司法所作风建设年的整改方案A.doc

方案预案：_司法所作风建设年的整改方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页司法所作风建设年的整改方案*司法所按照作风建设年的要求，以高度的政治责任感，良好的精神状态和务实的工作作风，切实加强组织领导，紧紧围绕解决突出问题这个关键，紧密结合实际工作、精心制定整改方案，并认真抓好落实，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：一、领导率先垂范，狠抓整改工作*司法所高度重视整改工作，把它作为确保活动取得成效，真正成为群众满意工程的重要环节来抓。所领导对在分析评议阶段查找到的思想、工作、作风方面存在的突出问题以及提出的意见和建议进行了认真的梳理研究，制定了整改措施方案，用以统领所的整改工作。所长率先垂范，带头抓整改，带头落实该项活动领导小组的工作要求，协调执行了拖欠农民工工资问题，切实把整改措施落实到实处，以模范行为推动全所整改工作的扎实开展。二、解决突出问题，强化整改成效全所干警紧密联系实际一起，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，把群众最希望办，眼下能够办好的事情作为整改重点，以群众满意为标准，把解决当前迫切的、具体的问题与解决影响长远、影响大局的问题结合起来，把近期整改和中长期整改结合起来，着力解决存在的突出问题。特别是在涉及群众切身利益的突出问题，认真解决机关存在的门难进、脸难看、事难办和为基层服务的意识较淡薄，制度建设滞后等突出问题，提高了办事效率，坚持把开展转变干警作风教育活动与全面完成今年各项工作任务紧密结合起来，切实做到了两不误、双促进。三、开展主题活动，深化整改工作为深化本次教育活动的整改工作，我们响应县委号召，积极组织开展了整改活动，本所干警迅速行动起来，以高度的政治责任感、求实务真的作风和真抓实干的精神，认真对存在的问题进行了整改，取得了显著成效，具体工作情况如下：工作一、上半年工作总结还没搞完，下半年的工作打算已经成文，随时接受各项任务的挑战。效果：干警精神状态焕然一新，树立了司法所的形象。工作二、组织我所干警参加学习。效果：此举必将提高干警的知识水平，推动干警普法水平的提高，适应当前社会发展的需要。工作三、协调执行了拖欠农民工工资问题，计为外来工人解决了拖欠工资问题。效果：得到了广大群众的拥护，维护了司法所的良好形象。工作四：建立了工作质量问责制，实行奖惩机制。效果：促进了工作服务态度和服务效率的提高。工作五、建立了工作作风、部门职责、廉政建设长效机制。效果：促进我所各项工作继续上档次。工作六、建立了首问负责制。效果：增强了干警的大局意识、服务意识。四、建立长效机制，巩固整改成果*司法所认真贯彻胡锦涛同志关于关键是要取得成效的指示精神，我们紧密联系队伍建设的现状，着眼长远，认真总结和提炼出一批既有鲜明时代特征，又符合大队实际的好做法、好经验，并用制度的形式固定下来，进一步巩固和扩大了整改的效果。第 4 页 共 7 页司法系统道德教育与整治方案根据市司法行政系统开展道德领域突出问题专项教育和治理活动实施意见的要求，结合我区司法行政系统实际，现对全区司法行政系统开展道德领域突出问题专项教育和治理活动提出如下实施方案：总体要求全区司法行政系统开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七届六中全会精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以正在开展的“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动为载体，引导司法行政系统干部职工、法律服务工作者树立社会主义荣辱观，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。工作目标教育治理活动要突出针对性，增强实效性，重点在同人民群众生活关联度高、社会关心关注度高的司法所、法律援助中心、公证处、律师所、人民调解委员会、医患纠纷调解处置中心等司法行政机关、法律服务行业窗口单位进行，主要解决个别工作人员、从业人员诚信缺失和公德失范问题。要结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动和文明城市、文明行业、文明单位创建活动，加强道德教育，规范干部职工、法律服务工作者的言行，引导大家自觉遵守社会公德、职业道德，坚持做到诚实守信、敬业奉献、谦恭有礼、文明友善、遵守秩序。实施步骤第一阶段（部署动员）：六月上旬，对全体干部职工进行学习教育和动员部署，结合正在开展的“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动和文明城区、文明行业、文明单位创建活动，集中开展诚实守信和讲求公德教育，通过举办道德讲堂、道德演讲比赛、道德规范讲座、道德法律法规学习研讨会、先进典型宣讲等方式，教育、引导干部职工、法律服务工作者崇尚诚信、讲求公德。第二阶段（实施落实）：六月至九月，结合全区司法行政系统的工作实际制定具体实施方案，把教育作为重点贯穿全过程，注重教育的广泛性、针对性、实效性采取措施开展活动。建立党风政风监督员、行风评议代表、人大代表、政协代表、法律服务工作者、服务对象进行道德评议的制度，通过发放征求意见卡、评议卡的形式，听取本单位、本行业干部职工、法律服务工作者和社会群众的反映，认真开展分析评议，形成阶段性道德评议意见，进行针对性整改提高。（三）第三阶段（总结推进）：九月份，根据上级要求，对活动阶段性工作进行总结，对本单位、本行业有否存在诚信缺失和公德失范两方面问题，进行认真的自查、自纠，通过列出问题的具体表现，分析产生原因，提出治理措施，明确整改目标。同时要注重发现、培育、树立正面典型，积极推荐上报先进典型，大力宣传诚实守信、讲求公德的先进单位和先进个人，树立好典型，推广好经验，带动全区系统形成诚实守信、讲求公德的良好风尚。第 6 页 共 7 页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页