法院党组书记本职工作述职B.doc

述职述廉：_法院党组书记本职工作述职姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页法院党组书记本职工作述职根据年度县(市)区领导班子及领导干部考核工作方案的有关要求，我将年带班子的主要工作和本人履行职责情况报告如下：年，在区委的正确领导下，在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，在区政府的大力支持和区政协的民主监督下，我和党组一班人以实践科学发展观统领工作全局，以“人民法官为人民”和“服务年”等活动为载体，全面落实“从严治院、公信立院、科技强院”的工作方针，坚持保障当事人的合法权益与有效化解争议并重，依法和谐审判与维护国家法律权威并举，履行审判职责与优化经济环境并行，大力加强和改进审判工作，以公开促公正、以公正促审判、以审判促稳定，充分发挥审判工作在服务辖区经济追赶跨越的保障作用，各项工作迈出了坚实的步伐。我本人在年度先后被最高人民法院授予“全国法院网络宣传先进个人”，被牡丹江市中级法院授予“全市法院优秀领导干部”等荣誉称号。要想保持全市先进行列，实现跨越式发展，就必须有一支能够担当发展重任的高素质干部队伍，就必须在队伍当中营造积极向上的精神，破解难题、迎难而上的勇气，规范标准、稳健务实的作风。1、注重推进文化建设，提高自信凝聚合力。为提高干警精气神，提高凝聚力，今年3月底我院举办了以“深入学习实践科学发展观指导审判工作”为主题的演讲活动。全院22名老中青三代法官登台演讲，占到干警总数的35。演讲的内容紧紧围绕科学发展观这个主题，涵盖了审判业务、司法警察行政管理等多个业务部门的工作。通过这次演讲活动，既鼓舞了士气、激励了斗志，又使全体干警对科学发展观与司法审判工作的关系有了更加深刻的理解，区委、区人大等相关部门的领导出席了这次演讲活动，并给予高度评价。我还组织干警利用节假日和上级开展的各项活动等时机，加强法院楼道文化建设，及时更换宣传图片。尤其在建国六十周年庆祝活动中，专门制作了宣传标语和宣传板，积极营造和谐发展的良好氛围。2、注重提高思想认识，找准问题明确方向。我与党组一班人紧紧围绕队伍现状，提出了“思想大解放、作风大转变、效率大提高、工作大创新”的工作思路。要求全院干警不要停留在过去一年取得的成绩上，而要对照其他先进法院深入剖析自身工作中存在的问题。年初以来，我院先后召开五次标准化对照剖析会，认真查找审判工作中存在的问题和差距。全院上下没有从诸多的历史遗留问题上找原因，而是在自身上，找问题查不足，并全面客观的分析了以往工作的得与失。结合全省政法系统开展的“服务年”活动，不断从思想和行为两个层面上强化干警的服务认识，树立用大局统领司法，用服务体现公信的工作理念，通过开展思想“大换位”，倾听人民群众的司法需求，查找与人民满意标准的差距。干警的服务意识发生了新转变，服务发展措施有了新增加，服务发展能力有了新提高。3、注重提升能力素质，打造优秀审判团队。坚持人才强院、从严治院的兴院方针，努力做到以人为本，崇尚知识、尊重人才，建设一支德才兼备、肯奉献、敢负责的法官队伍和法院管理队伍。在加强法学研究的同时，全力打造学习型法官，培养专家型人才，鼓励法官向高学历发展。年年初，我院荣获全国法院网络宣传工作先进单位。年上半年发表调研论文90篇，被新闻媒体采纳稿件25(3篇)。我本人撰写调研论文(8篇)，其中国家级(6篇);撰写新闻稿件2(5篇)，其中国家级1(9篇)。我还分别在全国法院开展的“望城杯”大学习大讨论和“杯”深入学习实践科学发展观两次征文活动中获得全国法院优秀论文奖。在全市法院系统中我院调研、宣传、信息工作分获第一名。在“创建公信型法院”活动全市法院法官业务知识竞赛中，我院六个专业全部进入复赛，民商和审监专业均获得了第一名，院总成绩在全市基层法院中名列第一。4、注重加强队伍建设，提高廉政勤政意识。我院能够认真学习贯彻执行最高法院下发的“五个严禁”，并专门为每人制作了印有此项内容的随身携带的卡片，时刻警示每名干警。同时按照全省政法系统治理司法领域突出问题的电视电话会议精神、省法院召开的“法官廉政建设工程”推进会议和市委关于在全市开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，扎实开展党风廉政建设。同时进一步规范机关作风纪律，按照全市开展的“治庸治懒”活动的有关要求，不断加强机关人员管理，早晚实行指纹打卡，每天都要对机关纪律包括庭审纪律进行检查。我能够时时处处做好表率作用，带头在元旦和年三十值班值宿。为全面提升各项工作，经常加班加点。为不影响正常工作，党组会、审判委员会全部改在双休日召开，一次审判委员会研讨案件，开到了晚上十二点。党组成员的亲力亲为，给干警树立了良好的勤政廉政形象。在党组成员的感召下，全院法官的精神风貌焕然一新，有效带动了各项审判工作的全面开展。第 4 页 共 7 页派出所廉政建设年终述职述廉年以来，派出所在市局、分局党委的正确领导下，在街乡政府的大力支持下，立足本职，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为总体工作目标，全力推进社区民警驻区制、社区警校、市民劝导队、网上警务等各项工作落实，有效地维护了辖区治安稳定。现就全年工作情况做述职述廉工作报告。一、履行职责情况（一）以推进社区民警驻区制和开展网上警务为契机，深化“大走访”工作。年以来，派出所结合辖区实际，采取入户走访、网上发帖、召开座谈会等多种方式，深入了解社情民意，排查解决矛盾纠纷，接受群众评议。全年共计走访企事业单位36家，走访家庭982户，排查化解矛盾纠纷56起，提供便民服务10余次，征求意见建议56条，发放各类防范宣传材料50份，印制发放便民服务卡片30张，网上发布安全防范提示帖50余条，召开警民座谈会24次。（二）强化各类基础信息采集。年，派出所结合辖区实际，积极向街乡党委申请资金，聘请保安员配合社区民警，采取逐户走访登记的方式，采集录入辖区房屋、人员信息10余户，有效发现控制不稳定因素10次，录入基础信息10余条，进一步提高了对辖区基础信息的掌握，为实现信息的综合应用、智能应用夯实了基础。（三）以开展“春季攻势”、百所百日防范社区可防性案件、清网行动为重点，严厉打击违法犯罪活动。年，派出所结合辖区发案特点，确定辖区重点发案区域、重点发案时段，一方面落实社区民警回访制度，注意发现线索及突破口，并制作警情提示进行张贴；另一方面组织民警及辅警加强辖区重点部位、重点时段的巡防力度，最大限度的破获各类案件。二、廉政建设情况（一）抓良好行为习惯的养成派出所领导班子本着确立良好的行为习惯是纪律严明根本保障这一理念，在日常工作中，从内务卫生、所容所貌、警容风纪、办公秩序、接处警及窗口服务态度、车辆管理等工作、生活细节进行规范，制定相关制度，严格执行考核标准，通过细节管理，增强民警行为的自我约束力。（二）抓各类违纪隐患的消除年全年，派出所全面开展“纪律作风教育整顿”、“警示日”等系列主题教育活动，从抓教育、严管理、重监督三个环节入手，通过正反典型对比教育，使民警增强警钟长鸣意识。同时，所支部定期召开民警思想状况分析会，及时发现和消除可能发生队伍违纪问题的苗头性隐患。三、下一步工作方向派出所将在固化已有工作成效及经验的基础上，继续努力、开拓进取，以即将开展的实有人口全覆盖为工作主线，坚持从维护广大人民群众根本利益角度出发，认真研究新形势下社会治安的规律特点，牢固树立责任意识、政治意识、群众意识和法制意识，使派出所的工作再上新台阶，再创新辉煌。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页