园区个人述职述德述廉报告B.doc

述职述廉：_园区个人述职述德述廉报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页园区个人述职述德述廉报告xx年，在园区的正确领导下，我按照园区的工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，完成全部工作任务，取得良好成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己xx年工作、道德、廉政情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、勤奋工作，全面完成工作任务（述职）我是招商部副部长，分管对外招商引资、项目对接、对外宣传和招商引资统计等工作，在部长的领导下，增强工作责任心和工作紧迫感，刻苦勤奋、兢兢业业工作，全面完成xx年工作任务，取得良好成绩。一是完成招商和项目的引进工作。坚持招工业地产、创税能力强、带动能力强以及产业配套的项目，通过走出去、请进来，积极服务客商，努力跟进项目的工作方式，完成签约项目5个，新开工项目8个，竣工项目13个，招商引资金额13.5亿元的全年任务指标。二是认真做好相关数据的上报工作。按照县项目办的要求，认真做好招商引资统计工作，按时正确把新开工项目、竣工项目和项目包装等相关数据上报县项目办，获得了县项目办的充分肯定和高度评价。三是加强合同管理工作。根据县委、县政府出台的新政策，会同法律顾问，在改进和完善原有合同的基础上，制定出了各类合同的新范本，为园区的合法权益提供切实的保障，促进园区健康、持续发展。二、认真学习，提高思想道德品质（述德）我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论和十八大精神，认真学习中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值体系，认真学习园区的工作精神和工作纪律，加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的思想道德品质，始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德。我忠实履行自己的工作职责，全面执行园区的工作精神和决策部署，认真努力、尽心尽职工作，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”，全面做好工作，促进招商部各项工作发展。我具有勤业务实精神，做到脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。我讲究工作成果，按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效。我强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，抓紧时机、加快节奏、提高工作效率和工作进度，促进工作提速增效。三、严格要求，争当清正廉洁干部（述廉）我是招商部副部长，手中有一定权力，严格要求自己，做到三个正确对待：一是正确对待权力，我始终树立权力就是服务的意识，权力就是责任的理念，做到尽心尽责、恪尽职守，珍惜权力、管好权力，努力为园区发展服务。二是正确对待利益，我坚持正确的利益观，没有把物质利益看得太重，保持一颗平常心，不见利忘义，不见富思迁，杜绝一切不正之风和腐败行为。三是正确对待自己，我对自己高标准、严要求，严格遵守园区廉洁从业规定，做到“自省、自警、自励”，“慎独、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉洁、深受大家拥护的干部。四、存在的不足问题1、学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。2、大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力，但对不属于自己份内的其他工作关心不够，工作上有一定本位思想，大局意识不够强。同时与员工群众的联系、沟通还不够紧密，有时了解情况不够全面，征求意见听取建议少。3、创新意识不强。我能够认真负责按照园区和招商部的意见做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。五、下一步工作计划1、勤奋学习，提高思想认识。我要做到勤奋学习，认真学习党的十八大精神、县委县政府和园区的工作精神，认真学习科学文化与业务知识，进一步提高自己的思想道德品质和工作业务技能，争做学习型干部，为做好各项招商引资工作，打下牢固扎实基础。2、勤政勤业，认真努力工作。我要勤政勤业，正确领会和掌握招商引资工作精神，探索招商引资工作的新思路和新方法，坚持走出去、请进来，全力做好招商和项目引进工作，认真做好招商引资到位资金、新开工项目、竣工项目和项目包装等相关数据上报工作，加强合同管理，做好与沈阳市各商会的对接工作，积极服务好客商，争取有更多客商来我县投资兴业。3、遵纪守法，确保廉洁自律。我要贯彻执行园区廉政精神，严格执行中央八项规定，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、勤俭节约、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得园区领导和广大客商的满意。我的述职述德完了，谢谢大家！第 5 页 共 8 页园林局平安创建述职报告xx年上半年，在区委、区政府的正确领导下，按照区综治委的统一部署，园林旅游局认真开展园林旅游系统综治和平安创建工作，保障了我区园林旅游业稳步快速发展。现将上半年工作情况汇报如下：一、高度重视创建，组织领导有力园林旅游局对社会治安综合治理创建工作高度重视，成立了创建工作领导小组，明确办公室具体负责平安创建的布置、协调、检查和督促工作，设立专职联系人，进行责任分工，并把平安创建工作纳入全年工作计划。领导小组与各相关单位签订目标责任书，定期召开专题会议，对创建工作进行研究部署，使园林旅游系统各单位强化认识，全面树立起平安意识，把“以人为本”的理念贯穿于全过程，形成了统一领导、相关责任人具体负责，分管人员承担责任、全员参与的工作氛围。二、大力宣传发动，狠抓落实推进我局按照创建工作的各项标准，利用板报、横幅、宣传册等各种形式开展宣传活动，掀起人人关心，人人参与的创建高潮，并结合我区旅游业的实际，将安全长远目标和治安集中整治有机结合，狠抓落实，不断提高整体防范意识和防预能力，确保“5个不发生”。旅游安全无小事，我局一直把安全生产工作当成旅游业发展的生命线，紧抓不懈。为切实开展好安全生产和综治工作，我局与区公安、消防、信访等多部门密切配合，深入细致地开展旅游系统安全“三项排查”工作，指导督促各景区（点）建立健全规章制度，签订安全生产责任书，认真抓好专项治理的措施落实，大力开展自查整改和工作考核，坚持每季度一次全面安全检查，一次考核讲评，在全区旅游场所范围内消除安全隐患。同时，深入基层共建联系点，加强调研和具体指导，积极帮助联系点解决综治工作中的困难和问题。通过扎实开展相关工作，旅游系统上半年未出现一例安全事故和社会治安案件。平时，注重做好社会风险评估及矛盾排查调解工作，确保了春节、五一两大节日的稳定。三、大力开展平安景区建设我局对创建工作高度重视，成立了园林旅游系统“平安景区”创建工领导小组，进行责任分工，设立专职联系人，并把平安创建工作纳入全年工作计划中去。领导小组与各相关单位签订责任书，定期召开专题会议，对“平安景区”创建工作进行研究和安排部署。指导各景区利用板报、横幅、宣传册等各种形式开展宣传活动，使创建知晓率达100%，形成良好创建氛围的同时，也提高了景区整体防范意识和能力。对景区存在的安全隐患，定人定责，确保及时整改到位。上半年，各景区未出现一起安全生产事故和游客投诉事件。四、加强督查考评，确保创建质量我局把开展综治和平安创建工作纳入年度考核内容，建立健全了相关检查考核和奖惩机制，使各项工作有督查、有考核、有表彰、有查究。上半年，多次召开创建工作联席会议，通报创建活动进展情况，对全系统的安全生产和环境整治提意见，及时消除安全隐患。同时，大力开展了法制道德和廉洁教育活动，努力预防和杜绝干部职工违法犯罪行为。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页