一道，依靠和带领学院上下拼搏争先，力推学院事业新进步。在此，真诚地感谢校党委行政、职能处室的关心指导和广大教职工的支持帮助，感谢班子成员的通力合作。下面，我代表水利学院党委并就自己一年来的工作汇报如下：一、党委工作总结（一）以作风建设为抓手，扎实推进学院学科进步。1、深入开展群众路线教育实践活动前期调研工作。通过召开各层次座谈会，向支部党员和全院师生征集意见、“问卷调查”共征得班子和班子成员共52条次。2、围绕“服务师生转作风、真抓实干促发展”开展主题教育活动，完善了联系制度，开展警示教育，运用先进示范，党员干部宗旨意识、中心意识、服务意识得到增强。3、以学科建设年活动为契机，坚持领导班子思想统一，突出教师主体作用发挥，进一步摸清发展现状，发现存在的问题，破解制约瓶颈，凝聚学科方向，明确发展思路，共谋学科上台阶。4、抓好整改促落实。为保证分析检查出来的突出问题真正得到整改，党政进行专题研究，对具备整改条件的4个大项15个具体问题列为当前目标，提出了整改措施、确定了责任人。5、着眼于作风建设，健全党员干部联系群众机制。完善了学院领导坐班接待师生制度；调查研究制度；学院领导半月进课堂一次以上的听课制度；“四必访”制度；特困学生联系帮扶制度；着眼于党员的模范作用建立健全舆论导向机制，先进典型的树立机制和党员行为约束机制。作风建设促进了党员干部综合素质提高，为较好完成年度各项目标任务提供了保证。（二）坚持求真务实，建设善谋实干担当的班子。为保正学院班子调整后干事劲头不减，整体素质不降，从五个方面着力建设班子。1、坚持学习为先，建设与时俱进班子。专题学习领会习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的总要求和系列讲话精神，抓好学校第五届发展建设研讨会精神落实，班子成员“转作风、增内涵、强学科”的大局意识、主动性和引领学院核心竞争力的本领得到提高。2、坚持制度，建设团结和谐班子。坚持和完善了党政例会、党政联席会议事规则和决策程序、班子内部情况通报、班子成员谈心交心等制度，为加强自身建设提供了制度保证。3、坚持决策民主，建设高效有力班子。力求重大问题要征求广大师生的意见，有的还要组织论证，推行领导、专家、群众相结合的决策机制。力求发扬民主不犯自由主义，坚持原则不独断专行，切实增强党委的凝聚力和战斗力。4、加强修养，建设人格高尚的班子。班子成员都很注重以谦和的形象和良好人格魅力感召师生、凝聚力量。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页