xx年门店销售述职报告范文.doc

述职述廉：_xx年门店销售述职报告范文姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 9 页xx年门店销售述职报告范文一、销售情况及完成目标情况1、本月业绩目标20万元。2、本月总销售金额：224285元；其中本月销售实收80480元、本月收款实收97286元（电器19753元、厨柜77533元）。（1）、门店完成业绩总额23208元，实收9590元；（2）、夏盼完成业绩总额32904元，实收6280元；（3）、张丰完成业绩总额47960元，实收17280元；（4）、周总完成业绩总额78900元，实收39900元；（5）、龚总完成业绩总额16883元，实收xx元；（6）、肖杨柳完成业绩总额24430元，实收5430元。3、门店客流量，总体不多，进店人数50-60人，意向客户10人（质量不是很好，后继跟踪有6个已定，剩下几个正跟踪中），多数进店的客户以闲逛多。4、销售产品系列种类较均匀，本月海尼斯系列销售的比以往好。5、通过大家团队合作，共同努力完成了月初制定的业绩目标，在这个过程中，大家的工作能力及服务质量都有所提高。二、本月的主要工作1、整理及理顺门店的工作流程；2、整理客户跟踪情况；3、与居然之家其他商户勾通及信息共享；4、处理门店日常事务；三、七月份的工作计划及目标1、做好门店各项服务工作，整理好客源及意向客户跟踪情况；2、七月初开始，门店工作人员轮流上门拜访客户，将已安装的客户厨柜完成拍摄及装订入册，并进行一个安装售后回访工作；3、全力提升各人员的工作销售及勾通能力，月底进行一次业绩及专业知识的考核；考核结果参考公司员工业绩考核标准予以奖励及惩罚；4、七月份预定目标销售总额25万元，实收8万，详细情况请参照后附个人业绩目标。5、请公司将门店的样品上齐，能够提供一个完美的展厅。时间过的真快一转眼来公司三个月了,从一个什么都不懂,什么概念都没有,到现在的店长,这离不开公司对我的培养和同事对我的帮助，我非常感谢，公司各位领导对我信任、培养及支持，也很感谢同事对我的支持与帮助。在以后的路途中我更需要大家一如既往的支待和帮助，我会尽全力淋漓尽致发挥自己，团结一切可以团结的力量，利用一切可以利用的资源，按计划完成公司的销售目标，做好门店一切日常事务，搞好团队合作力量及精神。我个人工作也存在很多不足与问题，希望公司和同事能够帮我指正，提出合理的处理方法和建议，开心、轻松、愉悦的工作环境需要大家一起齐心协力努力创造的，我在这里再次感谢大家。在公司三个月，我感受到了大家的工作激情与热情，团队合作也不错，但是个人认为，工作与工作，同事与同事之间勾通还不够，责任人没有完全承担起自己的工作职务及责任，导致工作流程走到某个部门及责任人时无法通畅运行，最后给公司造成重大损失，给其它相关同事增加工作量与打击他人的工作信心与激情。关于供货与安装售后也存在一些不应有的问题，希望公司能引起重视，听取公司员工的建议，近快解决。尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我于xx年12月通过竞聘上岗，行党委组织委任我为xx分理处主任，主持工作至今。在担任xx分理处主任以来，我能够认真贯彻落实有关金融政策方针，立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。本年度，我担任的主要工作是历史教学，涉及到二年1.2.3.45班的教学工作。一年来，我虽然经历了生活的挫折、走过了人生的风雨，但我还是严格要求自己，刻苦学习，努力工作，兢兢业业，在德、能、勤、绩四个方面表现良好，能真正做到为人。同志们：根据区委统一部署和要求，现将xx年度党委工作和本人情况作述职报告过去的一年，是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年，也是各项工作创历史新高的一年。xx年是我担任大盂镇镇长的第三个年头。是经济社会稳步发展，有亮点、有特色、有进步的一年，是镇村干部保增长、保民生、保稳定，各项工作齐头并进的一年，是在困难中经受考验，危机xx克时艰，团结一致谋发展的一年，是极不平凡、极不平。各位同仁大家好!我自今年3月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。区委教师代表个人述职报告自年，我荣幸地当选为区第八届人大代表。任职，我珍惜代表资格，时刻牢记代表使命。觉得有无数双热烈、期盼和信任的目光盯着我，无时无刻鞭策、提醒我一名光荣的教师，更是一名要为讲实话、做实事的人大代表。弹指一挥间，又一年度在繁忙工作中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，在过去的一年里，作为分管学校教学工作和高三年级组工作的副校长，我与老师们一样，在黄荣校长的带领下，用自己的智慧和心血见证和打造学校的发展，在自己的岗位上学习、。在过去的一年里，我按照常委会确定的工作任务和本委工作安排，依法履行职责，扎实工作，述职一、加强政治业务学习，努力做好立法监督调研等工作。第 5 页 共 9 页xx年院(部)级党组织书记述职评议考核工作方案各院（部）级党委、党总支、直属党支部：根据中共陕西省委高教工委关于开展xx年度省属高校党组织书记抓基层党建述职评议考核的通知（陕高教组xx175号）精神，根据中央和省委要求，从xx年起，全面开展省属高校院系党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，现场述职2至3年内实现全覆盖。院（部）级党组织书记述职评议考核，由校党委组织实施。结合我校实际，现就做好院（部）级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作有关事项通知如下。xx年度述职评议考核工作，重点围绕贯彻党的十八届六中全会精神和中央、省委关于基层党建工作部署要求，落实全面从严治党责任，全面提升高校基层党组织建设水平进行。述职报告内容主要包括：一、履行抓党建工作责任情况党组织履行抓基层党建主体责任，党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责情况；党组织书记准确把握中央关于全面从严治党的新要求，抓好十八届六中全会、全国高校思想政治工作会议精神学习贯彻，主持党组织会议、研究党建工作、加强调研指导、为师生讲党课等情况；班子成员履行“一岗双责”、抓好分管领域基层党建工作情况。重点突出党组织书记在推动工作落实、破解办学育人重点难点问题方面的做法和成效。院（部）级单位党组织书记述职评议考核，还要把贯彻上级党组织决定，落实党政联席会议制度，参与讨论决定重大事项，具体指导党支部工作，发挥在党员干部队伍和教师队伍建设中的主导作用、严把政治关等情况，纳入重要内容。二、基层党建工作进展情况和成效开展“两学一做”学习教育，抓好党员组织关系、党代会代表和党员违纪违法未处理、党组织按期换届、党费收缴等基层党建重点工作任务落实情况；抓好基层党组织基本建设，整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障，优化党组织设置，配齐配强党组织书记、党务干部，落实“三会一课”，组织专题民主生活会和组织生活会，落实党员民主评议等基本组织生活制度，做好大学生和青年教师党员发展及教育管理等工作情况；落实省委“三项机制”，抓好党管人才工作情况；突出问题整改情况，上年度民主生活会查摆出的问题，“两学一做”学习教育中新查摆出的问题整改情况；推进创新性工作，研究新情况、解决新问题，探索加强基层党建工作情况；推动教育教学综合改革、维护校园安全稳定、服务经济社会发展、做好优秀文化传承创新等中心任务和各项工作中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。三、思想政治工作情况党组织书记定期联系走访师生、了解掌握思想动态，有针对性地开展思想政治教育等情况；强化师德师风和教风学风建设情况；落实意识形态工作责任制，加强课堂及各类思想文化阵地管理，抓好意识形态工作等情况；实施党建带群建、做好群团组织和教代会、学代会工作，开展统一战线工作等情况。四、存在的突出问题实事求是查摆分析党组织书记在履行抓基层党建工作职责中存在的差距和不足、基层党建工作中存在的问题和薄弱环节。对问题没有整改到位的、本年度确定的重点任务没有完成的，要逐一说明原因；对单位面上普遍存在的问题，要从责任落实、推进力度和抓基层党建工作的体制机制等方面查摆党组织和党组织书记的问题。五、加强和改进工作的思路措施述职的各院（部）级党组织书记要认真梳理分析自己查摆、上级点评、师生评议和综合评价意见指出的问题，制定整改落实方案，结合学校中心工作，逐项抓好整改落实，明确加强和改进基层党建工作的长远目标和总体思路，提出xx年加强基层党建工作的重点任务和解决问题的措施办法，特别是要着力抓好的重点工作、采取的推进措施、由党组织书记推动落实的任务。六、有关要求xx年度的述职评议考核工作自下而上、分阶段开展,院（部）级党组织书记述职评议可与xx年度处级单位和处级干部考核工作结合起来，突出问题导向。xx年上半年将统一安排现场述职。听取现场述职的校党委书记将根据平时了解掌握和会前调研了解的情况，突出问题导向，严肃认真地逐一进行点评。述职报告要聚焦基层党建工作，突出履行第一责任人职责情况这条主线，紧扣述职评议考核主要内容，实事求是总结成绩，深入客观分析存在的突出问题及原因，注重用数据、事例说话，防止空虚飘。提出的下一步工作思路和措施要切实可行、便于操作，有明确的工作重点和具体抓手，不能大而化之。要真正把自己摆进去，防止只讲面上工作、不讲个人履职情况；防止只讲下面的问题、不讲自身的问题；防止只讲思想认识问题、不触及实际问题；防止简单罗列工作，把述职报告写成党组织或组织部门工作总结。第 8 页 共 9 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 9 页 共 9 页