乡党建工作班子述职报告.doc

述职述廉：_乡党建工作班子述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页乡党建工作班子述职报告各位领导、同志们：紫岩乡地处xx区东南5公里，地域面积44.2平方公里，耕地面积37406亩，共有11个建制村，4457户，13579人，经济总收入10639万元，农民人均纯收入5251元，忻宏公路贯穿其中，交通便利。全乡共有15个支部，其中农村支部11个，3个行政、事业单位支部，1个私营企业支部，共有党员538名。今年以来，紫岩乡党委在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实区委、区政府决策部署，以“基层组织建设年”为契机，以“创先争优”工作为主题，结合全乡实际，大力加强基层组织建设，努力提高自身执政水平，党建工作硕果累累，实现了新跨越，促进了全乡经济社会和谐快速发展。现将主要工作汇报如下：一、大力加强领导班子建设，提高驾驭全局的能力我们按照“五个好”要求，着力加强班子自身建设，提高工作能力。主要通过“四抓”着力加强班子自身建设，提高工作能力：一是抓学习，提高思想政治水平。建立健全党委中心组学习制度，结合党的纯洁性学习教育活动，坚持每月组织集中学习两次，学习胡总书记重要讲话，以及党的理论、路线、方针、政策，并通过业余自学、集中培训、参学宣讲，每人撰写10000字以上学习笔记和心得体会，增强他们的政治素质、思想觉悟、领导能力和工作水平。二是抓作风，促进工作作风转变。班子成员、基层支部广泛开展“联述联评联考”制度，深入实际调查研究，写出调研、述职报告。在“七一”和年底接受党员、群众代表专题评议，并对存在的问题进行整改提高。乡考核组年底对各班子成员及各支部党建工作及整改情况进行量化考核，形成一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的有效机制。三是抓决策，增强班子凝聚力与科学决策。我们按照民主集中制原则，依照党委职责范围、议事制度、决策程序研究事项，对重大问题坚持集体研究、党委决定，规范民主决策制度，提高决策水平。四是抓制度，保证各项工作顺利开展。我们先后建立和完善了机关干部考核制度、机关干部请假制度、乡村干部管理办法等制度，通过一系列监督激励机制，有力地促进了乡村两级干部依法办事，为民办事的自觉性和主动性。二、做好驻村干部和大学生村官管理工作，发挥党支部在农村基层战斗堡垒作用一是领导重视，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包片领导驻村抓，提高了驻村干部和大学生村官工作的积极性、主动性和创造性；二是结合全年目标任务，采取机关干部下乡驻村活动，向各村下派驻村干部22人、大学生村官8人，明确任务，每周上报驻村工作情况，乡党委汇总后上报区下乡办；三是细化驻村干部和大学生村官的管理、考核、督查等制度，做到“两个一”，即包一项村内重点工作，帮扶村内一个贫困户。截止目前，由驻村干部和大学生村官负责的北宋、魏家庄、紫岩等7个村的街巷硬化项目已圆满完成，南庄、十家村广场配套工程正快速推进，受到广大干部群众的好评。三、扎实开展“四议两公开”、“文建明工作法”及“基层组织晋位升级”活动按照紫岩乡“三项活动”实施方案要求，我们力求做到注重实效，不走过场，做到“三个强化”。（一）强化学习。一是加强机关干部的学习培训，认真组织学习“四议两公开”工作法、“文建明工作法”以及基层组织晋位升级活动方案、意义、具体内容等；二是加强对各村“领头雁”的培训教育，在集中学习、以会代训的基础上，我们调配22名机关干部组建了11个督导组，深入全乡11个村就党和国家的大政方针、政策、法律法规、实用技术、产业发展等方面，对农村广大干部群众进行面对面的培训指导。（二）强化落实。一是落实“四议两公开”，要求各村每月20号以前将本村重大事项的“四议两公开”情况及有关材料报乡党委，并由乡党委于每月底上报区委组织部。二是落实文建明工作法。对全乡在职领导干部进行了定岗分工，成立了紫岩乡社会综合服务中心，包括便民服务中心、三资服务中心、矛盾调解中心、信访接待中心、综合治理中心，明确各中心职责、办事流程及有关制度。三是落实基层组织整改提高晋位升级，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，我们结合实际，坚持标准、科学划分，对8个“好”支部提出新要求，对6个“较好”支部提出整改方案和具体措施，对1个“一般”支部，我们成立了帮扶小组，针对不足和薄弱环节，确定升级目标，提出整改措施，明确整改质量和时限要求。第 4 页 共 8 页乡党建工作述职报告各位领导、同志们：今年以来，我乡按照围绕旅游创环境，搞好服务促发展的党建工作思路，突出抓了七个方面工作，取得了明显的成效。一是突出班子团结抓党建为切实加强农村基层组织建设，搞好乡村两级班子团结，在今年开展的班子团结战斗、规范权力运行、勇于责任担当主题实践活动中，我乡因村因人而异，稳步推进，解决了乡村两级干部存在的问题。对两委班子不团结、软弱涣散的马安驼、庄则上两个村，通过谈话交心，增进了团结，促进了工作；对财务混乱、群众意见大、矛盾问题积累多的东川底、前脑两个村在选任能人回村任支书的同时，及时对违法违纪的责任人进行了处理；对班子成员年龄老化的西柏坡、梯脑山两个村进行培养新人，形成新老接替；并严格落实支村两委“一句话承诺制度”，做到量力而行，确保兑现。目前我乡22个村，班子团结，战斗力明显提升。二是突出创优环境抓党建通过开展丰富多彩的党日活动，激励全乡党员干部创先争优。在配合资源整合工作中，妥善处理景区与各涉村之间的利益问题，确保了旅游资源整合工作的圆满完成；在拆迁工作中，完成拆迁40余户，没有引起任何纠纷和上访；在八泉峡大坝和游客中心等重点工程建设中，积极加强矛盾调解，创优施工环境；在农家客栈提档升级上，启动了党员带头的农家客栈协会筹建工作，农家客栈已发展94户，接待床位达到2430张；在实施峡谷长廊净化工程中，实行常态化、全天候管理，确保了川荫公路沿线干净卫生；在推进峡谷亮化上，对大峡谷沿线10余个村庄安装了太阳能路灯，特别是对xx、洪底、庄则上等旅游接待村实施了高标准亮化，添置了音乐喷泉，提升了旅游接待环境。三是突出护林防火抓党建在护林防火工作中，我乡创新举措抓落实，突出发挥党员的先进性和纯洁性。每一名党员既是森林防火宣传员，又是森林防火护林员，还是森林防火责任人，在“三深”活动中，能够认真排查、严格落实。今年乡干部包村调整中，突显考验入党积极分子的原则，安排入党积极分子包任务大的防火重点村；特别是清明节防火特险期，开展了“讲党课、入农户、话防火、倡导文明祭祀”主题专项教育活动，有效提高了全乡的森林防火防范能力，确保了森林防火工作顺利开展。四是突出项目建设抓党建在项目建设上，依托旅游资源优势，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，大力实施富民项目建设。大河村党支部组织党员到西安学习旅游先进的管理经验，引进先进的管理模式，并加大资金扶持力度，大力发展农家乐；xx、洪底、庄则上、桥后沟等村完善基础设施，积极新建和改造农家客栈，提高特色化接待水平；盘底、xx等村架桥铺路，发展种养殖等特色产业；东川底、下石坡等村大力发展旅游土特产品深度开发工程，分别建成香椿大棚7座，黑木耳种植大棚13座；其他各村也不甘落后，大上项目，全乡处处呈现出打造融旅游、度假、休闲、观光、务农体验、垂钓、采摘等为一体的休闲旅游度假区的良好势头。五是突出民生改善抓党建我乡多方努力协调，积极化解债务，xx乡寄宿制小学配套建设工程顺利完成，今年9月份，全乡400余名小学生入住新校区；投资260余万元，完成了xx村旅游循环路建设工程，为200余人的生产生活和发展农家客栈提供了便利条件；投资400余万元，实施了10余个村的小流域治理和农田水利建设工程，新增水浇地1000余亩；投资200余万元，完成了大峡谷急救中心改扩建工程，有效的提升了旅游区医疗急救水平；严格“四议两公开”制度，稳妥推进低保、五保、危房改造、粮食直补等工作。六是突出和谐稳定抓党建重视社会管理创新，加大服务工作力度，强化矛盾纠纷调解，突出安全隐患排查，全年实现“零事故”、“零上访”、“零火情”。 第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页