xx年度镇党委副书记社会管理综合治理述职报告.doc

述职述廉：_xx年度镇党委副书记社会管理综合治理述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 9 页xx年度镇党委副书记社会管理综合治理述职报告今年以来，我镇认真贯彻党的十八大会议及十八届三中全会、四中全会精神，以科学发展观统揽各项工作，进一步落实省、市、县综治和平安创建工作会议精神和社会管理综合治理责任制，切实增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了治安大局的稳定，有效地保证了上级交付各项工作任务的完成。一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全镇安全无事故、无案件一是设立安全组织。我们成立了以党委书记为组长、副书记为副组长，各所长为成员的综治工作领导小组，各负其责，确保各单位不出问题。二是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一、十一、和上级带有政治性重要会议期间，每天均安排副乡级干部带队值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了全镇公共场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位，交接人员要亲自过目，现场交接，以免一旦出现问题，责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力，今年我镇机关自身和全镇37个行政村，无出现任何事故，无恶性案件，无刑事案件。二、坚持谁主管，谁负责的原则，始终把社会管理综合治理工作摆上议事日程作为县综合治理成员单位，我们始终把管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事这三句话牢记在心。始终坚持谁主管，谁负责的原则，严格按照领导班子的分工，哪一片出现问题追究哪个主管领导的责任，层层落实，责任到个人。每次例会，以及每次全体干部大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，教育大家从外单位发生案事件的事实中吸取教训，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题，提出具体要求，使大家警钟长鸣，尤其在结合本职工作方面，对各站所以上领导人员反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。三、坚持预防为主的原则，确保系统内不发生影响社会稳定的事件今年，我们认真学习省、市、县综治有关精神，认真履行党的群众路线教育实践活动，端正大家为人民服务的态度，以社会管理综合整治活动为契机，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强凝聚力、战斗力为着力点，要求全镇干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致，有效地预防了非法集会、游行、罢工、聚众闹事和越级上访等影响稳定事件的发生。四、严格依法行政，切实规范行政行为为进一步提高我镇人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对工作中的实际问题，制定了关于依法行政工作的有关规定，建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度，对工作人员办事不负责、不认真，或玩忽职守、越权办案等行为以及违反错案追究制度规定的，给予批评教育、责令改正、经济制裁、调离岗位、降职、责令待岗处理，情况较重的给予党纪和政纪处分，严重的移交司法机关处理。今年以来，我镇工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。五、切实抓好平时工作，为全县社会稳定发挥职能作用一是实行副乡级领导包案制度。今年，我们实行了领导班子成员包案制度，对分包出现的涉及各方面的问题，由分包领导具体负责；对重大信访案件实行主要领导、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照谁主管、谁负责的原则，各单位对辖区内信访问题引发的上访事件负责，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区负责人，分别给予警告性谈话、通报批评、黄牌警告及经济处罚。三是建立信访定期排查制度。为了防止上访事件的发生，我们在每周例会日之前，都要认真排查问题有可能发生上访的人员，对他们做到心中有数，主动上门做工作。给他们讲法律、讲道德规范，引导他们依法解决问题，以达到化解矛盾，防止双方矛盾激化的目的。四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。截止目前，没有发生因调解不力引起的民转刑案件，为全县社会稳定发挥了职能作用。今后，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好全镇的社会管理综合治理和平安创建工作，力争为全镇社会和谐稳定做出更大的贡献。第 5 页 共 9 页xx年度镇党委副书记述职报告各位领导、同事们：你们好！时间过得真快,转岗已两年多了,在领导和同事们的关心帮助下，我认真做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事项从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、写作水平方面有了一定程度的进步和提高，在车间我分管日常工艺纪律检查和质量工作并兼统计工作，xx年是我分公司市场占有率提高、销量、产量不断增加的一年，是质量稳中有升的一年，现将工作情况总结如下：一、坚持政治思想学习本人严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。二、在产量不断上升的时候，狠抓质量工作历史的经验告诉我们，产量攀升时最大的问题是与质量问题相互冲突、矛盾的。过去生产过程不能有效受控，而质量监控又不能及时反映质量状况，质量状态缺乏有效的数据评价，导致在生产过程中不清楚质量水平，不能自我控制，致使产品到客户手中才暴露出大的质量的问题。基于前车之鉴，今年年初车间果断地采取主动的检查质量隐患、分析质量原因、解决质量问题的方式，用准确的数据预测用户使用产品的情况。对应这种想法，本人主动采取一系列措施，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患；对过程指标进行有效跟踪和控制，强化、细化质量管理，建立整改制度，以增加检查的实效性，提高警示效果，及时堵塞质量控制上的漏洞，通过强化过程质量控制，坚持狠抓质量工作的落实，适时分析出质量的状态和要改进的方面；通过对工艺纪律的认真检查，解决当前热点问题，使生产过程能够及时受到控制；将过去经常存在的问题警示化，以书面形式分发给各班组，强调质量控制的重要性。做到了：人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。牢固树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴，人人有责”的质量观念，树立用户满意是质量最终标准的意识。三、认真加强专业知识学习，不断充实自己的业务知识对于我来说，车间是一个全新的单位。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向老同志请教，通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度；另一方面，认真学习历年的生产技术月报、氧化铝生产设备、工艺、现代企业管理等书籍杂志，从中汲取营养，努力掌握有关质量方面的专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的质量检查员。四、其他工作本人还兼职车间统计工作，以“强化管理、狠抓质量”为切入点，确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作和统计分析质量，不断加强和提高自身素质的同时自学统计学等书籍。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题，认真做好分析，对主要指标的变化情况，及时向车间领导汇报，使其及时了解、掌握生产动态。五、不足之处一年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：1、在工作中与领导交流沟通不够。2、由于自己比较年轻，工作经验不足，所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性。3、具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。以上这些都有待于在今后的工作中，克服缺点，进一步完善和提高。总之，我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责，取得了一定成绩。但是，成绩只属于过去，明年工作重点首先是要抓好产品的质量稳定；其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作管理能力，为适应分公司快速发展做出自已的贡献。我将迎接新的挑战，珍惜新的机会，扬长避短，做好新的工作，争取新的进步！以上是我xx年的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢车间领导给我一个施展自已才能的平台，感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助。谢谢大家 第 8 页 共 9 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 9 页 共 9 页