xx年市体育局领导班子述职述廉报告.doc

述职述廉：_xx年市体育局领导班子述职述廉报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页xx年市体育局领导班子述职述廉报告xx年，市体育局在中共市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关心支持下，我局坚持以最大限度地满足人民群众日益增长的体育健身需求为出发点，以完善我市体育公共服务体系建设为主旋律，不断推进群众体育、竞技体育、体育产业全面、协调、可持续发展，为常熟全民健身事业发展、社会和谐稳定作出了新的贡献。一、加强理论学习，依法行政能力不断提高。局班子把加强理论业务学习、认真开展党的群众路线实践教育活动作为思想政治建设的重要任务，以此达到不断提高政治思想水平、鼓舞工作干劲和增进班子团结的目的。（一）扎实开展党的群众路线实践教育活动。将学习实践党的群众路线活动作为今年局领导班子自身建设的头等大事抓实抓好。局领导班子通过召开专题座谈会、专题集中学习讨论、谈心谈话、专题民主生活通报会，听取意见建议，排查存在问题，完善整改方案。在活动期间，全体班子成员带头撰写个人及局领导班子个人对照检查材料，对于查摆出来的突出问题，领导班子成员虚心接受，认真进行整改。结合本次实践教育活动，完成了全民健身一卡通工程，落实了建设常熟市公共体育服务中心项目，新建和更新了172套健身路径，改造完成了青墩塘、新世纪大道17.5公里的健身步道，启动了游泳、跳水陆上训练馆建设项目和体育运动学校由莫城回迁至体育中心的准备工作，学校体育设施开放率达到53%。（二）强化理论业务学习，依法行政水平不断提升。建立完善领导班子在职自学和集中学习制度，积极参加苏州市委党校、常熟市委组织的学习党的十八届四中全会精神和习近平系列重要讲话活动，并结合体育工作实际和特点，认真贯彻落实，做到学于致用，真学真懂真执行。全面理解依法治国内涵和精粹，加强法律法规的学习和运用，强化依法行政意识，提升依法行政效能，坚决克服行政不作为、慢作为、乱作为。认真参加月末讲座和网上学法，及时充实更新知识，紧跟形势，掌握时代脉膊，思想不落户，行动不落拍。认真贯彻落实国务院关于进一步加快发展体育产业，促进体育消费的文件精神，切实研究全民健身常熟战略，进一步完善体育公共服务体系，有针对地计划部署体育产业发展的十三五发展规划。积极带动和组织全体干部职工开展学习活动，每月编印学习资料，撰写党的十八届四中全会的学习心得。（三）改进工作作风，密切联系群众。领导班子成员保持与群众密切联系，在工作中，眼里有基层，心里装着百姓，始终把群众的需求和期盼，作为公共体育资源配置的出发点和立足点。能放下架子，沉下身子，改进调查研究的方法，深入联系点开展三解三促，切实为联系点解决力所能及的困难。班子成员在工作中经常带着问题进体育基层单位、体育协会、彩票站点、全民健身练点，主动听取群众意见，了解群众的所思所盼所需，寻找谋求事业发展的答案和对策。二、完善公共体育服务体系，惠民幸福工程着实推进。xx年是贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神的重要之年，一年来，领导班子全体成员紧紧围绕全市中心工作，以服务发展、服务基层、服务群众为第一宗旨，突出体育惠民生、体育塑精神、体育树形象，大力完善公共体育服务体系建设，顺利完成各项任务。（一）、完善公共体育服务体系，惠民幸福工程实现新推进。实施利民便民工程，完成城镇职工医保健身一卡通工程，建设常熟市公共体育服务中心和游泳、跳水陆上训练馆，开通体育服务民生，健身惠及百姓健身知识微信平台。加快健身步道健身，建成全长15公里的双向折返的新世纪大道健身步道和全长2.5公里的双单向的青墩塘道路健身步道。完成第六次全国体育场地普查工作，人均场地面积超3平方米。积极引导学校体育设施向公众开放，年内9所学校实现对公众开放，开放率53%。不断拓宽群众身边的体育设施，重点完成23个健身工程（点）的器材更新工作，完成149套全民健身路径新增安装工作。积极开展健身指导，免费为近3000人进行体质测试。完成85名三级社会体育指导员培训，目前全市拥有社会体育指导员3035人。以苏州市首届市民运动会与第十九次全民健身月活动结合为契机，全市群众性健身活动蓬勃开展。成功举办室内五人制足球比赛、尚湖国际半程马拉松比赛、市民徒步大会等国内外比赛。第 4 页 共 7 页xx年市供电公司总经理述职报告每当回首往事，总觉得时间飞逝如流水，会有欣慰；也会留下遗憾；也会留下硕果应收而未尽的思绪。又到了应该向组织和职工汇报工作及思想的时候了。在这短瞬的时间里作初步的总结和剖析，权且作为一年的述职报告。能否算是一篇合格的答案，请职工代表们评说。首先谈主要工作：1、安全生产完成了全年的目标任务。没有发生重大的人身伤亡事故和电网破坏事故。2、由于政府和上级公司的支持，顺利度过了严重缺电xx年夏季。坚持科学合理、有序的电力调度。完成了政府下达的“保生活、保照明、保生产设备安全”的政治任务。供售电量仍保持较高速度的增长。供电量突破了40亿千瓦时的大关，售电量达36亿千瓦时，经济效益明显增长。3、电网建设实现了历史性的飞跃。一年建成投运2座220kv变电站，完成3个110kv输变电工程。110kv以上变电站90%实现了无人值班综合自动化，技改反措工作全面完成。4、多经企业裂变式的增量。完成产值7.2亿元，利润6300万元，分别比上年增长53.19%和70.27%。支柱产业长盛不衰；新兴产业方兴未艾；农业绿色产业声誉鹊起。5、抓管理、促发展；抓稳定、促改革。一流县级供电企业继续保持全国领先。一流省级供电所创建工作全面推进。稳定是发展的基础，发展依靠稳定保障。职工队伍尤其是农电职工队伍基本稳定、离退休职工职工的思想稳定是公司事业兴旺发达的基石和保证。6、部室机构改革、绩效考核和岗位评价体系的组织实施稳步推进。为干部竞聘优选、能上能下、交流换岗创造了舞台和平台。岗位薪点工资、薪酬制度的改革走出了关键的一步。7、充分授权，民主决策，发挥班子的整体合力。倡导班子团结，凝心聚力谋事业。8、协调地方关系，创造良好环境。寻求地方各级政府的支持。以上总结的八个方面工作和取得成绩，来之不易，凝聚着全公司干部、职工的辛劳和智慧。作为主要决策、组织、控制、协调、指挥者，仅是履行自己的职责。在探索和实现“三个代表”重要思想的过程中尽了我应尽的绵薄之力。因此，在这里向一贯支持、关心我工作的公司全体干部、职工表示衷心的感谢和敬意。一、学习求知是愉快工作的必备条件学习是人生一大乐趣。用知识解决工作的困惑和难题，是增添信心和动力的源泉。我认真参加两期无锡公司的中层干部读书班，撰写学习笔记和心得，是学习的提升。除此我还挤出时间参加了清华大学高级总裁培训班的专业学习，不断汲取新鲜营养来滋润补充自己的头脑；并通过不同的渠道获取信息，来不断提高自己决策的能力和理念。二、“细”字当头抓管理、“严”字当头抓安全1、安全生产是电力企业的大事，也是难事。我依靠专家评审组的“安全性评价”复查汇总意见，严格对照标准要求，分解实施整改计划，并通过这一成果推广运用到农电系统，促进了安全生产。2、狠抓春、秋两季安全大检查。组织整改措施、落实整改资金。从严督察，保障安全生产。3、狠抓现场安全督察，经常深入施工场地检查现场安全措施组织落实情况。数次发现220kv变电所扩建施工现场安全措施不到位、两票执行徒有虚名，均立即召集有关人员召开现场分析会，批评教育处罚并重，收效甚好。4、一旦发生了事故，不论轻重，均按“三不放过”原则严肃追究。既追究了当事者的责任，也不放过透过现象看本质的深层次分析管理者、技术人员等责任的失缺。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页