制冷站值班制度.doc

规章制度：_制冷站值班制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页制冷站值班制度为了保证公司的安全生产，保持设备的完好率，创造规范的工作环境，特制定值班制度若干。1.值班员必须严格的遵守和执行相关制冷站的管理和操作规程。2.按要求对制冷设备进行定时的巡检，做到勤看仪表、勤听运转生音、勤摸设备温度，并如实的做好相关记录，归档管理。3.发现异常及时处理，并记录设备异常的原因及处理结果，归档处理，报告主管工程师。4.若设备故障不能及时的处理或无法处理应立即上报主管工程师解决。5.上班时不得做与工作无关的事，如追逐、打闹等。6.遵守公司的出勤制度和部门的交接班制度，交班人和接班人当面交接并填写相关交接班记录表。7.接班人应按时按班，如未能按时接班应提前通知交班人和主管工程师并说明原因，同时交班人在接班人未接班前不得下班。8.值班员应做好制冷站的6S，定期清洁设备，并督导和协助清洁工做好环境卫生。9.值班人员应制止一切无关人员进入制冷站。（如特殊情况需值班员陪同）。第 2 页 共 5 页制度是矿井安全生产的保障安全是煤矿的“天”字号工程。煤矿安全生产是一项系统的、长期的和艰巨的工作，如何做好新形势下的安全生产工作，确保矿井安全生产始终保持良好的发展势头，笔者认为：应做到“四个一样”。白天和晚上一个样。煤矿企业，必须24小时持续运转。但由于在晚上工作，照明条件不如白天，工作时，难免出现疏忽，致使有的隐患不能及时发现。另外，在晚上工作时，个别职工会出现疲劳现象，导致精力不够集中，无形中降低工作标准，不按规程操作，从而为事故埋下隐患。因此，在夜间工作时，要保证有充沛的精力。同时，要加强监督检查工作力度，做到发现隐患及时整改，决不让晚上成为安全生产的“盲区”。领导不在场和领导在场一个样。对于有的职工来说，当领导在现场检查指导工作时，表现为工作认真，兢兢业业，生怕工作上出现纰漏被领导当场“收拾”。因此，一切工作按标准操作和执行。而当领导不在场时，表现为另外一番景象。工作时为所欲为，违章操作违反纪律的行为不断出现。作为煤矿企业的一名职工，务必要把安全生产化为自己的自觉行为，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，确保自身安全。坏天气和好天气一个样。坏天气和好天气会使职工的情绪受到不同的影响。当遇到好天气时，许多职工就会心情舒畅，工作起来就格外的认真和专注。当遇到坏天气时，许多职工就会产生沮丧的心理，工作起来就难免带有不良情绪，而这正是安全生产的大忌。因此，在坏天气时，务必要超前做好职工的思想工作，同职工一起绷紧安全生产这根弦。有人检查和没有人检查一个样。日常安全检查是确保矿井安全生产的一项重要工作，是督促各项制度落实，提高安全管理水平的重要措施和手段。但有的单位和职工在迎接上级检查时，认认真真地进行事故演练，仔仔细细地进行隐患识别，安全管理水平不容置疑。但检查过后，就刀枪入库马放南山，应该执行的制度没有执行，应该整改的隐患没有整改，思想松懈，标准降低，安全管理水平随之下降。制度是矿井安全生产的保障。无论在什么时候、什么样的情况下，我们都必须要一以贯之坚持好安全生产的各项制度，善始善终地落实好安全生产的各项制度，雷打不动地执行好安全生产的各项制度，不做安全生产的“两面派”。第 4 页 共 5 页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页