xx年述职述廉报告领导个人.doc

述职述廉：_xx年述职述廉报告领导个人姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页xx年述职述廉报告领导个人我是今年2月，由柞水县委常委、统战部长转任xx县委常委、组织部长的。一年来，在县委和市委组织部的正确领导下，我始终坚持认真学习强能力，全心履职优服务，廉洁自律严要求，较好地完成了组织交给的各项工作任务。一、坚持勤奋学习，理论素养和工作能力不断提高我始终把学习作为修心立身之本，坚持“日学一小时、周记一千字、季写一篇文、年发一报道”，通过县委中心组集体学、组织部集中学、三严三实专题学、外出培训学和个人自学等形式，认真学习了党的十八届五中全会、习近平同志系列讲话精神等内容，潜心研读了党章干部任用条例中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党纪法规，深入学习了省市全委会、中省市组织部长会议精神和机关组织工作条例等相关业务知识，积极参加全县“三严三实”专题教育、市委“四有”领导干部培训和全省干部自主选学专题培训，全年记学习笔记5万余字，撰写心得体会、理论调研文章10篇，其中有3篇被当代陕西、商洛工作等刊物刊发，有效指导了分管联系工作。二、认真履行职责，分管联系工作取得了新成效转任组织部长后，面对新环境、新工作、新职责，我认真学习相关政策，及时深入镇村开展调查研究，加深对分管联系工作的思考，明晰工作思路和重点，迅速转换工作角色，创新开展各项工作，努力推动各项工作创特色、上水平。一是认真履行牵头抓总职责，扎实推进“三严三实”专题教育。充分发挥组织部门牵头抓总作用，夯实“四大责任”抓推进，创新“四大课堂”抓学习，并把深化“广场问政”作为“三严三实”专题教育的品牌去打造，在问政形式上把“广场问政”与人大代表视察、政协委员咨询相结合，在问政对象实现了由县直部门“一把手”向县政府领导班子成员拓展，“广场问政”被列入全省基层党建工作创新“八大经验”之一，荣获“中国社会治理创新百佳经验奖”。二是不断创新工作举措，全力落实“五项制度”和“五项举措”。在落实“五项制度”方面，建立了“一把手”责任落实、现场集中调阅、“四线”立体督查、组工干部包抓责任区“四大机制”，先后开展观摩评比2次、明查暗访4次、检查指导10次，下发通报2次，确保“五项制度”落实常态化、管理长效化;打破以往推进会看亮点树标杆、交流经验促提高的惯例，在全县农村党建工作推进会上播放了“五项制度”明察暗访视频，展评民情日记、逐镇打分定格次、排名通报，达到了揭短亮丑促整改的效果。在落实“五项举措”方面，按照每村5000元、每名党员100元标准落实工作经费，按省定最高标准落实村干部报酬，实行银行专户按月发放，并推行村(社区)干部养老保险补贴和离任村干部生活补贴制度，县财政每年增加支出370万元。三是突出“五大领域”，全力抓好党建“五大板块”。在农村党建方面，大力推行党员划区建户定员“215”网格化管理;在社区党建方面，扎实开展“四联共建”和“亮身份、评星级”活动;在机关党建方面，策划实施了“三亮三比三促”活动，严格落实“五条措施”，全力推进“五项工作”;在非公党建方面，探索推行“五个一”工作机制，实现了党组织建设、党的工作覆盖两个100%目标;在流动党员党建方面，积极搭建流动党员网络服务平台，全面推行外出报备、定期汇报、服务承诺等机制，实现了流动党员管理服务常态化、长效化。四是积极破解难题，全面提升党建工作水平。围绕破解党建工作责任落实难题，推行党建责任清单制度，党组织书记抓党建的主责、主业意识进一步增强;围绕破解流动党员管理服务难题，搭建流动党员管理服务平台，全县832名流动党员实现了离乡不离党、离土不离心;围绕破解党建与中心工作结合不紧的难题，全面开展“三创三优”党建主题活动，全县学先进、比贡献、争一流的氛围更加浓厚。五是争创特色，全力抓好干部、人才等工作。在队伍建设上求“严”，探索建立了“大讲堂+学分制”教育培训模式，镇(办)机构改革在全市率先完成，县直部门机构改革于10月底已全面完成。在人才队伍建设上求“强”，省级人才工作“双培双带”示范县创建进展顺利，培育了29个市、县级人才工作示范点，建立了大学生创业孵化基地，全省创业孵化基地建设暨就业工作座谈会在xx召开，中央电视台新闻直播间栏目报道了xx县推进农民工返乡创业的经验做法。在考核评价上求“准”，出台了机关公务员年度考核末位查究、年度重点工作阶段考核、科级领导干部实绩考核等办法，推行了目标责任四级督查落实、考核综合得分公示等制度，目标考核“服务发展、引领方向”的作用得到有效发挥。六是坚持统筹兼顾，全力抓好分管工作。全力抓好党建和组织工作的同时，统筹抓好机关党建、老干部、党史等工作。二轮县志修编工作进展顺利，党史研究彰显了新成效。富水离退休老干部党支部建设在全市交流了经验，并先后被人民网、陕西日报等10余家媒体报道。三、坚持“一岗双责”，努力树立勤廉务实的良好形象一年来，我认真落实“两个主体责任”，严格遵守中国共产党廉洁自律准则、中央“八项规定”和市委“十条意见”，时时处处严以律己。认真贯彻民主集中制，在县委班子中摆正位置，当好参谋，坚持做到揽事不争权、尽职不争功、行权不越权、到位不越位，自觉维护班长的权威和班子的团结和谐;在组织部班子中，始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，最大限度地调动了组织部班子成员及干部职工的积极性和创造性。我积极深入包抓镇、包抓的重大项目和“双包双促”联系点查实情、解难题、办实事、转作风，过风楼镇、柳树湾村“双包双促”工作取得了新成效，包抓的精密模具技改项目已开工投产。严格遵守各项规定，带头执行个人重大事项报告等制度，严禁“三小”(小集团、小兄弟、小圈子)，管好“三圈”(生活圈、交往圈、娱乐圈)，牢牢守住自身廉洁的第一道防线。坚持厉行节约、艰苦奋斗，下基层轻车简从、随伙就餐，不讲排场，不落俗套。从严要求家人及身边工作人员，今年以来，分管联系部门及身边工作人员没有发生干部违规违纪现象。述职报告范文一是狠抓履职，全力加强党的基层组织建设。带头开展“一进二访”活动，解决了一批就学、就医、救助等方面问题，软弱涣散村整顿效果明显，全镇87个党小组活动室已全面建好。二是严格管理，全面提高党员干部综合素质。严格执行发展党员“六双”制，对3名有违建行为的发展对象和转正对象均取消资格，对不服从拆迁安排、限期内不拆除违章建筑、非法上访的党员，积分均作“清零”处理。组织支部书记、党小组长学习“乐东”经验，到浏阳市七宝山乡等地学习先进党建工作经验。三是凝聚力量，全心投入经济社会发展大局。团结带领党员干部在加快城市化进程中奋勇作为，在推进党建强村富民工程中努力提高村集体自我“造血”功能，在深入推进创先争优中彰显活力。金凤村连续三年举办“孝文化节”活动，鹿芝岭村获评“全国生态文化村”、湖南省“美丽乡村”示范村，黄兴商会获评全国“百佳商会”。主要不足一是党员“三务”分类积分管理欠规范。基层党组织“三务”积分工作不平衡，个别支部未制订实施方案，存在不按标准计分、人情分、面子分的现象。二是发展党员欠规范。存在党员大会未逐一表决、记录不规范、原始表决票保存不齐全等。三是党组织结对共建活动单一，个别支部开展活动效果不佳。四是村级民主管理欠规范，“四议两公开”落实不够到位。五是村级活动场所建设进度较慢，打卦岭村民服务中心建设进度迟缓。下步打算一是深入落实“三务”积分办法，对党组织党员积分情况加强督查。二是严格发展党员的程序和要求，确保发展党员质量。三是多形式开展结对共建活动。四是强化村务公开民主管理工作。五是大力跟进村级活动场所建设。xx同志点评通过述职总体感到你对党建工作比较重视，工作比较务实、有亮点。多次组织党员集中学习培训，党员素质得到提升，党小组建设实现全覆盖，村级物业经济发展较好，村集体整体实力位居前列。希望你进一步提升基层党务工作者队伍素质，加强对村级“三资”管理和基层干部作风建设。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页