阳光体育冬季长跑活动安全预案.doc

方案预案：_阳光体育冬季长跑活动安全预案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页阳光体育冬季长跑活动安全预案为了保证我校阳光体育冬季长跑活动顺利地实施；为了使冬季长跑免于发生意外事故和万一发生事故时迅速恰当地处理。特制定冬季长跑安全预案。一、成立领导小组组长：董振邦负责冬季长跑的全面工作。组长：董振邦副组长：刘春亮吴丙文郭锦高康玉明杜虎刚成员：体育组老师政教科老师班主任老师二、长跑路线1、高一年级在小操场马路两圈共800米。2、高二年级围绕下沉式广场马路跑两圈共1000米3、高三年级在主楼前马路跑两圈共900米。4、各班成6路纵队慢跑行进，班与班前后间距6-8米左右，本班学生前后间距30厘米左右，左右间距10厘米左右。三、冬季长跑活动时间每周一至周五课间操时间四、预防意外事故的发生1、跑步前同学们要穿好适合体育锻炼的服装和鞋进行锻炼。各班体育委员统计好本班出勤情况。如请病假，需有本班班主任老师认可。长期病假要有医院证明。2、体育教师负责勘查长跑路线上的不安全隐患，如：察看道路有无渗水现象，有无地面结冰现象，并负责予以排除或提出防止事故的具体措施。3、长跑前，各带班老师负责对学生进行长跑中的安全教育。要求学生在跑动中不随意讲话，不拥挤，匀速行进，不宜忽快忽慢，跑动速度为中速偏慢。如发生有学生意外摔倒，其它同学应该及时避让，避免发生踩踏现象，各位值班教师应确保长跑活动安全开展。4、带班老师必须跟在长跑的学生队伍中，保护学生安全。体育老师在弯道上察看跑步状况，协助管理学生队伍。5、各班班主任要及时了解本班学生的身体健康情况，对有特异体质和特殊疾病的学生，要告知后，实行免跑。6、在跑前集中和跑后解散时，各班班主任要向学生反复强调不要拥挤，坚决不允许打闹、推搡。五、发生事故时的应急处理1.体育老师第一时间内立刻向学校值班领导报告情况。2.如伤势严重，班主任负责送学生到最近医院抢救。3.由校方向家长报告事故过程和伤病状况，处理善后事宜。徐沟中学xx.12第 3 页 共 6 页阳光政务推行实施方案为推进廉政建设，规范权力运行，服务发展环境，根据省人力资源和社会保障厅关于在全省人力资源和社会保障系统推行阳光政务工作的意见的统一部署，结合本局实际，现就推行阳光政务工作提出如下实施方案。一、指导思想、基本原则和目标任务（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“阳光政务、透明运行”要求，全面公开行政权力和公共服务事项，大力推进网上办事和实时监察，进一步提高全县人力资源和社会保障系统行政行为的透明度和办事效率，为打造系统“阳光政务”名片添砖加瓦，为服务“绿色崛起，科学超越”战略总要求提供坚实的人力资源保障。（二）基本原则。一是坚持依法行政；二是坚持公开透明；三是坚持全程监督；四是坚持便民高效。（三）目标任务。到 xx年 9月底前，完成行政权力和公共服 务事项上网公开；xx年2月底前，基本建立权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的行政权力和公共服务网上公开透明运行机制，网上办事大厅建设取得明显成效。二、工作重点（一）全面公开行政权力和公共服务事项。对我局单位、个人办事的行政权力和公共服务事项进行全面清理，按照行政权力和公共服务事项的类别编制职权目录，逐项列明事项名称、行使依据、受理条件、申报资料、办理时限、承办部门及人员等相关信息，并绘制详细的业务流程图。除涉密事项等暂不公开外，其余均应通过门户网站等载体向社会公布。（二）优化办事流程、缩短办理时限。从方便群众办事角度，科学优化每一项行政权力和公共服务事项的业务运行流程，进一步简化环节，提高工作效率，实行承诺办结制，能当场办理的即时办结，能压缩办理时限的尽可能缩短时限。（三）推行网上办事、实时监察。建设网上办事大厅，凡能通过网上办理的事项要全部纳入到网上办事大厅，实现“网上受理，协同办理，网上反馈”的全流程网上运行机制。建设网上行政监察系统，实现信息采集、流程监控、自动预警、绩效评估、异常处理以及实时报送等功能，对行政权力和公共服务网上运行情况进行实时监控监察，确保行政行为依法、透明、廉洁、高效运行。三、工作要求（一）加强组织领导。为确保工作有序推进，我局建立了阳光政务工作领导小组，具体负责全县人力社保系统阳光政务工作的组 织协调、业务指导和监督检查。各科（处）室要对本科室的行政权力和公共服务事项进行全面清理，并及时上网公开，着力打造系统“阳光政务”金名片。（二）注重制度建设。建立健全“阳光政务”工作机制与制度。要制定网上办事管理办法，明确网上办事的程序和要求；要建立网上办事考核和责任追究制度，严格考核和奖惩机制。（三）强化督促检查。为确保阳光政务工作取得实效，工作领导小组将加强督促检查，通过查网上、查现场、查满意度等方式，对权力事项公开及网上办事大厅建设服务情况作为各科室党风廉政建设责任制的重要内容，进行全面的考核，并严格奖惩。第 5 页 共 6 页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页