xx年党委书记述职报告B.doc

述职述廉：_xx年党委书记述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页xx年党委书记述职报告一、履职情况(一)建强责任促带动。作为党委书记，我一直坚持把党建工作作为自己的主要工作职责，建立党委班子成员绩效党建清单、支部党建目标考核责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。先后召开4次党委班子会议，深入研究党组织设置不规范、后进支部转化提升等3项党建难题，制定全年基层党建工作计划和推进表，并将目标责任分解到班子每名成员，对四类支部书记进行了约谈。(二)夯实基础抓落实。以“两学一做”学习教育为牵引，积极搭建学习讲堂，以“晨学半小时”、书记讲党课等形式，狠抓“三会一课”制度落实，选树2个示范点，组织其他支部进行观摩交流，确保“三会一课”执行规范化。以普通党员身份参加组织生活制度，带头参加学习先进人物及结合反面典型大讨论2场次。严格落实党员党性实践锻炼，积极开展党员承诺100余件，实现承诺兑现率达95%以上。(三)强化服务促提升。局党委以“三联共建”为载体，开展结对帮扶、到社区报到、环境卫生整治、宣传服务等活动，认领实现微心愿x个。“访惠聚”工作期间，狠抓惠民生项目建设，投资x万元实施9个村道路工程。组织党员干部结对认亲11家，其中，我认领完成2户帮扶任务。结合本单位业务工作实际，在出租车、客运行业开展“文明交通行动”志愿者服务活动，形成了任务有分工、责任有主体、工作有落实的局面。二、存在的主要问题和原因一是落实抓党建主体责任不到位。在日常工作中说的多做的少，虚的多实的少，会议、文件安排多，具体督促落实少，对抓党建工作多是开会部署，党建工作督查时，没有亲自抓，未进行实时指导监督，存在“一手硬一手软”的问题，检查督导时发现了问题也没有严厉的问责和督促整改，党建工作没有做到抓常、抓细、抓长。二是组织党员干部学习教育不经常。“三会一课”制度落实不到位，基层党组织存在重工作、轻学习的现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造相结合，缺乏对业务基本技能、法制理念、文化素养的教育，导致部分党员干部业务理论一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意识有所淡化。三是抓党建工作思路窄、办法少。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性，没有形成业务工作与党建工作的互促双赢，习惯于用老经验、老办法做事，致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用不明显。产生问题的原因：一是落实组织制度不严。总认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，把主要精力放在业务工作上，忽视了党的工作。二是抓党建工作缺少恒心。从思想深处分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存在偏差。三是主动思考研究党建工作不够。不能经常清理自己的思想，反思自己的措施，“两手抓”与“抓两手”的认识模糊，深入研究党建工作的主动性不强。三、下一步工作思路(一)落实抓党建主体责任。从我做起，认真履行基层党建“第一责任人”职责，进一步完善党建考核制度，强化督查督办，严格激励问责，通过逐级定期抓书记党建履职和考核，引导各基层党组织书记进一步强化党建责任意识，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。(二)夯实党建基础工作。抓好党委班子自身建设，建立党委班子党委联席会议制度，严格落实“三会一课”制度，带头学习好党的十八届六中全会、自治区一系列重要会议精神，年内带头讲党课不少于2场次，按照小事“点题”、大事“必议”的原则，抓好班子成员学习制度的落实，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。(三)发挥党员先锋模范作用。深化出租车、客运行业“文明交通行动”志愿者服务活动，做足在职党员干部到社区报到、认领微心愿，到包联村开展“民族团结一家亲”等活动，大力营造学先进、争先进的良好氛围。在“三八”、“七一”等重大节点开展党员服务日活动，通过访贫问苦送温暖，进一步发挥党员干部先锋模范作用。第 4 页 共 8 页xx年党委书记述职报告范文根据相关文件要求，现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况报告如下：一、思想政治方面我长期在部队工作，201*年11月转业到xx市，本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时候、任何场合、任何时机都同党中央保持高度一致，坚决拥护和维护习近平总书记的领导权威和核心地位。能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的理想信念，始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。在思想意识形态方面,自觉进行形势政策教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动,认真培育和践行社会主义核心价值观宣传教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、党的十九大精神学习等。二、组织纪律和廉洁自律情况1、以身作则，做好榜样不管是在部队还是在现单位工作的一个多月时间里，始终严格遵守党风廉政建设的规定，严守八项规定。将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，遵守党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。维护领导班子团结，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。工作中能够既讲原则，也讲感情，尊重、信任组织、领导和同事，从不贪功诿过，敢于承担责任。2、强化教育，干好本职工作在单位上班的一个多月时间里，能够迅速找准定位，进入角色，以集体学习、召开会议、个别谈心、开展主题党日活动等方式，对单位人员进行十九大精神宣讲党章学习党风党纪、反腐败和职业道德教育。3、慎独自律，防微杜渐能够严格自律，做到慎独、慎初、慎小，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便接受下级和部属送礼，没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规配备、使用公车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。个人无收受红包礼金情况，个人无会员卡，也没出入私人会所，今后也将严格按照自己“零持有会员卡、零出入私人会所”的承诺，严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生，今后将在牢固树立理想信念、保持共产党员的先进性上继续努力。三、学习情况一年来，因为工作的变动，工作环境的改变，自己始终不放松自身的学习，一是把学习的重点放在学习十九大精神上，聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想上，全面准确深入的理解党的十九大精神，着力在武装头脑、指导实践、进入角色、推动工作上下功夫。二是认真学习关于安全生产管理工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质。三是虚心向班子成员和老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力。四是在实际工作中边学边干，不断转变自身观念，找准定位，进入角色，增强自己的创新、观察、思维、决策、应变等方面的能力，尽快的适应环境，进入工作状态。四、工作情况由于才到新单位工作一个多月时间，主要分管党务、人事、扶贫和信息化建设四项工作。一是主要是熟悉情况，规范党务工作，按照上级要求抓好党建工作，提高单位党员的整体素质;二是抓扶贫工作，先后两次到帮扶对象中江县继光镇长乐村和长叭沟村进行指导和帮扶，进村入户，总结了xx年度扶贫工作，并制定了xx年度精准帮扶计划。三是进入情况，掌握单位信息化建设现状，制定长远规划，建设好“智慧安监平台。五、下步工作措施1、加强学习，转变观念，由于长期在部队工作，对地方工作不熟悉，就是一个门外汉，部队工作和地方无论是工作环境和工作方式都有极大的不同，因此必须加强学习，重点是学习党十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据自身工作环境的转变，在思想观念上迅速转变，从理念上融入新的工作环境，并用于指导工作实践，推动工作。2、找准定位，进入工作，对地方工作的不熟悉是自身面临的首要问题，首先找准自身定位，勇于甘当小学生，从零开始，按照习近平总书记说的踏石留印，一步一个脚印，向领导学，向同事学，向制度学，熟悉工作，进入工作，能胜任工作，为xx的发展建设做出自身贡献。3、学法用法，勤政廉政，严格要求自己，学习各类法律法规，做到知法守法，依法行政。带头执行各项规章制度，坚定理想信念，始终用一名共产党员的标准来衡量自己，无论在哪里都不忘初心，不辱使命。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页