xx年某市规划局党组书记述职述廉报告.doc

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述职述廉:_xx年某市规划局党组书记述职述廉报告姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 8 页xx年某市规划局党组书记述职述廉报告xx年6月,服从市委的安排,我到市规划局任党组书记,面对全新的工作岗位,我边学习边实践,边工作边思考、边总结边提高。作为局党组书记,我坚持从大局出发,以班子建设为重点,以加强队伍能力、作风、效能建设为抓手,切实履行工作职责,严格依法行政,自觉带头遵守廉洁从政、改进作风的各项规定,较好地完成了各项工作任务。下面,我从四个方面进行汇报:一、与时俱进抓学习。作为党组书记,为了更好地了解新形势、新任务、新政策,更好地统揽全局、把握方向,更好地完成好本职工作,我坚持把学习作为一项重要的政治任务常抓不懈。一是自我学习。加强思想政治理论学习,特别是党的十八大以来的一系列精神的学习,坚持每天读书看报自学,积极参加市委、市政府组织的会议、学习和培训等,及时把握形势,吃透政策,增强政治敏锐性、鉴别力。加强业务知识学习,重点是党的知识、人才工作政策、宣传工作方针等的学习,提高党管干部、党管人才的工作水平。全面熟悉和了解规划业务知识,提高对规划工作的综合协调和决策能力。加强法律法规、廉洁从政、改进作风各项规定等的学习,提高依法行政能力,打牢密切联系群众、反腐倡廉的思想基础。二是带领班子成员一起学。本着联系实际,解决问题的原则,认真抓好每月的党组理论中心组学习,做到了年有方案,月有计划,不走过场,不拘形式,注重实效,内容涉及政治理论、业务知识、法律法规、党风廉政和作风效能等,方式采取集体学习和个人自学相结合等。去年,我局党组被市委组织部、市委宣传部评为县处级党组理论学习中心组先进集体。三是组织全局系统的学习。围绕学习型机关、学习型单位建设,带领相关职能处室,整合各种学习资源,利用一切可以学习的机会,搭建各种平台,全方位地抓好全局人员的学习和培训,有效提升了全局人员的综合能力和整体素质。二、率先垂范强班子。作为党组书记,抓好班子建设是我首当其冲的职责。一是坚持民主集中制。坚持重大问题集体讨论决定,凡属方针政策性的大事、全局性的问题及干部推荐、任免、奖惩等,都由领导班子集体讨论,按照少数服从多数的原则决定,对集体的决定,任何人无权改变,必须无条件服从和执行。二是注重班子团结。尊重、理解、支持、信任班子其他成员,遇事广泛征求意见,及时交流沟通,搞好谈心,坚决避免因工作小事引发隔阂与矛盾,做到了大事讲原则,小事讲风格,共事讲友谊,工作讲奉献,互相信任不猜疑,互相支持不推诿,互相配合不拆台。三是支持行政工作。注重统筹兼顾,积极参与、支持和配合行政工作,考虑规划工作繁忙的特点,主动帮助协调和分担。记得范书记送我和胡局长来规划局任职时说过,规划局党政领导分设是全市组织干部工作的一个创新和尝试,你们能够肝胆相照、配合成功,常州用干部就成功了。两年多来,我们做到了。用我们这次民主生活会前征求意见原话来说,局领导班子是团结的、民主的、务实的、敬业的、廉洁的;班子成员分工明确,团结协作,党政一把手精诚团结、相互尊重、相互配合、相互支持;全局上下一盘棋,有合力、有活力。这一点,市领导、兄弟部门对我们也都很肯定。三、创新创优带队伍。作为党组书记,创新基层党建工作,注重人才的教育与培养,加强机关作风和效能建设,是我的本职工作。一是加强基层党组织建设。深入推进强基工程,促进党建工作的科学化、制度化、规范化。认真落实三会一课、党员汇报、民主评议党员等制度,严格按标准发展党员,继续深入开展创先争优活动,努力体现党员的先进性,发挥党员的模范作用。二是深入开展党建品牌、服务品牌创建活动。在全局范围内,开展了党建品牌、服务品牌的申报、创建、评选工作,涌现了一批党建品牌、一批服务品牌,初步形成了一支部一党建品牌、一单位一服务品牌的特色。通过品牌的创建,丰富了党建工作的内容,调动了党员干部积极性,促进了政风行风建设与服务效能的提升。三是注重人才的选拔和培养。严格按照民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话的程序和要求,切实把好选人用人关。突出抓好优秀业务干部的培养选拔,全面实行竞争上岗,严格条件和标准,做到了程序合法合理,操作规范,公平公正公开。近三年来,我局提拔干部共29名,其中正科职5名,副科职10名,科级非领导干部14名;调任干部5名,公务员转任4名,向外输送各级干部7名,12名科级干部进行了交流轮岗。每次提拔调整的干部上岗前,我都要一一谈话,随后,还要安排局纪检监察部门进行集体廉政谈话。从目前调整使用的情况来看,干部工作积极性高,心情愉快,没发现有任何情绪,也没发现有任何来信来访举报。第 5 页 共 8 页xx年某年办公室主任述职报告本人现任#区政协党组成员、区政协常委、办公室主任。主要工作职责是:主持区政协办公室的全面工作,组织机关工作人员完成各项政务、事务工作,综合、协调、落实政协常委会、各专委会、联络组和机关各办的计划和任务,抓好机关行政管理,落实机关后勤保障工作,当好领导的参谋和助手。在工作中,我能自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习理论,积极履行职责,在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验,具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理,并能逐一圆满的指挥实施,得到了上级的肯定和委员的信任,现把本人年月以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告如下:一、深化学习,提高理论水平。按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习人民政协理论和统一战线理论,正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习,参加区委“学习十六大精神”培训班,做好并积极参加区政协常委会的理论学习,提高自己的理论素养。注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来,联系实际,学以致用,努力营造政协的良好学习氛围。周密组织政协的培训、讲座、报告、活动,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记万字以上,撰写学习理论文章和心得体会篇,在“检视建区五年路”学习教育活动中,积极向上级党组织建言献策,提交篇建议和意见。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。二、加强修养,提高政治素质。在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门,而办公室主任却要面对上下左右,实在是个不好当的角色,但是,这几年来,我都能按照李瑞环主席“不比不套”的要求,扎扎实实做好本职工作。我总认为,在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作,就是实践“三个代表”的最好体现,而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为机关的“领头雁”,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。因此,我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作,不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志,倾听他们的意见,与机关中层班子团结一致,与机关干部团结一致。能在主席、副主席直接领导下,做好机关各办公室的工作分工,合理安排科级干部的工作,落实机关工作责任制。特别是在区政协二届一次、二次全会会务工作中,能合理安排,充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的积极作用,较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识,甘为孺子牛。“千难万难服务难,上下左右协调难”,我能克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从党和人民的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,受的住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 8 页 共 8 页
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