安全与经济效益挂钩制度.doc

规章制度：_安全与经济效益挂钩制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页安全与经济效益挂钩制度为了体现以人为本，安全发展的发展观，牢固树立安全第一、预防为主的理念，强化全员，全过程、全方位的安全管理理念，体现安全一票否决的原则，充分调动广大干部职工安全工作的主动性、积极性，落实各级各类人员安全生产责任制，保证各项安全制度办法的有效性，推动安全工作的落实，确保安全发展，实现矿井安全生产、长治久安的目的，特制定本制度。一、基本原则1、贯彻落实党和国家安全身材噶怀念方针、政策，国家安全生产法律、法规部门规章制度，执行安全生产奖惩条例。2、实行全员安全风险抵押金制度。3、实行井下职工安全个人帐户管理制度。4、实行各级干部安全绩效考核制度。二、考核办法按照分级考核，标准量化、岗责相联、奖罚分明和公开、公平、工正的原则，严格对照矿安全绩效及安全风险抵押考核办法和职工个人安全技能帐户工资实施办法进行考核。三、考核职责及奖惩权限1、矿负责对各科室、队组进行考核奖惩。2、各相关业务科室负责对基层（区）队和班组进行考核3、基层（区）队负责对各班组考核4、安全部门负责对同级单位职能管理部门（科室）考核奖惩。四、考核资金来源全员安全奖励工资基金及安全罚款。五、考核要求1、各级考核部门必须建立健全考核资料管理制度，做到考核原始资料齐全，真实、有效，考核过程严肃认真，考核结果公布，一级对一及负责，并严格奖惩兑现，维护制度的严肃性和有效性，真正起到促进安全的作用。2、本制度中涉及的处分，由安全部门负责执行落实，处理结果通知当事人，并及时公布，重大问题报请上级分管领导处理。第 3 页 共 5 页安全专业监理工程师安全职责（1）、在总监理工程师的领导下，具体负责施工现场日常安全监理工作；（2）、审查施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员的资格；（3）、具体负责审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案；（4）、负责编写监理规划中安全监理内容，根据监理规划编写安全监理实施细则；（5）、督促施工总承包单位建立、健全施工现场安全生产保证体系，检查施工单位施工现场专职安全生产管理人员的配置情况；（6）、负责审查施工单位施工特种机械的进场手续；（7）、督促施工单位对危险性较大的分部分项工程的施工安全交底及交，检查交底记录情况；（8）、巡视或旁站施工现场安全生产情况，负责签发监理工程师通知单（安全）；（9）、督促施工单位进行安全自查，参加施工现场的安全检查；组织对施工单位进行每季度的平安工地检查及自查。（10）、协助安全事故、火警事故的调查分析，并督促事故后的现场整改；（11）、负责编写监理月报中安全监理工作内容、安全监理报告；（12）、负责填写安全监理日记；（13）、负责收集安全监理资料（包括影像资料），并及时交给档案管理人员；（14）、审核施工单位安全文明措施费使用计划，监督和确认安全文明措施费的使用；（15）、接受监理部领导的安排，临时交代的其它安全工作。第 4 页 共 5 页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页