机电车间培训管理制度.doc

规章制度：_机电车间培训管理制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页机电车间培训管理制度为了保证机电车间的安全运行，减少事故的发生，使本车间员工的技术水平得到逐步的提高走上科学化、系统化、规范化、程序化和专业化的轨道，本车间特制定以下车间培训管理制度，具体情况如下：1.组织结构总负责人：车间主任专职负责人员：技术员成员：安全主任机电主任2.职责分工2.1.总负责人负责车间的培训计划的安排，以及对培训的全部过程起监督指导。2.2.专职负责人员负责培训计划的安排和培训教案以及组织相关的考试。2.3.其他人人员负责对职工的培训工作。3.考核制度3.1原则上每周五下午为集中学习时间，学习时间为2小时，因工作情况有变动时要做适当的调整。3.2教育培训主要围绕安全生产管理、专业技能手指口述以及工序管理等方面，并结合我公司、选煤厂等上级有关的通知和文件精神进行。3.3本车间根据培训计划表组织全体职工认真学习，不得随意更改，如有改动必须把变更的内容汇报培训中心。3.4参加培训的人员，不得迟到早退，无故缺席，发现一次扣20分，不参加者扣50分(在公司已办理请假的除外)。3.5每位参加培训的职工必须认真做好笔记，发现一次没有记笔记的扣款30分。3.6每月对所学的知识要进行考试，并于当月工分挂钩，按照考试分数的30加到当月的工分里，任何人不得以任何理由不参加考试。对考试试卷由培训负责人统一保管。第 3 页 共 5 页机电车间技术员安全生产责任制机电车间技术员是车间生产技术业务保安工作主要责任者。在主任领导下，对机电车间安全生产技术工作负责。主要职责是：1、认真贯彻落实党和国家的安全技术政策、安全生产法规、法令、煤矿安全规程、安全措施和上级安全工作指示精神。2、负责组织编制和审批全车间安全技术规划、安全技术作业规程和技术操作规程，纠正和处理违章违纪的问题。3、深人现场检查技术指标和技术操作情况，注重解决现场安全技术方面问题，对重点问题，组织立项研究解决。4、主持召开车间安全技术专业会议，部署安全技术工作，严格执行安全技术法规，确保各项技术指标安全可靠。5、负责操作指标制定、新技术开发、老工艺改造、技术革新和工艺革新等工作。6、负责员工安全技术操作和安全生产知识培训与教育，定期对员工进行技术业务培训，积极开展技术练兵活动，做好检查考核。7、组织编制车间大、中、小检修工作安全措施，负责上报审批和贯彻落实等项工作。8、参加车间安全检查活动，检查规程和措施执行情况，对查出的隐患和问题，负责纠正和处理。9、发生事故，立即赶赴现场，进行抢救或抢修，按照有关规定，参加事故调查处理，负责制定防范措施，承担相关责任。第 4 页 共 5 页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页