乡镇分管领导述廉报告.doc

述职述廉：_乡镇分管领导述廉报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页乡镇分管领导述廉报告我叫，是人民政府副乡长，分管农村科技工作并兼乡安全生产监督管理办公室主任。今年以来，在乡党委、政府的领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，在乡科技干部、安监办其他同志广大人民群众的共同努力下，我本着更新观念、转变职能及服务基层，当好人民公仆的原则，认真贯彻上级农业农村工作会议精神，坚持以科技为先导，以农业增产、农民增收、农村稳定为落脚点，以当好党委、政府的参谋和助手为己任，恪尽职守，努力工作，开创了我乡科技工作和安全生产工作的新局面，较好地完成了组织上交办的各项工作任务。现将今年以来的思想和工作情况，向党组织作一个简要的汇报，如有不当之处，敬请批评指正。、加强学习，不断提高政治思想素质及业务能力。首先，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，认真学习党的十七大精神，贯彻和落实科学发展观，不断提高自己的政治理论水平及业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，认真学习深刻领会上级农业农村工作会议精神，且在实际的工作中认真加以贯彻执行。通过扎实的思想政治理论学习，为各项工作提供了强大的思想武器，且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的工作能力不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。其次，在加强政治理论学习的同时，注重对知识结构的更新，即注重对法律知识的学习，进一步提高了自身的依法决策，依法管理、依法行政的能力，以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。二、乐于工作，身体力行，深入细致地搞好本职工作。()深入基层，结合本乡实际，创造性地开展科技工作。今年以来，我积极深入到农村第一线，了解群众的科技需要，与广大农民打成一片，帮助他们解决生产生活中存在的困难和问题。为做好我乡的农业产业结构调整，以帮助群众尽快地脱贫致富，我牵头组织乡科协农技干部积极搞好科技服务。以科技服务带动我乡的农村产业结构调整，带动全乡的种植业得以较快的发展。今年在科技示范户的带领下，我乡的农业产业结构调整工作又上一个新台阶，新建冬暖式大棚近1000个，新建菇房5个，养殖业也得到了进一步的发展壮大，为促进我乡农村经济的快速发展，切实增加农民收入，都起到了很大的推动作用。(二)狠抓安全生产，创建平安乡镇。今年以来，在乡党委、政府的领导和大力支持下，我带领乡安监办、乡安监中队的同志们，切实深入到基层，深入到企业，严格落实科学发展观，结合本乡企业安全生产状况的实际情况和上级业务部门的工作部署和要求，认真搞好企业安全生产的监督检查工作，为企业的安全生产工作和企业安全培训等方面的工作搞好服务。今年以来，我乡未发生1起安全生产事故，良好的企业安全发展环境得到进一步的巩固，基本实现了我乡安全生产工作位次前移的目标任务，为我乡经济的平安稳定发展打下了良好的基础。三、严于律己，增强拒腐防变的能力。按照上级文件精神，结合班子成员分工，在做好本职工作的同时，我牢记“两个务必”和“中国共产党党内监督条例，认真贯彻执行领导干部廉洁自律的若干规定，时刻铭记，只有把反腐倡廉工作落到了实处，才能真正做到为民办实事，一心一意为民服务，做一名合格的国家公务员。在日常生活和工作上，我虚心接受批评和建议，提高反腐倡廉的自觉性和主动性，真切、踏实地做到了老老实实做人，勤勤恳恳干事。四、存在的不足和问题今年以来，经过自己刻苦的学习和勤恳的工作，虽完成了一些工作，但于其他乡镇的工作相比还有不小的差距，自身也还存在许多不足。一是理论水平不够高，专业知识还不够丰富，还不能用它们来很好地去指导工作;二是视野还不够开阔，对社会问题认识的深度还不够深刻;三是工作还不够开拓、创新。这些缺点和不足，都有待于我在今后的工作中认真的去剖析，及时的加以改正。第 4 页 共 8 页乡镇创先争优工作述职材料按照党委的部署，我就镇党总支在开展创先争优活动的情况汇报如下一、党总支在开展创先争优活动中主要做法概括起来有：把握重点，践行自率，典型带动，接受监督。1、把握重点就是认真学习创先争优活动文件，领会明确中央、局党委、段党委对活动的要求，掌握活动的内容、时间安排、规定程序的具体党总支先后在党员大会、支委会、职工大会反复组织学习相关文件、领导讲话，组织党员提高思想认识人人知晓，使党员人人明确工作目标，增强动力积极参与，引导党员以昂扬向上的精神风貌，投入到创先争优活动中去。党总支还加大了环境宣传力度，制作宣传栏2幅，板报3块、3条横幅营造环境氛围。2、践行自率就是推开公开承诺，组织对党员点评和评议。按照“四强”要求，党总支和所辖的三个班组党支部都进行了争创承诺。总支33名党员也都按要求进行了争做“四优”承诺。党总支对各支部创建“四强”和党员争做“四优”的承诺，进行一次“回头望”，查找不足、进行了把关审核。对不切合工作实际所制定的争创“四强”党支部措施，重新确立具体目标和工作标准。对不符合要求的11名党员争创“四优”承诺书，推倒重来，积极补强。另外还对休假离岗的两名党员告知补齐了承诺书。3、典型带动就是树立典型，示范带动。我们用感动西铁公推人物镇货运值班员张敏和路局自控型先进班组镇客运班组作为引领带动学习的楷模，从而再挖掘总结出学习型党员带头人、党员安全标兵、党员业务标兵、党员营销标兵、党员服务标兵等8名党员典型，进行示范带动。通过树立各层面的先进典型，发挥以点带面作用，让大家学有榜样，赶有目标。掀起一个创先争优，比学赶超热潮。4、接受监督就是领导点评，群众评议。党总支制定了“点评评议”实施措施，定期对班组党支部和党员进行点评，在职工大会上通报公示“创先争优”活动中存在的问题，组织职工代表对党支部和党员进行评议。党总支针对收集征集对支部班子的7条意见，对支部成员8条意见，对客货服务13条意见，以及征40条理化建议，召开了民主生活会。由于思想上高度重视，会前准备比较充分，“点评评议”比较及时，支委之间相互对问题认真点评，会议质量比较高，取得了非常好的效果。二、党总支在开展创先争优活动中存在不足和问题概括起来有：基础薄弱,创新不够,战斗力不强,作用发挥不明显。1、基础薄弱就是党务工作在日常工作中还没有有效的凸显出来。不少支委对党组织工作方面的内容不太清楚，导致支部工作绝大部分是书记唱“独角戏”，党支部整体合力有效发挥不太明显。党内活动与行政工作的切入点把握不准。特别是班组党支部作用发挥，还没有真正显赫出来。2、创新不够就是对党员教育手段创新不够。由于车务工作性质，支部与党员交流存在教育方法单一，党员教育的效果不能到位。在日常管理上对党员要求尽义务、作贡献的多，在工作上、生活上关心的少，在帮助党员解决实际问题方面做得不够，影响了一些党员的积极性。3、战斗力不强是说党支部战斗力与“四强”要求有一定的差距。特别是在创先争优活动中领导点评和群众评议，以及公示结果还存在不实空泛现象。4、一些党员与“四优”要求相差甚远，作用发挥不明显，个别党员所出现的意志减退、悲观失望、消极怠工、违章违纪的思想工作态度。三、党总支在开展创先争优活动中下一步工作思路概括起来有：高铁引领，增强日常，围绕品牌，队伍稳定。1、突出高铁引领。认真学习领会路局运输安全会议精神内涵，坚持思想引领真抓实干，推进“四强四优”活动深入开展，提升“创先争优”实际效果，为运输安全持续稳定提供坚强保证。2、增强日常党建基础工作开展。突出班组党支部作用发挥，突出党员思想教育和带头作用。把“三会一课”基本制度落实好，把承诺点评评议坚持好，把公示监督践行好。3、抓特色品牌增强影响力。围绕服务品牌、运输安全抓好创先争优活动突出高铁、动车组和优质服务，积极做好安全和营销宣传，把安全屏障工程全方位融入到安全运输工作之中。4、，带领党员融入中心发挥作用，服务大局展示作为。把工作作风和思想作风，作为增强党组织凝聚力的关键来抓。坚持政治工作“五个到一线”，做实“四强四优”，典型引领，带领党员展作为，确保队伍稳定。 第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页