办公室主任xx年述职述廉报告.doc

述职述廉：_办公室主任xx年述职述廉报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页办公室主任xx年述职述廉报告xx年，在xx的正确领导下，在同道们的大力支持下，我团结和带领办公室全体职员，牢牢围绕xx战略目标，立足本职岗位，求真务实，真抓实干，较好地发挥了顾问助手、服务领导、调和纽带作用，现就个人工作情况总结以下：一、强化学习，进步驾驭工作能力办公室主任是一个特殊岗位。既是领导的顾问助手，又是领导的服务者；既是政府决策的参与者，更是政府决策的执行者，需要良好的政治素养和较高的知识水平。因此，不管多忙我都要挤出时间进行学习，更新知识，充实头脑，不断进步政治素质和业务素质。一是加强理论学习。认真学习十七届六中会会、十八大会议精神，用科学发展观武装自己的头脑。积极参加xx组织的各类培训，重点加强宏观政策掌控、区域经济发展、服务水平提升等方面知识的学习，为推动xx办各项工作上水平、提质量奠定基础。二是加强业务学习。认真学习公文处理、社会管理及经济管理等方面的知识，努力进步业务水平。加强实践学习，充分利用各种会议、培训、考察交换的有益时机，开阔视野、拓展思路。积极向同事、同行和领导学习，学习他们好的工作方法、处事能力、创新思惟和对复杂工作的解决思路和办法。通过学习，进步了自己驾驭工作的能力。二、以人为本，全面提升队伍战役力一年来，坚持以人为本的管理理念，努力做到关心同道、尊重同道、帮助同道，靠品德往鼓励人，靠才能往鞭策人，靠奉献往感染人，从而调动干部职工的积极性，增进了工作质量的进步。狠抓领导班子建设。自觉贯彻民主集中制原则，努力当好班长。凡是重大题目都要通过集体讨论决定，不弄一言堂和家长制，同时常常与班子成员谈心交心，沟通情况，交换思想，促进了xx领导班子内部团结，大家工作上相互支持，生活上相互关心，情感上相互尊重，从而保证了班子在思想和行动上的高度团结同一。狠抓干部队伍建设。兼顾管理，对各股室工作目标进行条块分解，严格执行绩效考核责任制。坚持定期业务培训和自学相结合，强化干部队伍政治理论和业务知识的学习，提升队伍素质。通过学习，办公室职员中很多由专才变通才，成了晓得较多业务知识的行家。部份同道通过办公室锻炼已成长为中层领导干部。三、优化服务，当好领导顾问助手充分发挥顾问职能，围绕加快发展第一要务，坚持贴近领导思路、掌控工作规律、突出工作重点，全面强化调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合调和等各项工作。一是立足推动决策抓调研。催促文秘职员站在xx和全局的高度，努力发现新情况、研究新题目、总结新经验、探索新门路，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热门展开调查研究。xx等调研文章在xx等刊物上发表。全年共为区xx主要领导起草各类文稿100余篇，为各部分修改完善各类文稿200余篇。二是立足政令畅通抓信息。健全了xx系统信息报送考核制度，进一步加强了信息员队伍建设,在7个乡镇和区直综合部分配备了专兼职信息员，构成了一个覆盖全区、反应快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编职员的培训。围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全区的中心工作，精心撰写信息。全年上报xx信息50余条，收集政务信息2100余条，政府公众信息网点击量达10万人次，社会关注度和影响力明显加强。三是立足综合调和抓办文办会。办文方面，严把起草关、审核关、收发关，进一步完善文件回口处理、文件报批、文件审批签发、催办反馈等一系列制度，规范了办文程序，进步了办文效力。初步统计，全年共处理各级各部分来文1100余件，办理发文400余件。办会方面，依照精简会议的要求和实际工作需要，尽可能紧缩会议的数目、范围，尽量地勤俭会议开支。认真做好会前、会中和会后各项工作，进步办会质量，确保xx组织召开的会议都开得精简高效、成功美满。四是立足贯彻落实抓督查。把决策后的督查作为落实工作的重点来抓。围绕中心工作，强化重点督查。一年来，我们围绕xx的重大决策、重点工程和上级重点督办事项，组织展开了两重项目、为民办实事、优化经济等一系列的督查活动，对督查中发现的题目，及时向xx汇报，基本得到了从严从重从快处理，有力保证了政令的畅通和重点工程的顺利进行。五是立足优良服务抓后勤。规范接待、财务、车辆管理等程序，全力抓好接待、财务和车辆管理工作，严格控制接待、办公、车辆维修等支出，美满完成各大中小接待，得到上级领导和来宾的好评。六是立足及时有效抓应急管理。进一步健全应急管理制度，积极组织展开应急宣传教育和应急演练，应急管理能力进一步增强。今年，综合调和相干部分成功处置了xx暴雨洪灾等事件。第 4 页 共 7 页办公室主任xx述职报告今年以来，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，本着“服务到位、协调到位”的工作原则，发挥了应有的组织、协调和服务职能，顺利完成了各项工作任务。一、工作完成情况（一）收文程序规范、快速。办公室收文人员以高度负责的精神做好文件的收发、传递、归档等工作，同时在收文上，做到文件不积压、不丢失、不泄密，使收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。（二）高标准完成重要文件、报告材料。在草拟文件、报告中，撰稿人员以“严谨、细致、认真”的工作态度认真思考，反复推敲、斟酌，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，尽量减少或不出差错，保证了文件的质量。及时向南通市安监局上报事故统计报表、向市政府法制办报送规范性文件和执法统计报表，向国家安监总局网上报行政执法统计表。（三）严要求准备会务工作。在各项大小会议的筹备中，办公室从前期准备到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都细心考虑，安排妥当，确保了会议的顺利召开。年初的全市安全生产总结表彰大会、阶段性安全生产会议等都达到预期目的、完成暨定目标。（四）制定各项规章制度，强化机关内部管理。根据上级要求，办公室起草制定党风廉政建设责任制、党组中心组学习制度、诚信机关创建方案，参与制定了xx年机关工作xx分目标考核办法、安监局接待制度、安监局机关干部外出学习考察规定、安监局人情新风暂行规定一系列制度，把各项工作在机关内部进行分解，细化分解到各职能科室。以增强机关干部工作的自觉性和积极性，提高机关人员工作效能。（五）有条不紊管理机关档案工作。按照机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定，认真做好机关档案清理、归档工作。在日常工作较多、事物较杂的情况下，充分利用工作间隙进行机关文书档案、业务档案等档案的清理、分类、登记、归档工作。（六）财务管理工作严谨细致。一是在规定时间内，按要求发放机关职工工资；二是认真组织协调，通过有关部门的帮助，完成了政府目标考核奖励资金、国家公务员年终一次奖励资金的测算、报批等手续，全部发放到职工手中；三是按照市政府安全生产目标责任状的要求和全市安全生产工作会议精神，完成了市政府安全生产目标责任奖和安全生产监管工作目标奖励兑现工作，确保了安全生产奖励工作的落实。二、存在问题和不足经过办公室全体人员的努力，工作取得了一定的成绩，但离领导的要求还有差距和不足。应付琐碎性事务多，下企业、到基层调查研究少；缺少创新意识，一些问题没有完全考虑周全等等。 第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页