抓基层党建述职报告.doc

述职述廉：_抓基层党建述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页抓基层党建述职报告201x年，我认真履行党建第一责任人职责，实施党委引航、支部引领工程，扎实展开双联双解双促活动;规范抓常规工作，突出抓重点工作;夯实组织工作基础，履行党建工作首创了新局面。一、围绕经济抓党建，抓好党建促发展围绕县委两区一轴发展战略和2536发展思路，突出区位上风和资源上风，实施党委引航、支部引领工程，找准党建工作新载体，以抓建企业党支部促企业发展、建农业专业组织党支部促农产业发展为工作思路，由书记带头展开联抓共促、党委委员分类联系，构成党委同一领导、班子共抓的党建工作格式。重点围绕一带、二茶、三特点、四园区发展目标，以经济建设为中心，发展社会各项事业，维护xx稳定。二、夯实基层党建基层，增进经济社会发展抓上风、谋发展，探索双建双促发展门路。一是把非公经济党建与发展经济紧密结合，委派党委委员挂任企业支部书记或联系一个支部和一位致富带头人，创建以两新组织党员服务工作室为纽带，在华鑫化工、远通木业、专业合作社、专业协会等建立党组织，构成辖区内两新组织党建工作基本覆盖的工作格式，架起党委政府与经济发展组织的联系桥梁，增进经济发展。二是把农业产业结构调剂与党建工作紧密结合，建立农业专业组织党支部，充分发挥支部战役堡垒作用和能人党员示范带头作用，打造农业产业示范带动项目。如西坪村合水屯农户+基地+企业+支部的发展模式，裕路村思庇小组水果茶叶专业合作社+支部的方式，福行村成立茶叶专业组织党支部，以支部引领产业发展论坛为载体，打造广西第一茶村。抓基层，固根本，努力提升党建工作水平。1.实施书记创新工程，激起党员工作积极性。以书记创新工程为平台，在乡、村、屯三级建设了党员活动室、党员留言墙;组织实施支部引领产业发展论坛、党员活动日等活动，成立党员创业就业示范基地和培训基地，组建党员志愿服务队，深化农事村办。展开三双活动，创新载体惠民生，畅通群众办事渠道。扎实展开双联双解双促活动和驻村工作日，转变工作作风，提升服务能力。推行四项民情制度密切群众关系：一是建立民情联络制度。二是建立民情回访制度。三是建立民情办结制度。四是建立民情责任制度。全年共解决群众难点热门题目126个，为群众办实事好事83多件，调解农村各类纠纷72起，调结率92%。3.抓规范严管理，夯实基层党建组织建设基础。一是实行党组织分类定级和村干部绩效挂钩规范管理，建立健全党员议事制度、民主评议村干部制度等。二是建立党内外监视机制，展开民主评议村干部和党员活动。实行村民理财委聘制，公然党务村务，进步监视权。三是把庇江村、庙枒村建设成村级组织活动场所基础工程和亮点工程示范村，高标准建设东坪、福行两个村级组织活动场所。投进250多万元进行走马、西坪街、福行城乡风采改造;打造塘头、合水、福行等为市县级城乡清洁和生态文明建设示范村屯。实施交通、饮水等基础设施建设大会战，建设东坪村通村水泥路，实现100%行政村通水泥路目标，通过一事一议项目，展建23条村屯道路，新建5处人畜饮水工程。增强宗旨服务意识，建立勤政廉洁形象。认真贯彻落实八项规定，扎实展开以案明纪警示教育和村两委干部正风气、守清廉、树形象活动。一是加强领导班子的本身建设，带头深进基层、深进群众，履好职尽好责，努力进步决策和执政水平。二是创新思路、民主决策。三是求真务实、以民为本，牢固建立科学的发展观，不弄情势主义、不摆花架子，认认真真地解决一些群众关心的热门、难点题目，建立了学习型、服务型机关形象。三、存在题目一是党员干部教育培训和致富示范工作有待加强，应更加重视培养适应新情势发展的高素质干部;二是村级组织活动场所建设步伐不快，管理和使用需进一步规范。四、下一步工作措施在今后的工作中，我将继续完善自己，充分履行好党委书记职责，围绕工作目标，团结班子成员，改进方法、落实责任。加大党员培训力度，扶持建立带富典型;加快村级组织活动场所建设与完善，积极探索党员服务群众长效机制，切实增强党的基层组织服务能力，为实现经济社会又好又快发展作出应有贡献。第 4 页 共 8 页抓基层党建述职材料去年以来，在区委的正确领导下，我认真履行基层党建工作职责，以提升服务能力，增强服务功能，打造幸福社区为宗旨，扎实有效地推动了社区党建工作。现述职如下：一、履职工作特色和亮点一是履行工作职责，落实主体责任。把社区党建工作放在第一位，建立党建联系点，落实党员约谈、帮扶等制度，深入社区党员家庭调研走访65次。实行联建联管办法，合理设置了党支部、楼栋党小组，党员中心户，建立了与党委相呼应的四位一体党建工作管理模式，推动了基层党建工作有效开展。二是强化为民服务，转变工作作风。结合群众路线教育实践活动，走访党员、居民100余户，通过各种方式共征求对社区班子及成员的意见和建议86条，梳理归纳出涉及民生问题的意见53条，作风建设的意见7条。开展入户听诉、一表诉求、共驻共建、三百等活动，坚持立言立行、立行立改，切实转变社区工作作风。三是打造特色党建，培育社区亮点。坚持强核心，建网格、全覆盖、促文明、为群众的工作新思路，提出我们是一家人的服务口号，打造139党建工作法，重点做好服务群众最后一公里工作，从内容、方式、特色三个方面推出远程服务、大爷大妈服务、健康服务、技能服务、上门服务、就业服务、一键通服务等系列服务，目前已接待居民1000余人次，提升了服务质量。xx年，东山社区荣获了中央关工委授予的先进集体和全国和谐社区称号。二、存在的主要问题及原因一是党建工作抓的不紧。我对社区党建工作重视不够，只满足于开会传达精神，存在落实过程中不愿督促、不愿指导、不愿处理问题。主观思想里存在虚、实之分，简单地以政绩成效决定党建工作优劣的标准，以硬件建设代替开展活动，以制度上墙体现工作成效。特别是对党建工作的难点、热点问题，研究不够、办法不多，致使党建工作上不了台阶。二是党建工作氛围不浓。由于缺少必要的宣传和引导，教育管理缺位，致使社区党建工作的开展缺乏必要的思想保障和基础。许多下岗党员、离退休党员和私营企业党员不愿意把党组织关系转到社区，导致社区党员少，整体素质不高，社区党组织活动难以有效开展。社区成员单位对社区共驻共建的理念和应承担的义务认识不够，对社区党建认识不足，参与意识淡薄，缺乏理解支持，没有形成全社会都来重视社区党建工作的氛围。三是党员教育管理不够。平时下任务多、提要求多、要成果多，具体深入指导少，教育引导工作不能坚持经常。部分党员干部从事党建工作积极性不高，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏力度。致使党员参与活动的愿望不强，作用发挥不好。四是党员队伍和党建工作后备力量不足。在发展后备力量的问题上，投入的精力不够。社区党员中60岁以上党员占70%，教育吸收年轻党员工作没有形成常态。在社区党建工作中，党务干部普遍存在老龄化的现象，文化水平偏低、思想素质不高、后备力量储备不够，存在青黄不接的局面。五是党建工作创新不够。对新形势下的党建工作缺少必要创新，党组织开展活动方法单一陈旧，不能适应新形势下社区建设和管理的需要。找不到有效的形式和载体，开展活动仅仅满足于传达文件和组织学习，缺乏针对性和灵活性。工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用没有得到好的发挥。产生以上问题的原因主要有：一是重视不足,认识上存在误区。认为党建工作是虚无缥缈的，落实制度是务虚的，存在着党务工作由谈起来重要，抓起来次要，忙起来不要的错误倾向，开展组织生活凡事从简，敷衍了事。在工作中，过多地强调业务工作，忽视党组织建设，把业务工作与党建工作割裂开来，从而形成了党建工作与业务工作两层皮现象，没有从根本上搞清党建工作与业务工作之间的关系，存在虚实论、主副论。二是党建工作活力不足。由于平时和干部、群众的交流欠缺，收集到的意见、建议也比较少，使社区党建日常工作的协调、组织和监督难以落实。除了读报纸听报告、缴纳党费外，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。三是解决问题办法不多。日常忙于事务性工作，对开展党建工作有畏难情绪，破解难题的办法不多，决心和力度不大。四是对党员监督管理不到位。一方面对党员管理制度放松要求，执行不严，批评与自我批评等工作制度执行不到位，开展不经常。另一方面对不履行职责和存在问题的党员仅仅停留在批评教育等思想引导工作，对那些经教育不改的人员束手无策。五是基层党支部人才匮乏。我作为社区党建的第一责任人，由于社区日常事务繁多，在发展后备力量的问题上，投入的精力不够。在社区网格党支部书记普遍存在老龄化、文化水平偏低、思想素质不高等情况，年长的党员干部具有丰富的工作经验，但是体力和精力上已经开始出现衰退，年轻的党员干部严重缺乏，出现青黄不接的局面。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页