XX公司领导民主生活会对照检查材料

民主生活会对照检查材料2016年在上级公司的正确领导下，在公司领导班子的共同努力下，公司在 xxx 的大前提下，广大干部职工齐心协力、众志成城，圆满完成了年度各项生产经营指标，在此我代表公司对上级公司的各位领导表示衷心的感谢！代表我本人对班子其他成员对我工作的支持及辛勤付出表示感谢！按照集团公司关于认真开展好2016年度党员领导干部民主生活会的通知文件的具体要求，按照上级公司对于此次民主生活会的具体安排及部署，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做” 学 习教育要求，我重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则（以下简称准则）和中国共产党党内监督条例（以下简称条例）认真开展党性分析，结合会前征求到的意见建议，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查摆理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了整改方向。一、存在的问题和不足(一) 理想信念方面理想信念就是共产党人的精神之钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。 ”我作为一名老党员，理想信念应该说是比较坚定的，能够注重用马克思主义加强世界观改造，能够在大是大非面前保持坚定立场，旗帜鲜明，但仍存在着一些不足：一是党性修养不够系统和全面；二是服务宗旨意识还有差距。深入群众不够经常，体察职工群众需求不全面，有效联系和服务群众的渠道和方式不丰富，通过片面听汇报掌握基层情况、群众诉求的现象还有存在，替职工排忧解难方面还存在差距。(2)政治纪律和政治规矩方面参加“两学一做 ”学习 教育，使我加深了 对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了看齐意识，能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威，对党忠诚，坚持民主集中制，坚持“四个服从” ，没有搞任人唯 亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但在以下方面存在差距和不足：一是对政治纪律的深刻内涵理解不全面、把握不精准，自我要求不够高，比如：在工作和生活中虽然自己不做违反政治纪律的事、不说违反政治纪律的话、思想和行动上守规矩、不出格，也能坚决贯彻上级各项决策部署，但对一些小道消息、不良言论、错误倾向没有大胆及时正面站出来指正，缺乏直面问题的勇气，有一团和气的错误想法；二是对准则和条例的学习虽然自身加强学习并将要求及时贯彻给分管领导及部门，但在督促建立经常性、长效性学习机制上还有差距，跟踪问效不够。(3)作风建设方面近年来，通过各方面学习特别是参加党的群众路线教育实践活动、 “三严三实 ”专题教育及“两学一做”学习教育等系列主题活动，对自身作风建设重要性的认识持续增强，自身作风建设有了很大提高，但“作风建设永 远在路上” ，对照新形势新任务新要求，仍存在一些不容忽视的问题。一是工作还不够严谨，工作重心主要聚焦公司的生产经营、前期及工程方面的关键环节的部署，放在事关大局的重点事项和主要方面，对一般性、常规性工作指导不细致、考核不严格；二是在公司涉及中央“八项规 定” 、集团公司二十二条具体要求及“反四风” 等工作方面组织制定了相关的 规章制度进行了规范和保障，自己也能够严格遵守，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥，在审批具体事项有时把关不严，还存在“开 绿 灯” 的情况； 三是 工作还不够务实 ，到基层调研时，主观表面化调研较多、客观细致性调研不够。(4)担当作为方面作为公司的总经理，作为一名党员领导干部，我深知组织在赋予我权力的同时，也赋予了沉甸甸的责任，我时刻牢记“ 权 力就是 责任， 责任就要担当” ，在工作中我能 够做到亲力亲为、勇于担当，在关键问题上敢于拍板、勇于担责，但在以下方面还需要不断提高：一是创新意识仍需提升，在工作中遇到难点问题时，往往存在着惯性思维，习惯用老观念看问题、沿用老方法解决问题，缺乏创新意识和灵活性，思考不深、研究不透，不能集思广益处理问题；二是有时责任担当意识不强，如对公司整合后处理历史遗留问题，有效推进相关工作的全面开展缺乏魄力和胆量，存在不求有功、但求无过、回避矛盾的消极思想；三是对下属的履职担当意识考核力度不强，有时过于在乎个人情面，不好意思当面摆明问题，容错思想较浓，问责意识不强，对公司干部队伍作风建设造成了一定影响。(5)组织生活方面能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时按要求报告个人有关重大事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，有时候准备不够充分，标准不高，存在“走过场” 错误 思想，上党 课时，结合公司工作不够紧密，实效性、指导性作用发挥不够；二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“只栽花不挑刺 ”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。(6)落实全面从严治党责任方面通过对十八届六中全会精神的系列学习，使我对全面从严治党有了更为全面的认识，但在具体工作上与全面从严治党的政治要求仍有一定偏差。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻，存在等靠和应付思想，认为从严治党主要是党委和纪委的事，没有从自身出发面向基层做好全面执行和推动工作。二是“一岗双责” 落实不到位。虽然有“一 岗双责” 制度，但缺乏 针对性和有效性的落实举措，责任意识层层传递力度不够，部分党员干部落实主体责任的主动性和自觉性不强；三是在落实从严治党监督责任上跟踪问效不够，对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一，抓督促、抓落实的重点集中在领导班子成员和中层干部，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，缺乏一抓到底的有效措施。二、产生问题的原因剖析对照十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，对照准则条例的具体要求，认真汲取正反两方面案例的经验和教训，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面，深入反思存在问题的根源，我认为主要有几个方面原因：一是政治理论学习不全面。没有将行政业务与理论学习摆到同等高度，学习上存在单一性和片面性，缺乏对理论的系统掌握和深刻理解；理论与实践结合不紧密，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，用马列主义的立场和观点分析问题的能力不强，用邓小平理论认识问题、解决问题的能力有待提高。二是党性修养有所放松。通过参加“两学一做” 学习教育，对照政治合格要求，我深感自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求还有一定的差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的意识弱化，在党性修养的锤炼方面，由于长期参加集中学习教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锻炼进而提高党性修养的重要性认识不深刻。三是纪律要求还要加强。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在自身的一些细枝末节上、在对下属的各项要求上，纪律约束不够严格，遵守纪律、执行纪律的魄力不够，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只是把工作标准放在不触碰红线上，没有做到高标准和严要求，纪律观念有时存在松懈和淡化情况。三、今后的努力方向和整改措施(一) 强化政治理论武装。牢固树立终身学习理念，把继续深入学习党章党规、党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，原原本本学、结合工作学、带着问题学，做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。切实用马克思主义的立场和观点武装头脑，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。(二) 进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，认真落实习近平总书记提出的“五个必 须” 要求， 严格遵守政治 纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“ 六大纪律” ，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线，把纪律底线当作不可逾越的警戒线，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。(三) 加强品德修养。把修身立德作为为人之本、处事之基，对照准则和条例要求，不断加强道德修养、提高道德认识、陶冶道德情操、筑牢道德防线，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，管好八小时之外的自己，自觉纯洁社交圈，净化生活圈，管住活动圈，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，始终保持健康文明的生活方式，追求高尚情操，树立良好的家风。(四) 勇于担当负责。坚持在其位、谋其政、尽其责，把高标准履职尽责作为基本要求，围绕公司中心工作，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，以对党绝对忠诚和对华电极端负责的态度，始终保持雷厉风行的工作作风，解放思想、求真务实，超前谋划、周密部署，增强工作主动性、科学性和创新性，高标准、快节奏的做好各项工作。（五）全面落实“一岗双责”，加强公司廉政建设。在加强企业经营发展的同时，坚持两手抓、两手硬，做到廉政建设与公司绩效考核同布置、同安排、同检查、同考核。筑牢防线，切实加强党风廉政建设宣传教育 ；以身作则，认真履行党风廉政建设责任制；全面履行“三重一大”决策制度，加强和完善内控机制建设，坚持按制度办事，用制度管人，使公司形成团结干事、和谐共事、按章办事的良好氛围，形成党风廉政建设与公司中心工作相融并进的良好局面。 以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。