四种健身气功实施方案.doc

上传人:sh****n 文档编号:1912816 上传时间:2019-11-10 格式:DOC 页数:6 大小:52.50KB
返回 下载 相关 举报
四种健身气功实施方案.doc_第1页
第1页 / 共6页
四种健身气功实施方案.doc_第2页
第2页 / 共6页
四种健身气功实施方案.doc_第3页
第3页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述
方案预案:_四种健身气功实施方案姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页四种健身气功实施方案一、指导思想:全面落实以人为本的科学发展观,强化政府对健身气功的规范管理,满足广大人民群众日益增长的健身气功锻炼需求,弘扬积极向上的先进文化,引导广大人民群众积极参与科学健身,防范各类有害气功,维护社会政治稳定,构筑和谐社会,为全面建设小康社会创造良好的环境。二、组织机构由区文化体育局、区委610办公室共同主办。为了进一步做好本次推广工作,拟成立区健身气功推广工作领导小组,领导小组组成人员名单如下:组长:区文体局副局长副组长:区610办公室副主任组员:区文体局体育科科长区610办公室综合协调科副科长喜洋洋晨晚炼点负责人、二级社会体育指导员巾帼晨晚炼点负责人、二级社会体育指导员三、活动安排:1、准备阶段(3月上旬):组织参与推广工作有关人员学习国家体育总局健身气功管理暂行办法、健身气功活动站、点管理办法、省政府办公厅转发省体委等部门关于加强全省健身气功管理工作的意见的通知等有关法律、法规和文件精神,提高认识,统一思想,为扎实做好推广工作夯实基础。各街道(镇)通过召开座谈会、群众访谈等方式,在广泛征求健身气功锻炼爱好者意见的基础上,推选遵纪守法、热心为群众服务、有工作责任性和一定的组织协调能力的同志担任健身气功活动站点负责人、辅导员和业务骨干。各街道(镇)原则上推荐2支晨晚炼点队伍参加健身气功的推广学习,并于3月10日前将区健身气功推广学习推荐报名表报区文体局体育科,联系电话:6214319。2、实施阶段(3月中旬5月上旬):加强骨干队伍的培训,以喜洋洋晨炼点、巾帼晨炼点为推广骨干队伍,组织培训,帮助他们了解健身气功管理工作有关方针、政策和法规,熟悉健身气功及中医的基本理论,掌握健身气功新功法的技能,从而积极推广五禽戏、易筋经、六字决、八段锦四种健身气功功法。适时召开健身气功新功法试行推广工作会议,邀请各练功点负责人、辅导员和群众代表参加,广泛听取各方意见,不断改进和完善推广工作。3、检查阶段(5月上旬):区健身气功推广工作领导小组将定期和不定期地开展检查和督促工作,指导晨晚炼点合理、有效开展健身气功新功法试行推广工作。通过在广,探索模式,总结经验,为全面推广健身气功新功法打下基础,确保本区健身气功活动网络化、有序化、规范化发展。同时做好新增的四种健身气功站点的注册工作。五月中旬,将组织健身气功比赛,展示推广健身气功成果。第 3 页 共 6 页四边三化挂钩制度实施方案为全面推进我区“四边三化”工作,改善我区环境面貌,根据xx年度“四边三化”工作“双挂钩”制度实施方案文件精神,结合我局工作实际,特制订以下实施方案。一、总体要求通过“四边三化”工作的治理,基本改善我局挂钩区块的脏乱差现状,积极推进洁化、绿化和美化工程,按照“共同目标、合理分工、荣辱与共”原则,尽量做到考核不扣分、少扣分。不断改善和优化我区发展软环境,提升的影响力,促进经济社会的可持续发展。二、组织领导建立“四边三化”工作领导小组,全面负责局挂钩区块的“四边三化”工作。三、挂钩任务(一)挂钩区块:(二)挂钩任务:1、绿地建设:.绿化缺损:公园、绿地、绿化隔离带、行道树破坏、缺死株、维养不到位等,围栏、座椅、照明等其他绿化设施损坏;.树穴裸露:行道树穴泥土裸露,未规范覆盖。.绿化带不洁:绿化带内有垃圾、杂物等。2、环境卫生:.垃圾堆放:建筑垃圾、生活垃圾、其他废弃物品等集中堆放未清理;.路面污染:路面清扫、清洗不到位,有明显垃圾或污渍。3、违法建筑:沿路视线内各类违法建筑。4、违法广告:.违规广告:楼顶、占绿、占道、高立柱、破损、空置的各类违规广告牌、灯箱、布幅等户外广告设施;.违规标识:不含商业性质的占绿、占道、设置市政设施上、破损等各类违法的标志牌、指示牌、旗杆;.污损店招:不规范设置、破损、不整洁的招牌、铭牌。5、建筑立面:建筑墙面、围墙、围栏上污渍、乱粘贴涂写、乱悬挂等;各类市政、公用基础设施表面污渍、乱粘贴涂写、乱堆放等。四、时间要求9月1日起,各小组按照先后顺序轮流开展工作,原则上每周星期二到挂钩区块开展“四边三化”工作,每月开展一次集中统一整治活动(具体时间按区有关文件执行)。五、效率评价为使“四边三化”挂钩工作有序顺利开展,并取得成效,局“四边三化”领导小组将对“四边三化”工作进行督查:一是采取定期汇报制度,听取各小组的工作进展情况汇报;二是对各小组的工作落实情况不定期检查。三是与年度考绩相挂钩,各相关人员完成任务工作的成效与挂钩街道考评结果相挂钩,并做为年度考绩重要依据。第 5 页 共 6 页方案预案本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 6 页 共 6 页
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!