学院党委xx年度党支部书记述职评议考核工作方案.doc

述职述廉：_学院党委xx年度党支部书记述职评议考核工作方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页学院党委xx年度党支部书记述职评议考核工作方案各党支部：为进一步推动全面从严治党，促进基层党建工作水平提升，根据校党委关于开展xx年度分党委（党总支）、党支部书记抓党建工作述职评议考核的通知文件精神，现就水声工程学院xx年度党支部书记述职评议考核工作有关事宜和要求通知如下：学院党委成立述职评议考核工作领导小组。组长：于xx副组长：殷xx成员：周xx评议考核的范围和方式1.述职评议考核范围：7个教工党支部书记和21个学生党支部书记。2.述职评议考核方式：现场述职。述职评议考核的主要内容述职评议考核坚持围绕立德树人根本任务和“双一流”建设中心工作，服务改革发展稳定大局，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，重点围绕贯彻学校党委关于党建工作部署要求、落实党建重点任务。内容主要包括：1.学习宣传贯彻党的十九大精神，落实校党委认真学习宣传党的十九大精神工作方案（x工程党发xxx号）情况。2.学习贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，落实校党委关于加强和改进新形势下思想政治工作实施方案（xx工程党发xxx号）情况。3.贯彻落实关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案（x工程党发xxx号）要求，重点推进党支部主题党日活动和党支部书记讲党课活动情况。4.强化党支部主体作用，落实“三会一课”等基本制度，发挥党支部战斗堡垒作用情况。5.落实意识形态工作责任制，加强党支部意识形态教育等情况。6.针对党支部工作存在的问题，深入分析主观原因、找准症结，提出进一步加强党支部建设工作思路、重点和措施。述职评议考核的组织实施述职评议考核工作的现场述职安排如下：教工党支部：xx年1月9日14：30，水声楼315会议室；学生党支部：时间、地点另行通知。各党支部书记述职报告篇幅控制在xx字以内，工作成效部分不超过总字数的二分之一；存在问题及原因和下一步工作思路控制在总字数的二分之一左右，并于1月10日中午12时前将述职报告电子版发送至xx。第 3 页 共 7 页学院党委xx年述职报告根据学校xx年重点工作目标任务书以及xx年下半年重点工作目标任务书相关文件要求，对照学院xx年重点工作，现将完成情况逐项汇报如下：一、学院重点工作目标任务书完成情况汇报1、领导班子建设稳步推进。学院班子团结合作；认真贯彻党政联席会议制度，严格落实“三重一大”制度；巩固和深化党的群众路线教育实践活动，为师生办了2件好事；学院管理科学规范有序，国有资产和经费管理使用良好；重视安全工作，未发生重大安全责任事故。2、党的建设和宣传思想工作效果显著。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观；坚持每月一次学院党委中心组学习，每半月一次教工党员学习，有记录；本年度参加学院积极分子培训236人，参加校重点培训108人；在校生中提交入党申请的1796人，占到非党员学生申请入党的96.7%；在校生党员数占在校生总数的4.9%，本年度发展学生党员59人，其中，本科生56人，研究生3人，一名少数民族。3、强化党风廉政建设。学院领导班子及成员严格执行党风廉政建设责任制；严格执行中央八项规定和省委的“五不准”规定，学院教职工无违纪情况发生；党员干部零举报、零诫勉谈话，零违纪处理，学生党员发展工作零举报、零违纪。4、学院领导班子召开四次学生工作专题会议；组织全体学生大会或年级会议2次；每个学生班配备1名班主任，班主任兼任超过3个班；重视大学生创新创业教育，本学期举办了两次“校友导航-成功者之路”报告会；全年学生工作经费投入至少每生每年10元；重视和加强毕业生就业工作，完成了一次大型校园招聘会，一次性签约率为40%，就业率为93.39%。5.社会服务工作5.1申报新项目2个。5.2建立和完善社会服务基地4个，推广技术项目4项。5.3面向社会开展4个项目的培训，培训3期，培训人数达300人次，10次技术指导。做好现代农业科技示范园配套建设工作。5.4做好和顺县横岭镇院联系的5个贫困村的技术支持工作。6综合管理6.1完善完成党的群众路线教育实践活动整改工作。6.2不发生重大安全责任事故、重大伤亡事故和群体性事件，师生中无非正常死亡现象。6.3党务院务公开做得好，召开了工学院教职工大会，涉及学院发展和教职工切身利益的重要事项必须上会讨论。二、党建工作完成情况工学院党委现有教职工64人，教工党员37人，学生党员95人，下设6个党支部。学院党委全年召开教工支部生活会46次，学生支部生活会168次，中心组学习11次，民主生活会2次。派专人负责整理、布置党员活动室工作，各班建有积极分子档案盒，陈列柜内有学习资料，并将教工党员形象展览于此。开展党员承诺等活动增强党员队伍活力。认真落实党务公开工作。制作了“党务公开栏”，依照党章和党内法规，对党组织重大问题决策、班子成员分工等情况及时向全体教职工逐一公开。组织广大党员、积极分子参加十八大精神学习活动，模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过党员的榜样作用，推动形成良好学院风气。加强制度建设，发挥制度约束作用，进一步落实党建责任制，建立健全了学院党风廉政制度、三会一课制度、议事和决策程序规范、党务公开制度、党支部党务目标管理考评制度等规章制度，使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。为健全完善师生员工谈心谈话工作长效机制，进一步加强领导班子思想政治建设，加强对师生员工的日常教育和管理服务，学院制定了工学院师生员工谈心谈话工作的实施意见，并且选定每个月第二周的周一为定期“谈心谈话日”。围绕廉政准则，强化廉政教育，增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制，加强对重点热点工作的监督，严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益。自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等，自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页