公司仓储管理年度述职汇报B.doc

述职述廉：_公司仓储管理年度述职汇报姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页公司仓储管理年度述职汇报由于公司分配的需要，使我走上仓储管理的岗位，但自到岗的那一天起，我深知自己的水平：一方面没有系统的仓储管理经验和物流专业背景，另一方面深刻理解仓储管理在一个企业中的地位与责任。踌躇满志过后是心平气和的思考，又真的感觉到压力而忐忑不安。反复的自我提醒与检讨：必须小心谨慎、举重若轻，万万不能辜负企业的信任，不能辜负领导的信任。决心一定在这个看似平凡的岗位上做好，做实。让企业放心、让其他部门放心。欣慰的是通过一年来的全身心地锻炼与考验，承蒙诸位上级领导的大力支持与帮助，尤其是集团财务部、生产采购部的全面支持与真诚帮助，使我工作的得心应手，无论在管理水平上还是业务水平上，都得到了全面的提升。在此我真诚的抱着感激之心，表示衷心的感谢。当然工作中存在对内对外的争论与分歧，甚至急眼都是我们最最真诚的工作责任心的表现。在此再次对包括财务系统以外的生产、供应、销售、服务等所有同仁同事、上级领导等等人士，态度上表示十分的歉意，目的上表示十二分的支持和理解。当然一年来有成绩也有失误，对待失误也真诚的感激上级领导、同仁同事宽容与谅解。我们大家都需要真诚相待，互助合作。总结一年来深刻得到以下几点心得。一、仓储管理工作是连接生产、供应、销售等的中转中心，要求我们，尤其我自己在认真做好做细仓储管理工作的同时逐渐深化了解与掌握生产工艺管理、供应业务信息、销售业务信息。这样对加强仓储管理水平有非常致关重要的帮助作用。二、仓储业务管理是财务管理的基础，日常加强仓储管理人员的财务基础知识的锻炼与培养，是充分配合好财务进行正确成本核算的必要基本条件，也是减轻财务工作量的重要途径。三、物资全面的监管是仓储管理的重中之重，无论物资作为什么样的状态存在，加强仓储管理人员的监管责任心与主管意识至关重要。四、完善的物资管理体系是财务内控体系中重要的组成部分。我的理解内控体系，就是一个圆，一切的一切只要能做到在圆上运转，而不是作为圆的切线脱离这个圆，才能真正达到我们要的内控目的，而不是形而上学的。我们将继续根据这样的道理思考、求证、改革、完善、发展之。五、全方位的协同配合的工作状态。与财务、生产、供应、销售、安全、保卫、服务等各相关部门进行全方位的协调与配合，是仓储物资管理责任与保障。我们将以全新的姿态努力配合其他工作的开展。六、一年来仓储管理工作有成绩，也有不足。我真诚的剖析自我，管理中也出现了不应该应有的漏洞，但总结本身更加深刻理解协同配合的重要性。当然，不止以上所言，需要总结的非常多，概括而论个人工作总结出以上意见，是自己以后工作目标，也是对其他同仁同事的期待。第 3 页 共 6 页公司党委书记述职述廉报告这一年里，面对着“十二五”规划的开局，机遇与挑战同时向我们袭来，我在气矿党委和行政的带领下，不断加强自身锻炼，严格履行工作职责，紧紧围绕“发展经济，增强效益，打造队伍”为主线，不断突破工作难点，依靠班子集体的凝聚力、号召力和战斗力，依靠全体党员的鼎力支持，出色地完成了本职工作，为推动我公司快速发展起到了积极作用，现将工作情况述职如下：创先争优在服务发展中亮点纷呈。以“为民服务创先争优”为主题活动，以“提高履职尽责能力、提升科学发展水平、增强党员队伍素质、树立良好为民形象”为思想主线，结合公司实际工作，坚持在带头领先中推进创先争优。组织党委及时调整党员责任区、“创先争优示范点”和“三联示范点”，以工作作业去为主要阵地，围绕攻坚开展“带头冲锋争标兵”活动，充分发挥党员奋战，克难攻坚的先进性活动，有效延伸了干部作风建设活动的影响力。坚持在和谐共进中深化创先争优。以“立足小区做奉献”活动为契机，积极走访慰问困难职工，落实暖民心活动，同时开展“化解矛盾促和谐”活动，全面提升了党员队伍的和谐性，增进了队伍的凝聚力。坚持立足岗位创先争优。积极带领党员成员签订“创新争优”活动承诺书，并积极开展“我的岗位我负责，尽职尽心保安全”演讲比赛，以及“学党史、知党情、感党恩”等庆贺周年系列活动，同时组织落实领导点评和优秀党员表彰活动，并积极开展了“实现三大目标、党员争先锋”、“追寻红色记忆•体验红色之旅”等主题实践活动，以形式多样的活动，潜移默化的对广大干部职工进行了深刻教育，促进了公司安全生产平稳向好，并实现了党员全参与。组织建设在固本强基中不断加强。成立了学习型党组，完成了学习20余次，专业技术学习12次。并积极加强与大竹、邻水作业区等基层单位的交流学习工作，拓展了各党员的视野。机构进一步健全，高效完成了支部委员会成员和支部书记的选举工作。深化“三会一课”功能，强化“民主生活会”制度执行，支部的战斗堡垒作用不断增强。并加大对学习检查力度，不断提高党员学习的自觉性和觉悟性。按照局党委党员发展规划，坚持成熟一个、发展一个的原则，并坚持落实有针对性的发展策略，成功培养入党积极分子6名，为党组织增添了新鲜血液。廉政建设在标本兼治中深入推进。通过加强教育落实，建立有效自律机制，并以关口前移的监督模式，并坚持将监管工作融入到生产工作中，组织各重点岗位签订了采输气作业区管理人员廉洁自律承诺书。并于8月份开展了集体廉政谈话，对股级干部进行了警示教育。全年共组织了10次开展党员干部和有关人员的学习教育，参与人次达到260人有余，针对胡锦涛总书记十七届六中全会的重要讲话，以及我公司相关条例制度，并观看了警示教育片，同时集中学习了蚁贪：权利末端的偷噬裙等(6篇)警示教育文章，全面提升了我公司党员群众的警惕性，升华了我党的廉洁意识，并保证了全年党风廉政零事故。一年来，我在上级领导的正确指导下，我的工作虽然取得了一些成绩，但我更加清醒地看到了存在的差距和不足。我将全面贯彻油气田公司党代会精神，积极推进“创先争优”活动，继续深化个人素质锻炼，强化班组队伍建设，在xx年这特殊的一年，充分调动党员队伍的积极性，深掘党员的潜力，通过政策导向、思想教育、精神激励、制度规范、纪律约束，为公司发展提供坚强的政治思想保证、组织人才保障和精神文化支撑。第 5 页 共 6 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页