三八妇女节公司表彰工作方案.doc

方案预案：_三八妇女节公司表彰工作方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页三八妇女节公司表彰工作方案值此全球第101个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，具体策划方案如下：主办单位：董事办。协办单位：集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。主持人：待定。活动名称：Xx集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。一、活动目的1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。二、会议时间：暂定为3月8日下午（时长：两小时）。三、会议地点：公司会议室。四、参会人员：公司部分领导、全体女职工。五、邀请嘉宾：董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。六、会议议程：1、主持人讲话；2、邀请县妇联主任致词；3、公司副总致辞；4、女职工（不同岗位）代表发言；5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖；6、给所有女职工发放节日礼品；7、总经理做会议总结致贺词；8、主持人宣布会议圆满结束。七、照相、摄像：人员、器材待定。八、前期准备1、活动所需文案资料（董事办负责编辑、文印科负责打印）；2、各部门上报所在单位女职工（数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料）人事科负责收集、整理；3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选（共同负责评选）；4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写（负责）；5、会议室布场、清场（负责）；. 6、女职工礼品、会场矿泉水购买（负责）；7、企业文化妇女节专版采编（董事办、办公室负责）。以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。九、综合目的除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以（厂）矿为家，以岗为荣”的奉献精神。3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。第 4 页 共 5 页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页