选矿厂班组安全举报制度.doc

规章制度：_选矿厂班组安全举报制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页选矿厂班组安全举报制度为充分调动班组员工依法监督安全生产的积极性，严肃处理违规、违章生产行为，特制定本制度。一、对存在以下问题时，员工有权向上级管理部门举报。1、管理人员违章指挥。2、作业现场存在重大安全隐患仍然组织生产。3、不按照国家法律、法规和标准或者行业标准而违规生产。4、员工有“三违”行为的。5、设备存在重大缺陷未处理继续作业的。6、未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业的；特种作业人员无中华人民共和国特种作业人员操作证而上岗作业的；7、隐瞒事故的。8、未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的。9、对举报人员打击报复的。10、其它需要举报的内容。二、举报受理部门对举报内容经调查属实的，报厂考核会视举报内容的严重程度给予举报人30-300元的奖励，并为举报人保密。三、对举报人进行打击报复的，经调查属实，将给予严肃的行政处分。四、本制度与上级有关规定相抵触的或另有规定的，按上级有关规定执行。第 3 页 共 4 页选矿厂班组安全互保联保制度为使安全工作达到互相监督、检查，作业中做到人人管安全，人人保安全，形成个人保班组、班组保工段、工段保厂，厂保公司的互保联保氛围，特制定本制度。一、进入作业现场，首先检查作业环境、安全装置、设备、照明设施、工具等情况，并对岗位安全进行有效评估，发现有危及自身及他人安全的隐患，先自行处理，处理不了的，逐级报告，经处理确认无安全威胁后，方可开机作业。二、班组作业人员在作业全过程中，均须遵守安全操作规程，随时注意作业环境和安全装置的运转，发现严重危及人身安全而自己又无法处理的异常情况，应停止作业，先行撤离，再报告处理。三、班组长对班组内部的安全互保、联保负责，并根据“就近、适合”的原则，在班组的各工种间建立互保、联保对子。四、班组作业人员必须互相关照、互相协调、互相配合、互相监督，发现任何人有不安全行为或者处于不安全状态时，必须立即制止或劝离危险地点。五、必须做到“四不伤害”。六、班组成员中任何人员发生事故，其他成员应承担相应的责任，并受到处罚。第 页 共 页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 4 页 共 4 页