安全生产学习制度.doc

规章制度：_安全生产学习制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页安全生产学习制度一、按照管理、装备、培训三并重的原则，切实提高员工的安全技术素质，组织员工学习国家和上级有关安全生产方针政策和法规、规范及劳动保护条例等，做到执行时有据可依。二、组织员工学政治、学文化、学技术，培养员工自学成材，提高员工的自身素质和自保互保能力。三、坚持每周三下午的学习和安全技术培训，学习本岗位本工种的应知应会、安全作业规程、安全措施及岗位作业标准，不断提高安全技术水平，消除不安全隐患，努力实现文明生产。四、凡是工人定岗、定级、换岗、换工种、新工人入厂、特殊工种等上岗者，必须按照先培训后上岗的原则，由主管部门培训考试合格后，方可分配上岗，不合格者允许补考一次，补考仍不合格者调离岗位。五、离开特殊作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原岗位。六、安全培训部门，定期对全公司员工进行全员全方位的安全技术培训，不断提高员工的安全意识，提高员工的素质。第 2 页 共 4 页安全生产定期检查制度1、实现公司安全生产目标，保证公司安全生产管理体系正常运行。特制定本制度。2、公司对内部管理层每月进行一次安全生产检查，具体检查法律法规的执行情况。3、周对公司制定的各种安全生产管理制度及法律、法规的执行情况进行自查，查出结果上报公司主管安全生产的副总经理批示。4、公司安全生产管理部门每月组织对各个项目部安全生产进行一次联合在检查。主要检查项目部对职工安全生产工作的认识；查安全生产责任制，安全生产技术措施计划，安全组织机构，安全保证措施，安全技术交底，安全教育，持证上岗，安全设施，安全标识，操作规程，违规行为，安全记录等。查作业现场是否符合安全生产的要求。查对过去提出问题的整改情况。查对事故的处理。5、项目部每周对本项目的安全生产工作进行检查，严格执行公司及项目部的各种规章制度。杜绝各种违章行为。6、项目对检查的内容进行详细记录。7、对查出问题定整改责任人，定整改措施，定整改完成时间，定整改完成人，定整改验收人。8、各单位对检查的结果报公司主管经理审批。第 3 页 共 4 页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 4 页 共 4 页