“村委人口与计划生育考核办法”计划生育工作计划.doc

工作计划范文/其他工作计划 “村委人口与计划生育考核办法”计划生育工作计划 一、考核指标一保障指标10分有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台；缺一项扣2分。二人口控制指标24分1.计划生育合法率达92%12分，下降1个百分点扣1分；2.违法生育多项控制率3%12分上升1个百分点扣1分；超生1个小孩扣1分；三工作质量指标66分1.重视教育6分2.优质服务和避孕节育措施知情选择10分全年开展两次免费生殖健康服务达80%以上，建立服务档案记5分，每下降1个百分点扣0.1分；使用药具在控制指标内记5分，每下降1个百分点扣0.3分。3.计生协会和村民自治工作6分4.行政执法15分依法催收计划生育社会抚养费，按政策全额征收上交记15分。降低比例的按比例记分。该征收不去征收的，不记分。5.流动人口计划生育管理5分6.人口出生误差6分人口出生统计误差控制在5%以内记6分，超过0.1个百分点扣1分。7.出生婴儿性别比10分当年出生婴儿性别比控制在110以内记10分，每上升1个百分点扣0.5分。8.人口引产与出生人口比5分9.奖励扶持政策3分严格坚持政策口径和申报程序，确认对象准确无误，无弄虚作假，不循私舞弊记3分，如举报有弄虚作假行为且调查属实的，此项不记分。二、考核方式考核以百分制实行量化考核。一是人口出生统计误差一年超过7%的；二是有意瞒报违法出生人口的；三是违反“七不准”规定，发生恶性的责任事故；四是年终综合考核记分在80以下的；五是接受区上检查不合格的，被一票否决。考核8090为达标、9095为良好、9599为优秀。凡全年在90分以上，党委政府给以必要的物质和精神奖励。