乡镇党工委书记述职述廉工作报告.doc

述职述廉：_乡镇党工委书记述职述廉工作报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页乡镇党工委书记述职述廉工作报告我是x年x月始任职x街道党工委书记。任职以来，我始终坚持“以报孝父母的报孝心对待人民，勤政为民；以精忠报国的报恩心对待事业，廉洁奉公”勉励自己，以“一要干事，二不偷懒，三不胡来”要求自己，在上级党政组织领导下，团结带领班子成员和地区广大党员干部群众在，认真贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕街道中心工作，殚精竭虑，开拓创新，使街道各项工作都呈现出健康、快速、和谐地发展势头。现将我今年来的履职情况汇报如下：一、加强学习，努力提升自身素质一是坚持自我学习，不断提高自身综合素质。学习是生存之本、发展之源，自己时常不忘学习，不断学习，逐渐养成了读书看报不断学习的良好习惯，特别是到xx担任主要领导职务以来，工作再忙，时间再紧，在自身学习上都不敢有丝毫的放松，挤时抽空学理论、学政策、学法律，读益智、益德、益品类书籍。近年来，不仅学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想，xx届四中、五中全会及时政精神，还学习了市场经济管理、领导干部“五种能力”、党风廉政建设等管理学知识，还读一些如毛泽东为人民服务、刘少奇论共产党员的修养、邓小平论批评与自我批评等书籍，不断充实自己，提升自己，以保信念上牢固、政治上坚定、道德上纯洁、工作上增智，为人上忠厚。二是坚持向实践学习，向群众学习。“水能载舟，亦能覆舟”。到xx工作以来，深感责任重大，深感基层党员干部群众中蕰藏着无限的智慧和力量，是推进和谐x建设和经济社会发展的主要力量，是提高自己的大好机会，因此，只要有机会，我就同基层党员干部群众交朋友、谈心拉家常，了解他们的喜、怒、哀、乐，与基层干部群众同呼吸、共荣辱，调研于民，问计于民，取信于民，向人民群众学习，向实践学习，我不但丰富自己的知识结构，更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律，对下符合民心、民意，执行起来也就比较顺利，效果比较好。三是坚持在集体熔炉中学习，带着感情、带着责任工作。在班子中都深感责任大、担子重，自己始终坚持严于律已、与人为善、宽以待人的为人处事格调，坚持“人人有长处，要互相学习；人人有短处，要互相包容；人人有苦处，要互相体谅；人人有难处，要互相帮助”的态度，经常找机关干部和基层党员群众谈心，接纳各方批评建议。在中心组学习中，带头完成学习任务，同大家交流学习心得，带着感情、带着责任工作学习和提高。二、勤奋工作，努力提高工作效果一是抓班子，突出核心堡垒作用。始终把“抓发展、促稳定、办实事、解难题”作为基本要求，狠抓党工委班子和基层班子的核心堡垒作用，统一思想，凝聚合力。根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确各自岗位职责，既分工又合作；在议事和决策中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，坚决执行民主集中制和集体领导与分工负责相结合的原则，遇事主动征求班子成员意见，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子团结，爱护班子形象，珍惜班子荣誉，力促班子的合力，用心用力，增强了决策的民主性和科学性，保持领导班子的团结、和谐。注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合心、合拍、合力。二是抓干部，提高各级队伍战斗力。抓干部就是抓干部队伍的活力，一支有活力的干部队伍应该有高昂的士气，有战斗力，有为实现目标勇往直前、开拓进取的冲劲。在工作中，坚持正确的干部工作导向，结合创先争优活动扎实开展，在干部综合素质得到全面提升同时，我适时提出并开展了“我为x献计策”和“末位息岗制”等工作方法，为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境，将合适的干部用到合适的位置，优先组织发展、推荐提升和表彰奖励。对缺乏进取心，得过且过，在其位不谋其政的的干部实行息岗制，在干部中反映较大，极大地调动全街道干部的工作积极性和创造性。三是抓发展，促进街道工作全面提高。在安排部署工作中突出前瞻性和预见性，根据区委、区政府实际要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时抓好各项社会事业的全面进步。今年街道各项经济指标稳中有升，特别是地方财政收入达到x万元，同比增长达x%；x个前期、x个在建重点项目稳步推进；x条市政道路顺利建设，各项社会事业协调发展。如，在xx高级中学征地拆迁、xx整村拆迁和xx路征地拆迁项目建设中，我结合创先争优活动，适时提出了成立x支以机关党员为骨干的项目工作小组，使征地拆迁工作速度大为提高，收效较好。第 4 页 共 8 页乡镇党建述职报告我和乡党委一班人按照“制度管理人，纪律约束人、工作检验人、大事考验人”的工作思路，坚持抓班子、抓管理、抓落实，使全乡各项事业取得了较好的成绩。现将上半年党建工作述职如下：一、抓班子提素质。我始终把提高农村两委班子素质作为党建工作中的头等大事来抓。去年农村两委换届以来，有一个村的支部班子比较软弱，各项工作进展缓慢，党员群众意见很大。今年3月份，我利用一个星期的时间，深入该村走访党员干部、村民代表，了解村情民意。四月初，在我的提议下，经党委会研究决定，选派了乡司法所所长回村担任支部书记，并组织党员重新选举了一名支部委员。该村支部班子调整后，先后筹措资金3万元安装了75盏路灯，筹措资金15万元硬化街道1000余米，受到群众的普遍称赞。二、抓管理促规范。健全完善了农村干部重大事项民主决策机制、农村干部作风建设十不准等十余项制度，坚持以制度管理人，以纪律约束人，杜绝了农村干部中午饮酒、下午找不着人、做事不商量不民主的不良作风。为了保证各项制度的落实，我和乡党政一班人定期不定期深入各村检查，每月通报一次，使农村干部的管理走向了规范化。三、抓场所强阵地。按照县委“3+3+1”工作机制的要求，在去年工作基础上，今年上半年，我突出抓好了五室联建。目前，全乡25个村村村建立了支部办公室、党员活动室、文化活动室、群众事务代办室，21个村建成了标准警务室，4个村建成了中心警务室，6个村新建了农家书屋，10个村修建了文化广场。四、抓考核定优秀。每半年，我组织乡党政领导干部分三组，以百分考核+乡党政班子打分+基层站所长包村干部打分和村支部书记打分为依据，客观公正地对农村“两委”班子进行一次考核。根据考核结果，决定各村档次。实实在在的考核改变了支部书记过去“干不干无所谓，靠领导印象定结果”的观念，在全乡树立了“要我干为我要干，只有干得好才能当先进”的良好风气。有个村干部跟我半开玩笑地说，过去是干不干一个样，先进不先进乡里说了算，现在是干不好不行，不干事更不行。今年上半年，岗西村争取资金修建了烈士陵园，受到民政部的好评；周庄村筹资新建了文化广场并安装健身器材13件（套）；北贾璧垫资40余万元硬化了下河沟；双和、田庄两个帮扶村“十件实事”稳步推进。五、抓创新激活力。一方面在全乡实施了“双承诺双公示”制度，就是支部书记代表两委班子向乡党委、向党员村民代表承诺每年要干的实事，然后在乡、村公示栏公示。一方面在后天濠村探索实施了“群众质询村干部”制度。每季度召开一次质询大会，村民代表、党员都可以参加，有什么意见、有什么问题当面提出，村干部必须当场回答。比如低保办理、发展党员、修路、打井等问题，只要群众感觉哪里有问题，都可以提出来。通过近半年的探索实践，减少了群众对村干部的误解，同时也加强了群众的监督，规范了村干部的行为。纵观全乡，审视自身，我乡党建工作主要存在以下三个问题：一是班子队伍受山区思维意识影响，思想不够解放，保本有余、创新不足。二是年龄偏大，文化素质、领导水平偏低。三是集体经济薄弱，普遍存在“无钱办事”的现象。这些问题的存在，在一定的程度上制约了我乡党建工作的发展。今年下半年，我将重点抓好三项工作：一是抓班子带队伍。二是总结群众质询村干部的做法，进一步完善后在全乡推开。三是大力度开展维稳工作，积极为困难群众办好事、办实事。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页