2019年主题教育对照党章党规找差距研讨检视问题工作方案和交流发言材料合集

2019年主题教育对照党章党规找差距研讨检视问题工作方案和交流发言材料合集主题教育检视问题工作方案2019年按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于检视问题工作的安排，为切实把领导班子和班子成员的问题找全、找实、找准、找深，特制定如下方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥（关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见的要求）等方面认真检视、深入剖析，切实明确整改方向，不断提高县委常委班子和班子成员驾驭复杂工作的能力水平，为推动高质量发展奠定坚实基础。二、基本原则以上率下检视问题。县委主要领导同志带头检视问题、带头深入剖析，为班子成员做好示范、当好表率。班子成员亲自检视问题、亲自深入剖析，组织分管战线、分管领域认真研究、仔细推敲，推动形成整体检视问题的大格局。举一反三检视问题。县委常委班子查找问题不能就事论事，要通过一个问题看到类似的问题，把横向问题找全。要透过现象看本质，对问题进行鞭辟入里的分析，从表面问题查找体制机制、思想观念等方面的深层次问题，进而提出有针对性的改进措施。结合实际检视问题。检视问题不能自说自话、自弹自唱，要广开言路，畅通渠道，充分听取服务对象、基层党员、普通群众的意见建议，进而在发现问题中反思不足，在梳理问题中找到优势，在破解问题中推动发展。三、具体安排重点对照党章规定的党员条件和义务权利，对照中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党纪律处分条例，对照群众提出的意见建议等（关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见的要求），查找差距和不足。具体实施步骤如下：（一）召开座谈会。10月8日，组织班子成员，县级领导，各乡镇、各部门主要负责人，企业代表，群众代表，召开座谈会，听取不同群体对县委常委班子和班子成员的意见建议。牵头单位：县委办工作职责：对座谈会征求到的意见建议进行梳理，并于10月30日下班前反馈至县委主题教育领导小组办公室（二）开展走访调研。10月9日-10月15日，班子成员结合调查研究工作，深入田间地头、街道社区，充分听取服务对象、基层党员、普通群众对存在的突出问题、改进作风和工作的意见建议。牵头单位：县委办、政府办、组织部、纪检委、政法委、统战部、宣传部、人武部工作职责：对班子成员调查研究期间征求到的意见建议进行梳理，并于10月30日下班前反馈至县委主题教育领导小组办公室（三）开展谈心谈话。10月16日-10月20日，班子成员相互之间进行谈心谈话，班子成员与分管部门主要负责人之间进行谈心谈话。谈心谈话要把问题谈透、意见谈深、批评谈好。牵头单位：组织部工作职责：对班子成员谈心谈话期间征求到的意见建议进行梳理，并于10月30日下班前反馈至县委主题教育领导小组办公室（四）广泛征求意见建议。10月21日-10月25日，面向服务对象、基层党员、普通群众发放征求意见单，广泛征求意见建议。牵头单位：组织部工作职责：印发征求意见单，做好回收工作，并于10月30日下班前反馈至县委主题教育领导小组办公室（五）开展“回头看”。10月26日-10月30日，对中央、省市委巡察巡视反馈问题进行系统梳理，将其中未整改到位或整改效果不好的，与检视出的问题一并整改。牵头单位：组织部工作职责：按照要求梳理中央、省市委巡察巡视反馈中未整改到位或者整改效果不好的问题，并于10月30日下班前反馈至县委主题教育领导小组办公室（六）召开专题会议。10月31日，组织班子成员和相关部门召开检视问题专题会议。会议由县委主要负责同志主持，共有三项议程：一是班子成员汇报个人检视问题情况；二是县委主题教育领导小组办公室汇报征求意见建议情况；三是县委主要负责同志进行总结讲话。牵头单位：县委办工作职责：发放会议通知、准备会场、起草讲话、印制会议材料等（七）建立整改台帐。11月1日-7日，县委常委班子结合征求意见建议情况，制定县委常委班子整改台帐，并明确整改措施、整改时限和整改责任人；班子成员结合自身检视问题情况和征求意见建议情况，制定个人整改台帐，并明确整改措施和整改时限。牵头单位：县委办、政府办、组织部、纪检委、政法委、统战部、宣传部、人武部工作职责：制定县委常委班子和班子成员整改台帐，并于11月7日下班前反馈至县委主题教育领导小组办公室（八）公开推进整改。11月8日，将县委常委班子和班子成员整改台帐在适当范围内进行公开；11月8日后，持续跟进整改落实情况。牵头单位：县委主题教育领导小组办公室工作职责：做好整改台帐公开工作，并持续跟进后续整改四、相关要求（一）高度重视。检视问题是主题教育的重要环节，也是改进工作的重要抓手。班子成员要从确保主题教育取得实效、推动经济社会高质量发展的高度深刻认识检视问题的重要意义，切实把问题找得更全、更实、更准、更准，做到思想除尘、行动纠偏。（二）端正态度。态度不端正，检视问题就会“失焦散光”。班子成员要大力克服避重就轻、避实就虚等现象，以“君子检身、常若有过”的态度发现自身的不足和短板，以彻底的自我革命精神正视和解决问题，切实肩负起党和人民赋予的使命。（三）狠抓整改。有了问题不整改，就会沦为“只闻楼梯响、不见人下来”的假把式。班子成员要摒弃应付思想，克服畏难情绪，制定科学合理的措施，高标准、严要求推进整改，让人民群众看到主题教育带来的深刻变化。主题教育对照党章党规找差距研讨交流发言自“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来，按照省委的统一部署，我围绕对照党章、关于新形式下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例的要求，结合自身思想和工作实际，通过征求意见、调研交流和个人自查，认真查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)对照党章存在的差距1.本人坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是贯彻新发展理念不彻底。结合XX实际，学习贯彻习近平总书记关于XX重要论述和“十六字”方针存在不足。2.本人认真履行党员八项义务，践行入党誓词，但是党员先锋模范作用发挥不够。随着资历的增长，在工作热情上还是有所减退，时不时产生麻痹、放松思想，如何辩证看待过去和现在问题上思路方法不多，对于创新解决集团深化改革工作出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上有松懈的迹象。3.本人按照党员干部六项基本条件，能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，但是迎难而上的干劲不足。面对国家宏观经济下行压力带来的新形势、新要求、新常态把握不够，考虑眼前工作多，长远打算较少，在推动集团产业发展等方面的办法不多、措施不实。工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。研究新形势新任务新挑战不够深入，学习借鉴新理念新经验新机制不够主动，解决实际问题的能力不够全面，破解发展“瓶颈”的办法不多，落实重要改革任务不够进取。4.本人严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。5.本人坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，但是群众路线不够扎实。思考谋划工作中，时时处处体现以职工群众为中心的思想还未完全建立，密切联系群众有差距，对基层所需、员工所急关注少，以至于主动担当作为不够。从群众所提的意见中看，深入基层调研、关心基层员工等方面还做得不够，了解员工的思想、困难少，为员工办实事、解难事等方面存在不主动、不自觉的问题。(二)对照准则存在的差距6.本人坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。7.本人坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争，但是斗争精神还不够彻底。面对国内外形势错综复杂，新矛盾、新挑战给集团发展带来一定压力，在稳增长、促改革、调结构、防风险、保稳定各项工作中，面对新问题冒头，老问题仍然待解的情况，工作中心存顾虑，斗争精神不足，在重大斗争一线中真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫做的还不够。8.本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个自信”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。9.本人严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。10.本人坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。11.本人坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，但选人用人导向不够鲜明。缺乏现代人力资源配置的观念和手段，存在“方法单一、人才难选”的现象。缺乏科学的评价考核管理体系，存在“选不准、用不好”的现象，干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系和系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制还不健全完善。12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力，但批评和自我批评有所保留。批评和自我批评没有形成常态，在平时的工作中还没有做到自觉应用、及时应用。自我批评时有所保留，对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的勇气，导致问题年年查年年有。批评他人时存在顾及心理，不敢直戳痛处，有一定的好人主义倾向。13.本人保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争，但党风廉政建设责任压实不够。党风廉政建设主体责任层层压实不够，主动作为办法不多，工作措施有待进一步做实，对如何结合积极主动、富有创造性地开展党风廉政工作思考不够。对一些高风险点的关键领域、重点岗位监管和防控措施落实不够到位，在资金使用、工程建设等方面存在监管漏洞。(三)对照条例存在的差距14.本人在重大原则问题同上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。15.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。16.本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。17.本人对工作负责任，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但形式主义、官僚主义问题没有根本解决，精简会议、文件仍有很大空间。在一些决策的出台中存在“走形式”问题，虽然规定程序都已履行，但征求职工群众意见、听取相关群体意见不够深入，造成一些文件质量不高、实施效果不好。在抓决策的执行落实上，亦存在重部署、轻落实现象，缺乏“钉钉子”的精神，亲自抓督查落实不够。18.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。二、产生问题的原因剖析本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下三个方面：(一)政治站位还不够高。在贯彻落实中央、省委省政府重大决策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象，以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距。(二)理想信念还不够牢固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养，理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁，对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题，对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响，但对在纷繁复杂情况下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。(四)抓思想教育还不够紧。思想上认识不足，认为在企业，抓工作是主要的，各项成绩都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。思想交流较少，召开总经理办公会也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少;与班子成员、部门负责人沟通交流，注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，较少涉及思想层面的沟通交流。三、今后努力方向及整改措施针对存在的问题，对照党章党规的要求，切实从如下方面进行整改。一是加强党性修养。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。落实中心组理论学习制度，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，扎扎实实、认认真真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，做到善读善学、善思善用。不断增强道路自信、理论自信、制度自信。在实践中提升党性修养，坚持实事求是，做到襟怀坦白，表里如一，不唯书、不唯上，说真话、做实事、收实效;坚持走群众路线，倾听群众的意见，切实帮助群众解决实际问题;坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评武器、坚持严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结，在严格的党内生活中接受锻炼。二是深入调查研究。针对重点工作的推进实施，加强专题调查研究，使调查研究更好地为工作服务。主动深入困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方进行调研，安排更多的时间深入基层一线，更加全面了解实际情况。重要的决策前，先做调查研究，尽可能广泛听取各方面的意见建议，努力使点子、政策、方案、重大项目投资决策符合实际。发挥好集团深化改革办公室的职能作用，针对集团改革发展中出现的新问题新情况，针对重点工作的推进实施，加强专题调查研究，使调查研究更好地为工作服务。把调查研究和谋划推动工作更好地结合起来，多做打基础利长远的事。三是增强责任担当意识。以饱满的激情投入工作，确保省委、省政府交办的各项工作顺利落地，自觉在集团大局之下谋划推进工作。切实增强大局意识、责任意识、忧患意识，保持战略定力，注重稳扎稳打，按照高质量的要求，加快转型升级步伐，优化资源配置，按照深化改革求发展的总体思路，抓好各项产业效益和质量，保持良好的发展势头。四是保持斗争精神。集团改革进入攻坚期，这就要求敢于担当、敢于碰硬，敢于向顽瘴痼疾开刀，勇于冲锋在前，不断砥砺意志品质、提高斗争本领。必须咬定青山不放松，站稳立场，勇于斗争，敢于亮剑。保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的艰难险阻。面对没有现成答案的课题、没有先例的实践、没有既往经验的工作，要在实践历练中增长经验智慧，摸清规律、看到本质。五是严守纪律规矩。严格按照新修订的党章以及准则条例要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中，认真贯彻落实中央、省委关于加强党风廉政建设决策部署和要求，严格落实全面从严治党责任。坚持把责任抓在手上、放在心上、担在肩上，坚持把纪律挺在前面。坚持率先垂范，时刻保持清醒的头脑，强化廉洁自律意识，严格遵守廉洁自律各项要求，自觉抵御腐朽思想和“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，做到工作上从高从严，生活上从简从朴，为各级党员干部作好清正廉洁的表率。