农业局领导班子述职报告.doc

述职述廉：_农业局领导班子述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页农业局领导班子述职报告今年，是实施“十一五”规划的开局之年，是建设社会主义新农村的起步之年，也是襄樊农业充满挑战和考验的一年。一年来，在国家继续加大宏观调控、多种自然灾害重发和乡镇综合配套改革深化完善的新形势下，在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督支持下,我们农业局党委始终坚持以对党、对人民、对事业高度负责的精神，紧紧围绕建设社会主义新农村这个大局，围绕促进农民增收持续增长这个主题，解放思想，真抓实干，克难勇进，开拓创新，圆满完成了年度任务，取得了农业全面增产、农民大幅增收的可喜成绩，农业农村经济继续呈现持续快速发展的良好态势。一是农民收入高速增长。预计全市农民人均纯收入增加328元，增幅达到10.3，成为“九五”以来第三个高增长年份。二是主要农产品产量再刷新高。粮食总产达到71.9亿斤，创“十五”以来最高水平，在全国粮食总产中的比重提升到0.73，上升0.05个百分点。比上年增产6.2亿斤，超过了全省5.8亿斤的粮食总增量，占全国粮食增量的5以上。棉花总产76.2万担、单产147斤，均创历史最高水平。水果总产55万吨，增产8万吨。茶叶总产5600吨，增产560吨。蔬菜总产239万吨，产值增5.5亿元。三是畜禽养殖产业比重攀升。战胜了重大动物疫病威胁和长达13个月的市场疲软双重风险，猪、牛、羊、禽出栏分别达到422万头、39.3万头、87.5万只、5663万只，分别增长6.1、1.3、3和7，肉、蛋总产分别达到52.45万吨，15.85万吨，分别增长14.9和0.1。畜牧业产值占农业产值的比重达到35。畜牧产业的规模养殖和健康养殖水平大大提升，新增市级以上养殖小区53个，建成县级养殖小区144个，培育养殖大户15773户，规模养殖、健康养殖比重达到35。四是标准化生产提速推进。种植业上大宗农产品的优质率进一步提高，品牌标识认证领域不断拓宽。其中阳光工程培训转移农村劳动力48761万人，占全年计划任务的127.96。六是项目建设再上新台阶。累计争取中央、省级农业投资11794万元，比上年增长28.7，实现自“九五”大型商品粮基地建设以来的又一次大的突破。其中项目建设涉及到优粮工程、沃土工程、农业综合开发、板块建设、高新技术产业化等5大类22个项目，争取中央资金2155万元，省级资金510万元，比年初xx万目标任务多争取665万元，为襄樊农业加快发展奠定了坚实基础。七是部门形象和作用进一步提升。以重大活动为载体，全面开展“整顿作风，创优环境，提升形象”活动，不断增强服务意识，提高服务本领，农业发展环境日益优化，部门形象得到明显提升。今年4月，时隔35年未开的全国植保会在襄樊隆重召开，我市植保经验分别在人民日报、农民日报、经济日报等新闻媒体大力宣传推广。先后被部、省、市通报表彰达30多次，其中全市被农业部评为“全国病虫防治先进单位”，市农业局被省农业厅评为“全省四五普法先进单位”、“全省阳光工程先进单位”，被省档案局授予“档案目标管理省特级”，成为全省农业系统地市州第一家获此殊荣的单位。圆满完成十二运会农运会健身秧歌比赛各项接待服务，并夺得四个第一的优异成绩。在经济发展的同时，坚持科学的发展观，农业系统党的建设、机关作风建设不断加强，工会、纪检、共青团、妇联、老干部都取得显著进步，政务环境评价评议取得全市第7名的好成绩。这些成绩来之不易，是在今年多灾并发、抗灾严峻的形势下取得的，是在政策效应趋稳、贸易竞争加剧的情况下取得的，是在主要农产品价格下跌、农资价格上涨迅猛的环境下取得的，是在去年粮食增产、农民增收、农村经济发展的高基数上取得的，是在深入推进乡镇事业单位改革、全面完成县乡两级党政换届等繁重中取得的。回顾今年的，重点抓了以下几项：一、突出学习，提升素质，执政能力不断提高。坚持学习、实践、创新，全面提高农业局班子驾驭市场经济的能力、宏观决策能力、依法行政能力和综合协调能力。一是完善学习制度。一年来，我们建立健全了局党委中心学习组理论学习制度、机关干部理论学习制度、领导班子成员讲党课制度、印发了局党委中心学习组学习计划和局机关理论学习计划，由机关各科室每周四轮流主持学习。并将学习纳入机关内部目标管理，建立述学、评学、查学、考学机制，要求领导干部和党员干部在年度述职时必须述学，群众民主评议领导班子和领导干部、民主评议党员时必须评学，领导检查和调研时必须查学，干部年度考核时候必须考学。年底依据学习考勤记录簿、理论学习台帐及历次考试情况等，按照市农业局目标管理责任制考核实施意见进行全面考核，考核结果与评先表彰、年度考核、晋升提拔等挂钩。二是抓好干部培训。今年先后选派2名副县级干部参加市委组织部举办的县级干部培训、2名科级干部参加科级干部培训、1名干部参加事业单位干部培训、2名同志参加市直机关干部人事培训、2名干部参加市直机关工委举办的春季科级干部进修班、1名干部参加“市直机关党委（党组）中心组学习秘书培训”，选派一名新提拔的副县级干部赴山东挂职锻炼。此外，局党委还顺应时代发展的要求，举办了襄樊市农业系统办公自动化培训，并在系统内部逐步启动电子化办公；举办了会计人员专业知识培训和农业系统执法队伍综合培训活动。三是创新学习方式。为把“八荣八耻”落到实处，今年“五一”，局党委专门开展了书法比赛和象棋、乒乓球比赛活动。今年“七一”，局党委书记刘生陆同志又以社会主义荣辱观的知与行为题给市直农业系统广大农业干部上了一堂生动的党课。八月上旬，局党委在局机关中层及以下干部和局属各单位领导班子成员中举行了一次理论考试，书记、局长、班子成员亲自担任监考官，请市委党校教授封闭式评卷。先后组织观看了居安思危苏共亡党的历史教训教育片、“树立社会主义荣辱观”大型宣传图片展、纪念长征胜利70周年图片展和中原突围胜利60周年图片展，组织400余名在职党员参加党规党法知识竞答活动。四是落实学习任务。一年来，先后组织学习了中国共产党章程、学习党章遵守党章贯彻党章维护党章、社会主义荣辱观、中国共产党中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见、党的十六届五中、六中全会精神、市委十届五次全会精神、胡锦涛同志“七一”讲话、江泽民文选等党的理论政策方针，从而使我局党委始终保持与中央、省、市委保持高度一致，保持与农业先进生产力发展一致，保持与全心全意为人民服务的根本宗旨一致，始终保持了强大的集体凝聚力和旺盛的战斗力，一心为民的宗旨观念进一步牢固，真抓实干的作风进一步锤炼，开拓创新的进取意识进一步增强。第 5 页 共 6 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页