信访局党组人员、纪检组长述职述廉述德报告.doc

述职述廉：_信访局党组人员、纪检组长述职述廉述德报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页信访局党组人员、纪检组长述职述廉述德报告市信访局党组人员、纪检组长xx（xx年11月）我自xx年1月任市信访局纪检组长以来，在市委、市纪委和局党组的领导下，牢固树立服务意识、大局意识、团结意识，廉政意识，认真履行职责，严格遵守廉洁自律规定，努力筑牢思想防线，扎扎实实做好本职工作。现述职述廉述德如下：一、履行职责情况1、研究部署党风廉政建设和反腐败工作情况。按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。实行局班子成员“一岗双责”，协助局党组切实落实党风廉政建设责任制，每年年初与局内设科室签订党风廉政建设责任书；与班子成员及党员干部签订党风廉政承诺书，把反腐倡廉建设与推进全市信访改革发展结合起来，统一部署，统筹推进。2、维护党的纪律情况。一是明确党风廉政建设工作的责任领导和分管科室，建立健全工作规程，每季度召开党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。二是每年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，明确局党组、主要负责人、班子成员和机关科室的责任和履责要求，形成落实主体责任的工作任务明细表。三是建立党组书记与领导班子成员、领导班子成员与分管科室负责人廉政谈话制度，每年廉政谈话不少于2次，班子成员之间要结合民主生活会，开展真诚的谈心谈话。四是局党组每年初以书面形式分别向市委、市政府和市纪委报告履行党风廉政建设主体责任的情况；班子成员思想、工作、生活上重要情况和重大事项，要及时向局主要领导汇报。五是每年对机关科室落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核，考核结果作为评价干部的重要依据。近5年来，我局没有出现机关党员违纪违法案件的行为。3、深化作风检查情况。信访局是代表党委、政府接待群众来信来访的窗口，窗口单位的效能建设，直接关系到政府部门在老百姓心中的形象。信访局坚持内强素质，外树形象，结合“三严三实”教育活动，继续开展“三比三看”活动，即：“比学习、看技能；比业务、看规范；比作风、看执行”，打造一支信念坚定、业务精通、处事公道、敢于担当、清正廉洁、善做群众工作的信访干部队伍。局纪检组不定期对信访事项办理窗口的服务态度、制度执行等情况进行督查，发现问题及时督促整改，确保干部职工的服务意识进一步增强、服务水平进一步提高、服务形象进一步树立，形成人人自醒、相互监督、奋追赶超的良好氛围，促进工作上水平、上台阶。4、加强监督问责情况。健全完善廉政风险防控体系，进一步明确了领导干部、干部职工的工作职责、廉政风险防控点，强化监督管理。健全完善政务公开工作，领导信访接待、群众逐级走访、来访接待程序全部公开上墙，信访群众走进接访大厅一目了然，使权力运行置于阳光下，自觉接受社会和舆论的监督。5、强化警示教育情况。加大教育引导力度，通过各种形式的宣传教育，全面提高全体干部职工的思想觉悟。我充分利用自己既是局纪检组长，又是局党支部书记这一身份，将党建和纪检监察工作有机结合起来，积极组织党员干部职工加强学习，坚持经常学、全面学，使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职工的心中，并将党风廉政教育充分融入信访业务工作中。集中学习了中央八项规定、廉政准则、厉行节约反对浪费条例等，学习了违反八项规定、损害群众利益典型案例，从思想上筑牢了拒腐防变的思想意识。组织干部职工观看了周恩来、焦裕禄、牛玉儒等先进模范人物的电影，利用例会学习、谈心谈话、党员公开承诺、编发作风建设简报以及学习讨论交流等多种形式，让廉政意识入脑入心。认真开展了“为民解难、为党分忧”作风建设活动，努力推进全局信访工作向纵深发展。6、加强制度建设情况。制度建设是落实主体责任的重要保证。近几年来，多次牵头组织完善局机关的各项制度建设。在干部职工管理方面，制定了科级及科级以下工作人员平时考核工作实施细则，用好的、管用的制度管人管事。7、加强自身建设情况。在思想上、政治上能够与党中央和上级党委保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，不断提高自身的理论素养和思想政治水平。能够锐意进取，不断改进工作的方式方法，提高领导水平。能够深入实际调查研究，虚心听取各方面的批评、意见和建议，增强服务意识和大局意识，改进工作作风。能够严格要求和约束自己，保持良好的心态和清醒的头脑，廉洁自律，做到了自重、自省、自警、自励。能够注重发挥好在班子中的“参谋”助手作用，尊重领导，尊重班子成员，团结协作，共同维护局党组班子求真务实、开拓进取、干事创业的良好形象。第 5 页 共 7 页信访局党组成员(副局长)述职述廉报告xx年，我分管信访联席会议办、调研、宣传、督查四项工作。全年接转、督办中央和省信访联席办信访案件67个、协调联席会议专项小组处理信访事项16件，省以上交办件落实率达100%;到8个县9个乡镇开展专题调研3次，撰写调查报告、经验材料8篇，在湖南信访等业务期刊、简报上发表5篇;大力开展信访宣传，编辑怀化信访19期、组织全市信访工作者在市级以上报刊上发表消息、通讯、理论等稿件，争取到了湖南省信访工作目标管理考核宣传方面的满分;通过会议、文电、下访、调研、专项督查等形式开展督查，在全市落实了省市信访工作会议精神、落实了省委8号文件精神、落实了市以上领导交办案件、落实了中央和省联席办的交办事项，这四个落实有力地推进了全市信访工作。一、不断培育高尚无私的德行。不断改造三个三观使自己的徳与行都能适应岗位、适应群众、适应领导、适应时代的要求。一年来，经常通过人民网、中国共产党新闻网、求实杂志网、中国党建网、领导科学报网了解党建和党建理论动态、学习党规党法，加强党性修养。学习了论语、孟子、道德经等国学经典，从传统文化中吸取营养，加强心性修养，述职报告信访局党组成员（副局长）述职述廉报告。到10月份，对格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的含义有了比较深刻的理解和感悟，对德才兼备、以德为先的选人用人原则有了更深刻的认识，开始探索修身养性之道。期翼通过学习，把共产主义道德理想、传统的道德准则与现实的道德行为结合起来，做一个德行高尚的人。现在正在学习共产主义经典理论、传统道德和家训、现代心理学知识。在读的书有资本论、菜根谭、颜氏家训、心理学故事等。二、注重增强专业领先的能力。做好信访工作既需要广博的政策法律知识，又需要精深的专业知识;既需要处理一般行政事务的能力，又需要处理信访问题的专业技能。实践中我把宏观思维能力的提高和信访专业技能的提高结合起来，力争从宏观的角度思考信访问题，按具体的政策法规处理信访问题。沿着这一思路，我一年来有计划地学习历史、哲学、时事政治知识，了解怀化市情、湖南省情和国情，阅读了中国经济地理、湖南乡土地理、万历十五年、中国不高兴、中国为什么不高兴等书籍。对人民信访、湖南信访等专业杂志我做到每期必读，在业务上受益匪浅。从一年来的工作绩效分析，我分管的工作与周边市比较基本做到了理论认识上深刻一层，工作实践上领先一步三、长期坚持真抓实干的作风。群众来信来访，一般都是要求处理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具体事务，只有落实、落实、再落实，才能息访停诉，才能案结事了。我在督查工作中就特别强调落实，凡我经手和督办的信访案件都做到五个签字到位：呈报给领导的，领导签字到位;交办给基层的，包案人签字到位;达成息访协议的，协议双方签字到位;作出办理意见的，信访人签收到位;资料归档的，保管人签字到位。通过这五个签字到位确保了督查工作环环相扣，责任到人。全年，市信访联席办交办的89个信访积案结案74个，结案率达到83%;中央和省信访联席办交办的67件信访事项办结61件，年内办结率为91%。这两项办结率都超过省里的要求，处于全省先进位置。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页