安全负责人岗位责任制.doc

规章制度：_安全负责人岗位责任制单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页安全负责人岗位责任制主持管理安全防护保护体系、文明施工保证体系、消防保证体系。对施工现场进行全方位监督检查，纠正不安全行为和改善不安全环境。熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。坚决制止违章指挥和违章作业。做好安全达标和文明安全管理。参加每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全检查，做好检查日志记录。坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作。做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。加强分包单位管理。按职权范围和标准对违反安全操作规程和位置哪个指挥人员进行处罚。贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定，组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。每天用日检表反映安全问题。收集安全技术交底、安全活动记录，查原始记录及班组日志。验收安全设施及机械安全装置。参加现场生产协调会，在会上报告安全情况和文明施工情况。真实填写安全管理工作日报。第 3 页 共 5 页安全责任制考核制度为了提总监办人员安全意识，杜绝或减少安全事故的发生，制定本制度考核措施。（一）、具体考核目标：A、消灭重、特大伤亡事故。B、杜绝一般机械事故。C、重伤、轻伤频率不超过规定。D、通车路段由施工原因造成的堵车时间不得大于半小时（二）、总监办成立考核领导小组组长：唐竹波副组长：冯其时组员：陈明友（三）、考核方法A、总监办每半年对各岗位进行一次安全责任考核，成立安全考核小组，由总监办组长负责。B、考核实行百分制，考核85分以上者为优良，70分以上者为合格。C、总监办全年不发生伤亡事故，则一次性奖组长1000元，组员500元。D、总监办如在上级安全考核中取得名次，获得上级有关部门好评，则一次奖励组长300元，组员200元。E、发生重、特大伤亡事故（含所监理标段）、由施工造成的重大堵车事故，则罚组长500元，组员300元。第 4 页 共 5 页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页