行政事务部综合管理员安全责任制.doc

行业资料：_行政事务部综合管理员安全责任制单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 10 页行政事务部综合管理员安全责任制1范围1.1本标准规定了xx发电有限公司行政事务部综合管理员在安全工作中应负的责任与要求、检查与考核。1.2本标准适用于xx发电有限公司行政事务部综合管理员的安全工作。2引用标准中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令（第七十号）xx.06.29中国xx集团公司系统安全生产责任制管理办法xx集团制（xx）41号中国xx集团公司安全生产工作规定xx集团制（xx）17号电力企业各级领导人员安全生产职责规定电安生xx640号3安全工作应负的责任及要求3.1行政事务部综合管理员在行政事务部主任领导下，对行政事务部综合管理员的安全工作负责。3.2认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求，把与综合安全管理的工作列入年度工作计划，经主任批准后组织实施。及时纠正行政事务部在综合管理工作中的失职和违章行为。3.3正确履行本职工作，对本部门工资、奖金核算的准确性和综合管理的各项生产指标的统计工作，以及文件资料的收集、钱物保管及发放的安全负责。3.4负责对上级下发的文件、材料及其文稿打印和复印工作的质量负责。3.5在做清理保洁工作时，不得翻阅文件、信件等，对失密、泄密负责。3.6正确使用、维护好办公设备，对其发生的设备事故、障碍和异常负责。3.7积极参加部门的安全日活动和公司开展的各项安全活动，增强安全意识。3.8熟悉本专业所属备品备件、安全工器具的规格性能，坚持原则，秉公办事，严把备品备件、安全工器具入库质量关，对入库的备品备件、工器具的质量好坏负责。3.9在行政事务部正、副主任的领导下，对公司内务管理的安全工作负责。3.10认真贯彻执行公司行政事务部内务管理的规章制度、上级有关指示和要求，及时纠正总经理工作部内务安全管理工作中的失职和违章行为。3.11协助部门领导建立、健全内务管理工作的各项制度及其实施细则，并根据实际情况，及时进行修订、补充、完善。3.12严格履行自己的工作职责，在做清理保洁工作时，不得翻阅文件、信件等，对失密、泄密负责。3.13做好办公室的防火、防盗工作。3.14进入生产现场注意做到三不伤害,即不伤害别人,不伤害自己,不被别人伤害。3.15认真参加公司举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高自身的安全防护能力。4检查与考核4.1本标准由xx发电有限公司安全监察部和行政事务部主任进行检查与考核。4.2本标准与xx发电有限公司经济责任制、xx发电有限公司工作标准、xx发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5附加说明本标准由行政事务部、安全监察部起草xx第 4 页 共 10 页行政后勤部门管理安全职责1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，政策、规定，标准把改善职工劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每月部门组织讨论一次职工的安全生产思想动态，研究督促检查措施。2.运用黑板报等宣传工具，配合安全技术部门积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全生产方针、政策、法令、普及安全技术，防火、防盗及卫生科普知识，增强职工的自防能力，确保安全生产。3.宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及各种安全标准。4.宣传本单位有关安全生产规定、标准、安全工作重点和动态、安全检查情况、典型经验和典型人物以及对发生安全事故的人和事件进行宣传和教育。5.加强安全生产的舆论监督，努力提高全员安全生产意识。6.负责建立健全各级安全管理机构，协助配备各级安全监督管理技术人员。7.负责监督管理和组织建立企业安全保卫系统，配置保安员、监控系统等，做好企业的安全防范工作。8.负责组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。9.负责把安全工作业绩纳入干部工人晋级和奖励的考核内容10.通过职工代表会，协助和促进劳动保护的实施，培养劳动保护骨干和积极分子。11.在分管经理的领导下，对本企业人事安全教育工作负主要领导责任。12.合理安排上岗人员、杜绝职业禁忌证人员上岗。13.负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其重新返岗参加工作的干部、工人）及要考核合格后方可分配到工作岗位人员的工作安排。14.认真做好入厂新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，做好职业病防治工作。15.组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。16.按上级有关规定使用外用工、新工人，入厂前做好休检，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定，组织进行三级教育后方能上岗操作。17.组织并协助有关部门对新工人、转岗人员以及合同工、临时工的安全教育和负责特殊工种的培训考核定人定岗工作，并负责保持人员的相对稳定。18.贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。19.贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制员工工作中加班加点的情况，注意劳动强度和保护员工身心健康。20.负责行政、生活设施等的安全管理工作。21.负责公司集体宿舍安全防火工作，督促所属部门管辖的公共场所的清洁卫生。22.积极组织参加本公司安全生产大检查活动，促进企业安全生产、文明施工，维护职工的合法权利。23.对车间、库房、办公区域内的清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境。24.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决。25.负责对生活区内部治安管理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，漏水、漏电、失火及其他意外事故的发生。26.负责本单位食堂、库房的安全防火和饮食卫生管理工作，防止火灾和食物中毒。27.负责员工食堂、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。28.参与防暑降温的检查，及时解决防暑降温的物资及清凉饮料的供应和费用的发放工作，做好保健食品、防守保护各方面的管理工作。29.做好劳动保护用品发放建档工作，保证饮料、食品等放置、保管及发放工作，严格按标准及规定执行，不得发给不合格的物品、食品、饮料等。30.及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。31.根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。32.负责单位民用液化气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。33.负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报，并协助有关部门提出预防和改进意见。34.负责防火工作，加强火源管理，制订预防措施，主持火灾事故的调查处理。35.协助领导抓好安全工作，积极开展宣传教育活动，提高职工对安全工作认识。36.发动职工展开遵章守纪，无事故竞争活动和安全知识有奖活动。37.负责本单位驾驶人员的交通安全行车知识考核和行车驾驶技术的培训工作，以提高驾驶人员安全驾驶常识和技术素质。38.负责定期检查本单位的车辆维护保养情况，确保车况良好。对不符合安全行车的车辆和驾驶人员，强制要求限期进行整改。39.经常对本企业的车辆进行检查，对违章行驶的各类车辆和驾驶人员，按条例及有关规定进行处罚。40.及时掌握公司的道路交通状况，一旦发生事故，及时向上级有关部门汇报，并及时赶赴现场，会同当地交管部门及时处理，并清除交通事故造成的交通堵塞。41.负责医疗事故的管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。42.对发生工伤事故的职工负责送院抢救治疗，以及办理工伤事故人员费用申请.和慰问及善后处理工作。43.参加重大工伤、设备、火灾事故的调查和处理，并负责组织有关部门做好因工伤亡的善后处理和参加工伤鉴定处理工作。并对事故责任者提出处理意见。44.接到火警、事故、突发安全事件的通知或厂内发生事故时，要立即出动救护人员并携带救护工具，到现场抢救，同时通知安技部，并保护好现场。45.制定从业人员、特种作业人员的培训、发证工作计划。46.在编制生产经营计划及发展规划时，应有安全生产方面的内容和目标47.在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。48.在各项工程建设项目中，为确保安全全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。49.参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。深圳市比斯克交通机械实业有限公司第 9 页 共 10 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 10 页 共 10 页