县国土局党建工作述职报告.doc

述职述廉：_县国土局党建工作述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页县国土局党建工作述职报告xx年8月，我被市局任命为xx县国土资源局副书记、副局长，主要分管机关党建、法规和国土执法监察等项工作。回顾前一段工作，在县委、县政府和市局党组的正确领导下，我能够严于律己，积极支持配合一把手的工作，尽职尽责地带领党建同志忠于职守，认真做好全局党建工作。下面，按照xx县开展乡镇（管理处）组织委员、县直单位分管党务工作领导党建述职工作方案要求，我对前一段工作开展情况做以简要回顾。一、尽职尽责，确保活动稳步开展为使基层组织建设年活动有序推进，在总结局总支以往成绩的基础上，我及时组织召开党员大会，认真听取全体党员对基层组织建设年活动方案的意见建议，对各党支部xx年工作进行专题研讨，对照标准查找党建工作存在的不足。通过集思广议，我明确指出各党支部在基层组织建设年活动中应重点抓好四项工作。（一）抓氛围。为确保基层组织建设年活动有声音、有影像、有标语，多形式、多载体、全方位的开展。利用县主流媒体抓好宣传。及时向县基层组织建设年活动领导小组办公室、县电视台和商城周讯等媒介宣传我局活动开展情况；利用局门户网站抓好宣传。开通网上学习讨论互动平台，便于各支部和全局党员相互间交流学习心得，提高全局上下开展基层组织建设年活动重要性的认识；利用led电子显示屏、信息简报抓好宣传。及时宣传报道局活动办公室的工作安排，同时宣传报道各支部、各单位解决重点、难点、热点和关键问题所采取的好经验、好做法和好措施，以此把基层组织建设年活动引向深入。目前，全局上下已形成了浓厚的活动氛围。（二）抓评定。按照“优秀、一般、后进”三个级别，对照标准，巩固先进、推进一般，整顿后进，坚持“抓两头，带中间”，使先进更先进，一般的争先进、后进的赶先进的良好氛围，力争在原有基础上争得新提高。（三）抓阵地。通过投入党建专项经费，完善局党建办公室，开通网上党员活动平台，设置图书室，定期组织党员参加活动，丰富党支部组织生活的形式和载体，切实把党支部工作组织起来、活跃起来。（四）抓活动。深入开展“我是党员我服务”活动，切实解决国土资源管理过程中热点、难点问题，以执政为民的理念，开展帮扶结对活动，深入基层、深入群众解决实际困难，让党群、干群关系更加密切。二、强基固本，强化党员教育管理（一）严格管理抓到位。一是完善规章制度。我局修订完善了关于进一步加强干部管理工作的实施办法和关于股级干部选拔任用工作的实施意见等制度，确保干部工作走向规范化、科学化和制度化。按照“大稳定、小调整”的原则，不定期将长期工作在基层一线的部分所长和股室负责人进行调整；二是优化干部队伍结构。为树立正确的用人导向，做好进步青年的培养工作，我局每年将若干名政治坚定、实绩突出、群众公认的优秀青年选拔到中层干部队伍中，助推年轻干部成长进步，从而营造风清气正的选人用人环境；三是扎实开展各类培训。近几年，我局举办股级干部及后备干部培训班12期，培训人次200余人；四是加强日常监督。我局认真贯彻执行干部选拔任用四项监督制度，以此强化干部考核结果运用，同时对群众反映比较集中的干部，及时进行诫勉谈话。（二）基础建设抓到位。基础不牢，地动山摇，基层党组织建设是党的一切工作的落脚点。一方面，我局党总支为进一步加强党组织建设，xx年，经与县组织部请示沟通，批准增加成立4个党支部。目前，我局已有基层党支部6个，已形成了较为健全的基层组织；一方面，加强党员队伍建设，目前，我局已有正式党员74名，发展预备党员3名，培养入党积极分子3名。另一方面，我局每位党员同志都能够按时、按比例足额交纳党费，从未发生截留、挪用或用公款代交党费的现象。（三）思想认识抓到位。思想建设是党的根本建设。我局始终坚持把思想理论建设放在首位。一方面，制定理论学习计划，明确学习内容、学习方式、考核要求，坚持每周二、五集中组织学习，努力打造学习型党组织、学习型干部；另一方面，坚持理论联系实际，学以致用，推动实践。尤其是今年，为使各项工作落到实处，广大党员尤其是领导干部带头真抓实干，理思路、定措施、学先进、鼓士气，以此在全局上下形成风正、气顺、心齐、劲足的良好局面，从而促进了全县国土资源事业跨越发展营造良好的氛围。三、晋位升级，激发队伍创业热情为确保分类定级、晋位升级取得实效，我局坚持把“让基层党组织认可、让党员群众满意”做为标准，真正找出各党支部分类定级工作中存在的突出问题，在认真统计分析和分类定级的基础上，集中开展建设整顿，促进支部晋位升级。对“先进”、“好”的基层党支部重在巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，通过推典型、树标杆，发挥示范引领和辐射带动作用，力争得到上级党组织的表彰奖励;对“较好”、“一般”党组织重在找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列;对“后进”、“较差”党组织重在整顿转化，针对存在突出问题，按照分类定级的要求，制定有针对性的整改措施，形成查找存在问题准确，分析问题成因透彻，努力方向明确，整改措施过硬的整改方案，采取“梯级推进”等措施，促进转化升级，从而实现我局各党支部普遍“晋位升级”整体提升。四、为民服务，助推县域经济发展（一）绿色服务。在办事过程中，对国家、省重点项目和保障性住房，产业集聚区多层标准化厂房单独组卷，随到随报，实行专人跟踪，优先办理，提供快捷服务。（二）阳光服务。对重大问题实行集体讨论，集体决策，公开办事程序，公开收费标准，公开办事结果，接受社会监督，接受媒体监督，接受群众监督，接受服务对象监督。（三）走出去、请进来服务。针对一些单位或企业在土地、矿产等方面存在的重大、复杂或疑难业务，国土“窗口”通过双方预约、走出去或请进来，听取对方意见建议，宣传解释政策，促进沟通，增进了解，让用地户满意。（四）业务咨询服务。对外公布咨询电话，接受服务对象对土地、矿产法规、政策的咨询，规范工作制度、工作流程、办事程序。（五）办事通知服务。凡是到国土“窗口”办事的服务对象，只要在收下材料时，留下对方的联系方式，并在规定时间内及时将办理结果通知对方。五、承诺践诺，营造奋勇争先氛围（一）及时公布承诺事项。每年年初由党员自己提出承诺内容后，以书面形式交所属党支部，双方共同签订党员承诺书，党员亮明承诺内容和完成措施，统一公布，主动接受群众的监督。（二）认真梳理承诺事项。年终对照公开承诺事项，逐项进行梳理。对还未落实的事项，加紧落实，落实工作以解决实际问题为重点，以群众满意为最高标准，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，以此将创先争优的过程变成践行承诺的过程。xx年初，我局将10名获得“xx年度优秀共产党员”张榜公布，介绍其先进事迹，力求用身边的人、身边的事感染人、教育人。六、完善制度，建立健全长效机制目前，我局先后制定和完善了领导责任制度、联席会议制度、领导点评制度、群众评议制度、信息报送制度和考核评比等长效管理制度，努力在全系统形成崇尚先进，争创一流业绩、争做先进模范的浓厚氛围，从而以优异的成绩向党的十八大献礼。以上是我抓的几项主要工作。虽然取得了一点成绩，确与局一把手的重视以及全局干部职工的支持是分不开的，许多重点、难点工作局一把手都亲自协调解决。故此，成绩应归功于领导的重视，归功于同志们的努力。在总结成绩的同时，我也清楚地认识到工作中还存在着一些不尽人意的地方。主要表现在：对如何开展新时期机关党建工作研究的还不够深透，尚需进一步研究探讨。这些都需要我在今后的工作中加以改进和提高。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页