人防办综治分管领导述职报告.doc

述职述廉：_人防办综治分管领导述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页人防办综治分管领导述职报告一、健全组织、制度，狠抓措施落实。一是设立组织。成立了以主任为组长、本人为副组长、为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”。二是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一、十一和上级带有政治性重要会议等特殊防护期间，每天均安排一个人专门值班，不仅保证了有情况能及时上传下达和处理，而且也保证了办公场所的安全。二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。我始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照领导班子的分工，层层落实，责任到个人。每次主任办公会，每次全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识，促使大家“警钟长鸣”，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引案件、事件的发生。三、坚持“预防为主”的原则，确保单位内不发生影响社会稳定的事件。今年，我们继续抓好“三个代表”、科学发展观思想教育，认真学习习近平总书记重要讲话精神、十八大会议精神以及省、市、县政法工作会议精神，并结合实际工作组织干部职工观看了预防毒品犯罪碟片及交通、火灾、被盗等反面警示教育碟片，端正大家为人民服务的态度，改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。四、切实抓好信访工作，加强矛盾纠纷排查化解工作，为全县社会稳定发挥职能作用。一是安排专门的信访人员，确保每个信访件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。今年以来我单位无一起火灾事件、无一件入室盗窃案件、无一伤亡事故、交通事故和无群体性上访事件，同时也无非法宗教组织活动、无赌、毒、黄等社会丑恶现象发生。在今后的工作，我将继续认真履行自己的职责，立足本职，切实做好分管的社会治安综全治理工作，全力维护社会稳定，力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。 第 3 页 共 7 页人防办综治维稳信访工作述职报告今年以来，在县委、县政府xx县政法委的正确领导下，在上级综治维稳信访部门的关心支持和指导下，我紧紧围绕工作大局，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，恪尽职守，履职尽责，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，坚持标本兼治，综合治理，强化措施，狠抓落实，综治维稳工作取得了一定成绩，呈现出社会治安秩序持续稳定、防控体系更加健全、发展环境更加优化、群众安全感进一步增强。人防办是“准军事化”性质的单位，战备工作为首要任务，但在实际工作中我们始终坚持服从大局、服务中心，将人防工作主动融入经济工作，紧贴县委、县政府的决策部署和中心任务，在落实上尽责尽力。现将一年来履行综治维稳信访责任的情况报告如下。一、严格实行综治维稳工作领导责任制，在强化组织领导上下功夫。抓好综治维稳工作，落实领导责任制是关键。我把综治维稳工作作为重点工作来抓，以落实领导责任制为主抓手，常抓不懈。坚持每月听取一次全办社会治安情况汇报，坚持每季度召开一次专题会议，制定对策和措施，提高工作的针对性和实效性。从强化工作责任制入手，定期分析治安形势，采取有效措施，狠抓组织落实。年初，我与各股室签订综合治理责任书，各部门、各单位层层分解任务，量化指标，落实综合治理工作目标任务。为使综治措施真正能够落到实处，我办严格实行综合治理目标管理责任制，保证了综治责任制的落实，推动了综治工作的深入发展。二、加强学习，深化对社会治安综合治理维护稳定工作的认识一年来，自己始终把加强学习，不断提高思想政治素质和工作水平作为完善自我，做好本职工作的基本前提。坚持以经济建设为中心，认真贯彻落实党中央和省、市、县党委、政府的各项方针政策，牢固树立科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，在思想上始终同党中央保持高度一致。紧密联系南华实际，围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作总目标，时刻注意加强学习。通过学习，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和权利观，更加坚定了为人民服务的理想信念和共产主义的政治立场，增强了党性修养，提高了全面贯彻落实科学发展观，维护党和人民群众的利益。三、规范综治维稳信访办公室建设，完善综治维稳信访工作机制。规范综治维稳信访办公室建设，是综治维稳信访工作发展进步的新起点，良好的运行机制是推动综治工作发展的重要保证。今年，我办设立专门的综治办公室，配齐配强综治干部，建立明细台帐，实现资料微机化管理。我局始终坚持不断创新的观念，注重工作长效机制的建立和完善，从领导机制、工作思路、工作措施、保障机制等方面进行了积极的探索和有益的实践，推动了我办综治工作上台阶、上水平。四、注重机关效能建设，努力提升服务水平。在加强机关效能建设中，我们从以下三个方面着力：一是苦练内功，提升服务水平。不断加强机关干部的政治、政策、法律法规及人防专业知识的学习与培训，使干部职工熟悉政策法规、经济理论和人防专业知识，熟练运用现代办公技能，努力培养干部成为业务高手、服务能手，从而提升服务水平。二是推进政务公开，依托政府网站平台，依法将应当让公民知晓的事项及时向社会公开，并着手建立人防网站，让社会各界走进人防，了解支持人防。三是建立长效机制，提高工作效率。建立和完善了人防项目审批“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”，优化了工作流程，简化了审批手续，压缩了审批时限。虽然今年在和谐平安建设及综治维稳工作有一定成效，一年来我办未发生信访案例，但还需要坚持不懈的做好这项工作，我决心发扬成绩，克服不足，加强学习，努力工作，始终从大局出发，用与时俱进的思想，加强干部自身建设，认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页