汽机专业反习惯性违章实施细则.doc

规章制度：_汽机专业反习惯性违章实施细则单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页汽机专业反习惯性违章实施细则违章行为在电力生产过程中具有一定的普遍性，特别是检修施工中有些已形成习惯性违章，而有些违章已给我厂安全生产带来了严重后果。为了扭转这一被动局面，我们在汽机专业内开展了反习惯性别违章活动，并取得了一定的成效，但是还没有从根本上杜绝各类违章现象时有发生，时刻危及着安全生产，如果不改变这种状况，就保证不了安全生产。因此经研究，继续开展反习惯性违章活动，并作为重点向纵深发展，并根据我本专业的实际情况，健全组织机构，加大考核力度。向创同类型机组一类企业迈进。一.反习惯性违章活动领导小组二.实施细则.加强教育，提高职工自我保护意识，把反习惯性违章作为贯彻电力部关于安全工作的决定的重大步骤。.各班组都必须把反习惯性违章纳入班组工作的重要部分,特别是班长要认识到制止违章是自己应尽的职责，凡对违章制止不力，姑息迁就者视为失职。.班组要认真学习习惯性违章的种种表现，找出本班存在的违章现象，明确重点，逐步形成一种遵章守纪安全、违章作业危险的认识。.各级领导及全体职工要树立强烈的责任感，认清习惯性违章的潜在危险，深入发动群众，采取相应对策养成遵章守纪的良好风尚。.反违章领导小组成员要恪尽职守，认真负责。做到现场跟踪检查，用强有力的手段制止违章现象。.对于查到的违章现象，不但要扣当事人奖金，还扣发当事人班组的月考核分。.检查个人每年发生二次违章，取消当年的评先资格。.班组每年发生五次违章，取消班组年终评先资格。三.习惯性违章在汽机分场主要表现及罚款数额第 3 页 共 5 页汽机专业培训规定电力企业职工的技术水平高低，直接关系着安全第一，预防为主的生产方针。能否贯彻执行，关系着机组的安全经济运行。为了提高全体职工的技术水平，根据义马环保电力有限公司职工培训管理办法制订本培训规定。1、汽机专业职工培训制度1.1、专业负责人要认真做好职工的培训工作,切实负好责任。1.2、班组每月应完成公司及部门月计划中规定的培训计划。1.2.1、考问讲解，技术问答每月题目不少于全班人数的一半。1.2.2、技术讲解课每月不少于一次。1.3、专业每月月初要有培训计划，月底要有培训总结，专责月底审核并签字。1.4、班组要在专业领导的带领下，积极参加专业组织的技术讲课、技术比武以及各种形式的竞赛、活动。1.5、班组进行培训的方法可以多样化，要真正激发起职工学技术、学知识的热情。1.6、专业负责人将不定期对职工进行调考，对于成绩优异的给予表扬，考试形式包括口试、笔试、实际操作等。1.7、专业每年至少进行一次有奖知识竞赛，对竞赛优秀者给予适当的奖励。1.8、专业建立职工培训台账，做好每位职工的培训记录。1.9、新员工进厂后要跟班培训，学习期满进行转正定级考试，合格后准予转正。1.10、凡参加公司组织的各类学习、培训，结束后应写出总结。第 4 页 共 5 页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页