安全生产培训教材ppt课件.ppt

1,安全生产培训教材,主讲周海兵,2/41,1. 目的 通过对本公司人员的安全生产培训强化安全意识掌握安全生产的基本知识和本公司的生产特点保证安全生产的顺利进行。 2. 适用范围 本公司内部培训。,3/41,3.1 劳动安全,3.1.1定义指在劳动过程中防止中毒触电机械外伤车祸坠落塌陷炸伤火灾等危及劳动者人身安全的事故。 3.1.2目前企业面临的最大问题之一就是企业员工的劳动安全问题。工作场所事故的普遍增加使员工的身体健康受到伤害同时也对事故者家属同事等带来身心上的重大伤害而对工厂企业来讲也是一种巨大的事故损失造成许多不良的甚至恶劣的影响。因此一个企业理应担负起保障员工劳动安全的社会义务与责任畯抯广大员工也要熟知各种操作规程遵守企业劳动纪律杜绝可能导致安全事故的不安全行为加大有关安全操作方面的知识的学习。,将公司标帜插入此投影片 选取插入菜单图片指令 选取从档案指令 选取你的标帜图片档案 按下确定 调整标帜图示大小 于标帜图示内任意一处单击.出现在标帜图示外的白色小方块即为可调整边框 运用此法来调整对象大小 如果你在使用调整边框之前按住Ctrl键，将维持你想调整之对象比例,4/41,3.2 劳动生产过程中的安全要求是什么,劳动者在生产过程中必须遵章守纪切实在安全的保障下进行生产做到不伤害自已不伤害他人不被他人和机器伤害。,3.3 什么是三级安全教育,三级安全教育是指对新入厂职员和工人进行厂级教育 车间教育和岗位教育。,5/41,3.3.1.1 国家有关安全生产法规条例规程等。 3.3.1.2 本厂安全生产一般情况厂内特殊危险部位介绍。 3.3.1.3 一般的机械电气安全知识。 3.3.1.4 入厂安全须知和预防事故基本知识。 3.3.1.5 以上经考试合格后分配到车间。,3.3.1 厂级教育内容包括,6/41,3.3.2 车间教育内容包括,3.3.2.1 本车间的生产情况安全生产情况。 3.3.2.2 本车间的危险部位危险机电设备尘毒作业情况及必须遵守的安全生产操作规程等)。 3.3.2.3 本车间的劳动纪律和生产规则等安全规章制度。 3.3.2.4 典型事故案例及安全注意事项,7/41,3.3.3 岗位教育内容包括,3.3.3.1本生产线班组安全生产概况工作性质和职责范围及各项应知应会。 3.3.3.2岗位工种的工作性质机器设备的安全操作方法各种安全防护设施的性能和作用及注意事项。 3.3.3.3工作地点的环境卫生及尘源毒源危险物的控制方法以及个人防护用具的使用和保管方法。,8/41,3.3.3.4 安全生产责任制规定的有关责任及奖惩制度。 3.3.3.5 发生事故的紧急救护措施和安全撤退路线。 3.3.3.6 岗位教育完毕后进行考试合格后领取安全操作证方可独立操作。 没有经过三级教育或经过三级教育但考试不合格者绝对禁止独立操作。,9/41,3.4 员工在工作中必须履行哪些劳动安全卫生方面的义务,3.4.1 必须严格遵守安全操作规程遵守用人单位的规章制度。 3.4.2 必须严格按规定正确使用各种劳动保护用品。 3.4.3 必须听从生产指挥不得随意行动。 3.4.4 在工作过程中发现不安全因素或危及健康安全的险情时有义务向管理人员报告。,10/41,3.5 什么是特种设备和特殊 工种,3.5.1 特种设备是指锅炉压力容器起重设备与电梯压力机械木工机械厂运输机械 防爆电器等危险性较大的设备。对特种设备及其安全装置实行劳动部门安全认证制度。 3.5.2 特殊工种包括电工作业锅炉司炉压力容器操作起重机械作业(包括货电梯操作)爆破作业金属焊接作业厂内机动车辆驾驶等。 3.5.3 从事特种作业的条件根據东莞特种作业人员安全技朮考核管理实施细则特种作业人员必须经过安全技术培训经考核合格并取得劳动安全监察部门发给的特种作业人员操作证后方可独立从事规定的特种作业。,11/41,3.6 常用劳动防护用品及其使用注意事项有哪些,工人到生产现场作业必须穿戴个人劳动防护用品。常用的劳动防护用品及其正确使用注意事项如下,3.6.1防护耳塞,3.6.1.1 所有从事噪音大的工作人员必须戴上防护耳塞。 3.6.1.2 防护耳塞戴在耳上要紧而舒适减低噪音对人体的影响。 3.6.1.3 发现防护耳塞有凹陷裂痕和磨损等情况要立即更换。,12/41,3.6.2.1 厚帆布手套多用于高温重体力劳动如炼钢浇注铸造热处理开箱清砂等工种. 3.6.2.2 薄帆布纱线分指手套主要用于检修工起重机司机配电工等工种。 3.6.2.3翻毛皮手套主要用于焊割工种。 3.6.2.4乳胶手套主要用于防酸碱腐蚀。,3.6.2防护手套,13/41,3.6.2.5橡胶或涂橡胶手套主要用于电气铸造等工种。 3.6.2.6戴各类手套时不要让手腕裸露出来以防火星及有害物溅入袖内受到伤害。 3.6.2.7操作各类机床及在有夹挤危险的地方作业严禁戴用手套。 其他防护用品还有防护鞋安全带护目镜防护口罩安全帽面具等。,14/41,3.7 怎样进行现场急救,3.7.1 检查呼吸心跳情况。若呼吸。心跳已停止应立即进行人工呼吸和心脏按摩。 3.7.2 止血 3.7.3 治疗休克。 3.7.4 对骨折进行固定。 3.7.5 包扎伤口。,通常事故发生后应采取必要措施避免更多的人员受到伤害对已经受伤的人员进行现场急救的办法。,15/41,3.8 机械设备安全防护措施有哪些,3.8.1 设备转动部件危险区加防护罩。 3.8.2 双按钮作业即作业者在作业时必须双手起动按钮开关机械才运转。 3.8.3 光电安全装置当光束被手或其他对象遮挡光电安全装置立即制动机器停止运转。 3.8.4 在危险状态发生之前向作业者发出声光信号警告等。,16/41,3.9 作业环境安全应注意什么,3.9.1 化学危险品装卸储存和使用应采取安全防护措施。 3.9.2 物料堆放合理信道畅通。 3.9.3 安全色警示标志明显齐全。 3.9.4 工作平台走台有防坠落护栏。 3.9.5 厂区内各种坑池排水沟等设置护栏或盖板,17/41,3.10机械安全生产要求。,3.10.1安全生产是指在劳动过程中努力改善劳动条件克服不安全因素防止伤亡事故的发生使生产在保护劳动者的安全者的安全健康和公司财产的前提下顺利进行。我们在日常的生产过程要注意安全坚持以“安全第一”的原则我们之所以要坚持“安全第一”因安全生产是一切经济活动中的头等大事。当生产与安全发生矛盾时应先解决的是安全问题使生产在确保安全的前提下进行。 3.10.2本厂安全生产特点根据本厂的生产设备状况本厂安全生产中所要注意的是工伤事故预防机械伤人以及防火防盗的事故发生。故安全生产主要分两个专题教育即消防理论知识机械安全生产要求。现就机械的安全生产要求以及各种机械的操作规程进行全面性的学习用以提高全员的安全意识确保操作者的人身安全。,18/41,3.10.3.1 机械设备之间的通道宽度不应小于1米整齐摆放主要通道要用线条区分标志或警告指示标志。 3.10.3.2 工件模具工具整齐存放高度不能超过机械的旋转部分。 3.10.3.3 作业现场不能摆放汽油天那水等易燃易爆的物品。 3.10.3.4 及时清理机械四周的杂物和铁屑。 3.10.3.5 按规定穿戴好劳动防护用品进入操作岗位不允许裸身穿背心短裤裙子高跟鞋凉鞋等。 3.10.3.6 在作业现场不准吸烟。,3.10.3 机械加工车间的安全要求。,19/41,3.10.4.1 检查工具夹具机器及机械传动装置是否完好有无故障并对机器和机械传动装置进行空转试验。 3.10.4.2运传中的机器或机械传动装置不得进行澜滑或清理。 3.10.4.3暂时离开机器或机械传动装置必须停机并关闭电源 。3.10.4.4 运转中的机器发生故障操作者应立即停机。 3.10.4.5发现机器或机械传动装置的某部分带电时必须立即关闭电动机并通知维修人员或车间领导。操作者不得擅自修理和调整。修好的机器需验收合格后方可使用。,3.10.4 机械传动装置安全守则,20/41,3.11工伤事故。,3.11.1.1在本单位生产区域内进行正常的生产和工作或从事单位领导(含指导工班组长)临时指定同意的工作而发生的伤亡事故。 3.11.1.2在紧急情况下并未经单位领导指派而从事对企业有益的工作时发生的伤亡事故。 3.11.1.3在本人生产工作岗位上因不可抗力遭受的意外伤亡。 3.11.1.4从事抢险救灾维护社会和人民利益而造成的伤亡。 3.11.1.5职工按正常路线上下班或出差外勤途中遭受非本人交通事故或其他非本人责任的意外事故而造成的伤亡。 3.11.1.6在执行单位安排的生产工作任务中因病而猝然死亡。,3.11.1 什么情况下发生的工伤事故属于工伤保险范围,21/41,属上述范围内所致的工伤事故属正常工伤事故属工伤保险的范围可按规定享受工伤的各项待遇。若因出现违反操作规程人为而出现的工伤属不正常的工伤事故不享受保险的各项待遇厂只能酌情给予适当的补偿。,25/41,3.11.2 对于以后的车间的安全工作提出如下要求,3.11.2.1各管理人员要有明确的安全概念意识要把安全同生产齐抓起来做到安全第一生产第一。 3.11.2.2要加强新招员工的安全培训要把安全工作抓到实处不要留于形式草率培训让员工签名了事。作为管理人员要时时刻刻为员工的安全着想。 3.11.2.3员工本身要有安全的意识要懂得爱护自已保护自已。要认真遵守安全操作规范作业时要做到精神高度集中要服从安全临督员以及班组长的指挥和管理自已不能自作主张盲目开机作业。,26/41,3.11.2.4在操作过程中有出现机器异常发生异常响声出现故障要第一时间报告有关人员以便进行维修绝不能自已轻举乱动机器的任何部件。 3.11.2.5对有安装安全控制器的机械(电眼)开机作业之前要检查安全控制器是否正常会不会失灵。绝不能掉以轻心安全控制器也有失灵的可能。,27/41,3.12 安全事故原因分析。,3.12.1 缺乏安全的组织公司无专人无行安全防护的执行安全的监督及培训。 3.12.2 不安全的环境。,3.12.2.1危险物品未依安全规定隔离摆放。 3.12.2.2废弃的危险物品未依规定处理。 3.12.2.3危险物品未依规定标识。 3.12.2.4紧急出口堵塞。 3.12.2.5消防设备不齐。 3.12.2.6通风状况不佳。 3.12.2.7电路配线不良。 3.12.2.8机器活动机件无护罩。 3.12.2.9机器设备无依规定保养。,28/41,3.12.3 督导不周,3.12.3.1对正确安全的方法未明确指示。 3.12.3.2分配工作不当对未具备该项能力的人做错误的分配。 3.12.3.3工作负荷过重因疲劳所产生的危险未加以防范。 3.12.3.4对安全规则未做监督。 3.12.3.5对不安全的环境未做好管理。 3.12.3.6安全训练未能实施。,29/41,3.12.4不安全的机器设备。,3.12.4.1运转机器护罩未装。 3.12.4.2机器接地装罩未装。 3.12.4.3安全制动控制开关失灵。 3.12.4.4机器脏乱。 3.12.4.5机器布置不当。 3.12.4.6保护具的不适当装置高度强度咬合不良等。,30/41,3.12.5 不安全的行为,3.12.5.1准备不充分就开始运转未经警告就开始作业。 3.12.5.2以不安全的方法或速度操作机器设备。 3.12.5.3不规范的货物装卸。 3.12.5.4不正确的位置太不规范的姿势。 3.12.5.5不带安全器具或保护装置。 3.12.5.6在厂房内嬉戏或跑动。 3.12.5.7不专心工作。,31/41,3.12.5.8睡眠不足过度疲劳。 3.12.5.9长发未盘或服装松散。 3.12.5.10机器不安全的讯号未知处理。 3.12.5.11危险机器物品未按规定办法处理。 3.12.5.12焊接火花未予隔离。 3.12.5.13发热体的使用及管理易燃物未经隔离。 3.12.5.14随意接装电线。,32/41,3.13 东莞中之光电股份有限公司安全生产管理制度。,3.13.1安全管理制度。 本公司奉行“安全第一预防为主”的原则重视并致力改善工作环境的安全和健康提高工序。使员工能在确保安全的环境下工作保障员工人身安全及相应提高工作效率。,3.13.1.1 公司根据生产设备生产特点及特殊作业环境等情形指令各部门全面制定相关操作规程和安全注意事项。 3.13.1.2公司设立安全管理专责小组负责日常生产安全管理提供安全方面的教育训练和指导。,33/41,3.13.1.3公司明确制定员工安全责任使员工能清楚知道公司的安全规则和应尽的职责。 3.13.1.4各部门规划安排作业时必须全面充分地考虑安全因素以最大的限度减低风险保障安全。以应付突发性的安全事件。 3.13.1.5公司安全管理专职小组必须定期审核巡查工场及时发现问题或潜在危险因素。 3.13.1.6对已发生工作意外和事故的例案有关的安全领导小组必须对事故现场进行调查分析确定其生产的原因采取有效的预防措施以防止同类事故的重演。,34/41,3.13.2 员工安全责任。 安全生产人人有责。 安全与你个人及家庭息息有关。 安全是双方面的责任。为了建立一个安全健康的工作环境公司制定了安全管理制度提供安全防护措施需要员工衷诚合作配合公司的安全措施才能最大限度地避免意外和事故的发生。,3.13.2.1遵守各部门按公司安全管理制度所制定的安全操作规程守则和工作程序。 3.13.2.2积极主动地参与公司举办的各项安全与健康的教育训练课程接受上岗前技朮操作指导和安全注意事项训练。,35/41,3.13.2.3着装配合工作环境注意安全。 3.13.2.4上岗操作机器前先认真阅读有关操作规程和安全注意事项检查安全防护装置是否有效。 3.13.2.5有规定要配戴防护用品上岗的必须按规定配戴后才能上岗操作。 3.13.2.6按指定的方法操作未经管理人员许可不得擅自改变操作方法或变更防护装置以避免造成事故。,36/41,3.13.2.7发现工作场所有潜在危险因素或机器安全防护装置失效等立即汇报安全专责小组负责人。 3.13.2.8主动向部门安全负责人提出改善安全的建议或方案。 3.13.2.9发现事故立即报告部门安全负责人。,37/41,3.13.3 违反安全管理制度的处罚条例。,3.13.3.1员工在工作时疏忽大意缺乏预测因下列情形造成严重伤亡事故或重大财产损失后果严重的构成重大责任事故罪当事者将被送交政法部门追究刑事责任。 不服从安全管理违章操作(不按规定的操作规 程和操作守则进行。) 在禁烟场所吸烟或使用明火作业。 当班时擅离职守打盹睡觉。 技术人员搞错设计配方等。,38/41,3.13.3.2员工在工场内因个人的不安全行为造成一般性工伤财产损失的除追究当事者责任同时视事故的轻重程序送交相关部门处理。, 不听劝阻进入危险场所(有悬挂重物垂直下落和飞来物的场所封闭物体内部摆动物体的上方(电器设备的高压区域等)。 擅自改变取消机器上原有的安全防护装置。,39/41, 不按规定佩戴劳保防护用品上岗(该戴的未戴禁戴岗位却佩戴)。 违反劳动纪律工作期间嬉戏吵闹。 擅自代替他人操作机器。 不安全的姿势。 站在机车上滑行。 错误使用工具。,40/41,3.13.3.3 员工在工作场所有如下行为(虽然未造成事故)将被严重处分或辞退。, 在规定的期限内经三次以上安全教育培训及上岗前培训但仍未能按有关操作规程操作的。 自以为是坚持按自已认为方便的方式操作不听劝阻的。 自行改变设备上的保险机构的。 图方便好玩两人以上同时操作设备上的双 保险开关。,41/41, 自己操作的设备安全防护装置明显失效但不及时报告上司。 擅自拆卸机器上的安全防护装置。 无视危险标志违规进入危险场所。 在机器加工岗位违规配戴手套等劳保用品该戴的却未戴。 擅自代替他人操作机器。 野蛮装卸搬运物品摆放超高。 在工厂滑行机车。 着装不配合工场环境(在机械作业时不扣袖子衣扣穿超短裙不扎头发等)。,41/41,谢 谢！,