原创乡党委书记述职报告.doc

述职述廉：_原创乡党委书记述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页原创乡党委书记述职报告希望能够帮到您！一、履行党建第一责任人职责情况xx年10月任职以来，始终把加强基层组织建设作为一切工作的着力点，狠抓工作落实，不断开创党建工作新局面。一是加强组织领导。作为全乡党建第一责任人，年内召开3次专题会议研究部署基层党建工作，制定了村党组织工作量化考核实施细则和各支部党建工作计划，细化了党建目标责任书，就乡党委抓党建工作情况做出公开承诺，广泛接受监督。针对部分支部班子人员不齐，职位空缺，服务空白的情况，及时组织各支部补充人员，明确了职责。二是狠抓制度落实。严格落实党委班子成员定期联系支部制度，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，通过党委指导，支部引导，及时协调解决发现的具体困难和问题。全面推行为民服务代理制，在有条件的村实行轮流坐班工作制，现已累计代办计生、养老保险、医疗保险、民政救助等各类事项600多件，解决了服务群众“最后一公里”的问题。三是加大整改力度。我始终把整顿软弱涣散党组织工作抓在手上，亲自谋划，及时推进。针对群众反映金营村党组织服务意识差、服务能力弱等问题，以开展党的群众教育路线活动为契机，大力推行为民服务四项制度，通过有计划、有目的的开展学习教育，切实提高了党组织服务水平。四是夯实党建基础。筹集资金15万元，修缮小岔、柏木两村办公阵地，筹集资金90万元，兴建小岔、柏木、金营、万羊四个村文化活动广场。加强大学生村官和流动党员的管理，从退伍军人、大中专毕业生和致富带头人中发展党员6名，培养入党积极分子16名。二、存在的问题及原因分析一年来，我乡基层党建工作虽然取得了一定的成绩，但与县委的要求相比，还存在一些不足，主要表现在：一是认识不够。对加强党建工作重要性认识不深刻，没有把党建工作作为硬任务来抓落实，对党建工作分工模糊，责任不明。对基层党组织领导不力，基层党组织存在一定程度的涣散现象，战斗堡垒作用发挥不够。二是指导不力。由于我到园子岔工作时间短，对乡情村情了解的还不详细，掌握的还不全面。在领导和指导基层党组织建设工作中，存在指导不到位的现象。对流动党员缺乏有效的管理，存在“失联”的现象。三是缺乏创新。没有把党建工作和经济工作同等对待，做到统筹兼顾，认为抓经济见效快，抓党建见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系。党建工作创新少，只满足于上级安排活动的落实和日常工作的开展，结合本乡实际创造性的开展党建工作比较少。四是保障不足。对党建经费保障重视不够，加之各村都没有村集体经济收入，各支部都缺少专职党务人员，制约了基层党组织学习教育和党建活动的开展。存在这些问题，主要原因有以下几个方面：一是自己对党建工作不够熟悉。虽然岗位有了调整，但自己没有系统的学习党建工作知识，对党建工作的重点、方法掌握的不够，导致具体工作中指导不力；二是面对新形势认识不深刻。对党要管党、从严治党的要求站位不高，对中央关于新时期加强党的建设、提高党建科学化水平的新观点、新论断、新方法和新要求认识和把握不够全面；三是面对新任务抓得不具体。对党建工作宏观指导和安排部署多，具体指导和督促检查少。四是工作中缺乏创新精神。对党建工作只是按部就班的落实，如何实际创造性的开展工作思路不广，办法不多。三、下一步工作思路和主要措施xx年，要按照中央和省市县委对基层党建工作要求，抓好党建各项工作落实，着力做好以下方面工作：一是加强学习，提高履职能力。要从自身做起，认真学习中央关于新时期加强党建工作的一系列新观点、新论断和新要求，真正用科学的理论武装头脑，切实提高履职能力。以“创建学习型党组织”为载体，围绕以学带创，坚持每周一下午乡机关干部集中学习一次，进一步健全学习管理制度，确保参学人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。二是提高认识，狠抓工作落实。履行好党建第一责任人的职责，把党建工作作为头等大事来抓，各支部安排一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，健全规范党组织生活，保证党建工作有安排、有检查、有落实。探索建立党建工作新机制和基层党支部党建工作考核机制，对党建工作不重视或者党组织涣散的支部进行整顿，对问题特别严重的及时调整。三是强化措施，全力搞好整改。以巩固教育实践活动成果为契机，持续深入抓好整改落实，继续组织开展好“三争一促”活动和“双培双带”工作，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。全面运行村级为民服务代理室，实行村干部轮流坐班，在金营、万羊2个村建立“支部+协会”党建工作新模式，推进农村基层服务型党组织建设。四是完善制度，发挥堡垒作用。加强基层党组织带头人队伍建设，认真做好党员教育和管理工作，督促各支部摸清流动党员底数及去向并建立台账，严格按新标准、新要求发展党员。培育壮大村集体经济实力，确保各支部“有人管事、有钱办事、有处议事”，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。第 5 页 共 8 页原创书记述职报告两篇按照会议要求，现将本人履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.健全制度，加强党建保障。立足“第一责任人”职责，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。完善了基层党建例会制度、领导包村制度、党建联络员制度等党建工作制度。理清了党建工作思路，及时解决了基层党建工作存在的一些问题和具体困难。2.带好班子，发挥龙头作用。不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，努力提高班子成员的政治思想素质。严格执行民主集中制。作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。3.发展队伍，夯实党建基础。注重队伍建设。xx年，从年轻干部中择优配备中层干部8名；对致富带动能力弱，年龄、知识结构不合理，不能适应基层发展需要的2名村书记进行了调整；选派了4名大学生到村就职或挂职。注重党员管理。开展丰富多彩的宣教活动，使广大党员干部不断增强党性，自觉遵守党纪；坚持开展“三会一课”及党员践诺争星活动，定期对党员进行评议，对评定为不合格的1名党员做出劝退处理；建立了流动党员外出登记制度；培养入党积极分子29名，新发展党员10名。4.加强指导，建强基层组织。本人始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力推进基层工作的制度化、规范化和科学化。实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务监督委员会、民主理财小组等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”，切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。5.提升服务，凝聚发展合力。认真开展群众路线教育实践活动，全镇党员干部形成了“党的群众路线是我们全部工作的生命线”的思想共识，“四风”问题得到有效整治。新建“两站两中心”，打通服务群众“最后一公里”。坚持事前预防与积极调处并重，调处化解各类矛盾纠纷82起。如期完成东巴兔村一组灾后重建。扶贫项目资金、粮食直补资金、低保等救助资金及时足额发放并向群众公开，维护了社会和谐稳定。二、存在的主要问题及原因存在问题：一是工作要求不够严。主要表现在对村支部工作要求标准不够高；对东巴兔村、中渠村致富能力弱、年龄结构不合理、身体条件和能力素质不能适应当前发展需要的2名村支部书记调整处理不够及时；作风建设时松时紧，存在一手硬、一手软的问题。二是落实任务不够实。工作中有时满足于提要求、定目标，督查检查少了，对党建目标责任落实情况、制度执行情况不能及时进行督导、指正；村组活动场所功能发挥不好，资源利用率低下。三是思考问题不够深。部分党员宗旨意识不强，服务群众意识差，把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用，素质亟需提高的问题没有得到有效解决。四是工作方法不够活。对年轻干部的培养、对基层支部工作指导上方法不多，致使发展不平衡，活力不强、后继乏人，有“矬子里拔大个”现象。认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，政绩观存在偏差。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情怀。四是抓工作闯劲不足，还存在求稳怕乱的思想。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页