劳动防护用品采供、发放管理制度.doc

规章制度：_劳动防护用品采供、发放管理制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页劳动防护用品采供、发放管理制度1、根据山东省职工劳动防护用品发放标准发放范围、标准、品种、数量、制定采购计划。2、劳动防护用品应定点采购，所购置的劳动防护用品必须具备三证，即产品合格证、安全鉴定证和劳动防护用品生产经营许可证。3、保障劳动防护用品的采购资金，做到按时足额为职工免费提供符合国家或行业标准的劳动防护用品。4、每个职工都应爱惜、保管好个人的劳动防护用品，并按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。5、劳动防护用品使用期满后应及时更换。对一些特殊劳动防护用品，应按照标准规定定期进行检测、检验，对检测、检验不符合要求的劳动防护用品，要及时更换和报废，不得继续使用。6、安全科负责对劳动防护用品计划、采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废的监督检查，教育职工正确佩戴合理使用劳动防护用品，对不按规定佩戴、使用劳动防护用品的行为，除进行教育外，按本厂安全生产考核办法及有关规定进行处理。第 2 页 共 4 页劳资处处业务保安责任制1、全面贯彻执行党的安全第一，预防为主的生产方针，遵照矿山安全法及江苏省劳动保护条例和国家有关劳动工资的各项政策，制定本企业用工及劳动工资意见度认真执行。2、认真抓好劳动定额考核，并根据安全生产需要及时调配井上下生产人员，杜绝不适应井下工作的人员下井，严禁招收童工。3、坚持先培训后上岗和持证上岗的原则，做好年度要害工种，特殊工种和新工人岗前培训、考核、发证、复审、验证工作，并建立各种培训档案，确保各工种持证率达到100%，不断提高全员安全素质。4、配合有关部门按照国家规定，及时做好因工致伤、病、残人员的鉴定及退休工人的上报审批工作，同时做好职业病的普查和鉴定工作。5、参加安全检查，严把安全、工程质量关，奖罚严明；参加改建、扩建、新建工程三同时的检查验收工作。6、做好劳动保护用品的发放管理工作，按照国家规定不断改善职工的劳动保护条件，严格执行女职工保护法杜绝发工下井。7、参加重大伤亡事故的调查处理，协同有关部门做好事故善后处理工作。第 3 页 共 4 页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 4 页 共 4 页