交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告.doc

述职述廉：_交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页交警大队事故处理中队中队长述德述职述廉报告不断增强自身政治理论素质加强政治理论学习，提高理论水平和业务能力，是提高业务水平、管理能力的前提，是圆满完成上级交给的各项任务的保证。今年的理论学习中我主要坚持做到两点：一是内容全。我严格按照支队党委和大队要求，进行理论学习。从党的决定、指示到十七大精神和“三个代表”重要思想另外，在学习中，我坚持把理论学习与实际工作相结合，积极探索解决问题的新途径、新方法，提高工作水平，增强了学习的针对性和实效性。二是内容新。为了让自己能不断适应新要求，我在安排理论学习内容时，对交警业务、党建理论等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。作中，坚持把讲政治放在首位，协助中队长，带领中队民警，在坚持和维护领导决策上，始终保持清醒的认识和高度自觉。对大队支委的决议、指示和工作部署都坚决做到原原本本地传达贯彻，坚持正面教育、自我教育为主，在保持发展和稳定的基础上，帮助中队民警通过学习教育，总结经验教训，明确努力方向，进行自我改进自我提高，努力做到与上级党委保持一致，确保了政令警令畅通。2、强化大局意识，自觉维护团结。团结与否，是检验中队民警政治上思想上成熟与否，有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志。但讲团结既要讲原则，又要讲感情。不讲原则就没有战斗力，不讲感情就没有凝聚力。在工作上我全力支持中队长的工作，协助中队长贯彻落实上级的工作部署和要求，同时注意工作开展的方式方法，揽事不揽权，全心全意为工作。在与领导和同志的相处当中坚决做到：不搞对抗，加强沟通，相互监督，共同进步。3、积极转变工作作风，提高工作质量。工作中，我始终严格要求自己，对待工作坚持早计划、早部署、早安排，增强主动性和前瞻性。能较圆满的完成各级领导年初制定的和年中交办的各项任务，在交通事故处理、案件追逃、当事人调解等工作中严格按照公平、公正、公开的原则办事，多次受到领导和群众的好评。廉政规定，用党员标准，规范自己的言行，切实按照自重、自省、自警、自励的要求，以“三个代表“重要思想为指导，继续加大思想政治教育力度，切实加强对民警的宗旨教育、法制教育和职业道德教育，打牢民警思想基础，促进民警形成良好的职业道德风尚。牢固树立正确的人生观、价值观，更好地为人民群众服务，切实转变工作作风。第一、在树立端正思想上下功夫。于中队长一同结合科学发展观活动进一步深入开展、组织学习中央领导同志对公安执法工作的重要批示和孟建柱部长的重要讲话，使民警深刻领会到了其精神实质，切实解决了“为谁执法、为谁服务”的问题，打牢了“立警为公，执法为民”的思想根基。第二、在制度落实上下功夫。一年来协助中队长严格落实了中队的各项工作制度，不断强化依法办事观念，切实掌握有关法规制度和各项工作程序，明确执法责任，增强严格执法的高度自觉性和守法意识。进一步落实警务公开制度。综上所述，我要在下来的工作中，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务，协助中队长做好各项工作。第 4 页 共 6 页交警大队车管所副所长述职述廉报告我主要职责是机动车注册和年度检验。下面我将半年来工作情况述职如下：一、认真贯彻公安部102号令，严把检验关。今年以来我严格按照公安部102号令和机动车查验工作规程要求，定期对每名民警和工作人员进行业务培训，相关业务与市车管所进行沟通，一些不符合公告尺寸加长、加宽、加高、加大轮胎的车辆坚决不予注册，严把说情关，加强对查验民警的监督检查，不让一辆人情车蒙混过关，加强档案管理工作，对于手续不全，不交纳购置税、强制保险的车辆，坚决不能放过一辆，外观检验不合格的车辆坚决不进行年检。今年以来我所共办理注册登记机动车960辆，检验2084辆，没有出现一起违规业务。二、完善和推进服务型车管所建设。车管所是公安机关和群众打交道的重要窗口，与民生问题息息相关。随着机动车保有量的不断增加，车管所与群众的接触更加频繁与广泛，上半年我所不断学习和推行先进单位窗口管理模式，要求每位民警必须摒弃群众传统的思维方式和工作方法，放下架子，俯下身子，切实做到懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧、会化解矛盾、会处理纠纷、会主动服务、会宣传发动、主动贴近群众，想办法为群众排忧解难，构建和谐警民关系。今年大队积极投入资金加强车管便民利民服务硬件建设，改善办公环境，增加群众服务设施，购置桌椅、电话、饮水机、DVD、设置群众休息区、填表区、咨询区、服务区、安全宣传区、给办理业务的群众提供了很大方便，群众反映良好，都说现在的公安机关没了过去的衙门口作风，办事就像在家门口一样。三、健全规章制度。从队伍实际出发，积极改革管理方法，建立健全规章制度，变人管人为制度管人，严格奖惩规定，充分调动干警工作积极性，使队伍管理更加规范，加强学习每周抽出2小时时间学习公安部五条禁令，省政法委约法三章，公安部车管工作五项规定，十条便民措施，党风廉政建设责任追究制等规章制度，组织全体民警及工作人员进行集中学习，严格内部管理，从警容、警纪、作风纪律、日常考勤、请销假、执法程序、办事效率、服务水平等各项指标量化细化，年终评先进公务员评比都以此为依据，大大提高了民警工作积极性，一改过去皮、松、拖、拉的作风。四、以窗口为载体，广泛进行交通安全宣传。充分发挥窗口的特点，院内摆放交通安全宣传挂图、业务大厅内循环播放交通安全宣传片，办理业务的群众都会拿到一份大队印制的交通安全宣传单或宣传册，有讲解交通事故案例的，有解释交通安全法的，有介绍办证办照常识的，预防交通事故必须从源头抓起，每个驾驶人成为驾驶员前都要上一堂生动的交通安全课。 第 5 页 共 6 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页