渔业安全生产协管员配备方案.doc

方案预案：_渔业安全生产协管员配备方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页渔业安全生产协管员配备方案为认真贯彻落实市委、市政府“察民生、知民意”的有关要求，完善全市渔业基层安全体系和队伍建设，构建渔业安全生产长效机制，促进全市渔业安全生产形势持续稳定，市政府要求沿海各镇区街道在相关各渔业村配备渔业安全生产协管员。具体方案如下：一、目标要求沿海各镇区街道按要求在相关渔业村配备工作责任心强、愿意为民服务、具有相应安全知识和管理能力的渔业安全生产协管员，协助当地政府和渔业安全生产主管部门，确保渔业安全有关规章制度及灾害天气信息能及时下达并落实到位，确保渔业安全有关知识和相关渔业政策法规得到有效宣传，满足渔民对安全生产的服务需求。二、工作要求（一）人员选拔沿海各镇区街道政府（管委、办事处）负责辖区内渔业村渔业安全生产协管员的选拔，严格按照规定和标准配备（依据登记在册的渔船，原则上每30只渔船配备1名协管员，渔船不足30只的渔村配备1名协管员。渔船增减变动按实际管理数量进行调整）。协管员应由村里有威信、有责任心的人担任。各沿海镇区街道于12月30日前将协管员名单上报至市渔业安全生产委员会办公室。（二）人员培训各沿海镇区街道将协管员名单提报后，由市渔业安全生产委员会办公室进行审核，并于xx年春节前组织进行首次全面培训，培训结束后，颁发相关职业技术资格证书，做到持证上岗。自xx年起，每年6-9月份对全市渔业安全生产协管员进行渔业安全生产基础知识及业务培训，提高他们的综合素质和管理能力。培训计划由市渔业安全生产委员会办公室负责制定并组织实施。（三）人员管理渔业安全生产协管员由沿海各镇区街道政府（管委、办事处）和所在村支部、村委共同管理和监督指导。市渔业安全生产委员会办公室会同沿海各镇区街道研究制定渔业安全生产协管员考核管理办法并组织考核，实行工作报酬与工作绩效紧密挂钩，优胜劣汰。工作考核合格的渔业安全生产协管员每年报酬标准为：管理渔船数量5只以内按xx元，6-10只按3000元，11-20只按4000元，21-30只按5000元。此项支出按5:3:2的比例由市、镇、村三级补贴（渔业企业除外），于次年1月份发放。第 3 页 共 6 页渔业局执法监督行动方案根据省海洋与渔业局关于开展省“护渔xx”海洋渔业专项执法行动的通知和市文件精神，结合本县实际，我大队将开展“护渔xx”专项执法行动。现制订检查工作方案如下。一、行动时间第一阶段5月1日至6月15日。第二阶段6月16日至10月中旬。二、检查范围本辖区内的港口、码头以及沿岸洋面。三、检查对象本管辖区海域内所有捕捞渔船、渔业辅助船以及渔业休闲船只。（一）重点打击“三无”船只从事捕捞作业和违反禁渔期规定的渔船从事捕捞作业。（二）加强对假冒、套牌渔船的检查力度，制止违法捕捞行为，维护正当渔船合法生产利益。（三）按照伏休管理规定，加强对应休渔船和解禁渔船生产的监督检查；解禁渔船的监督检查，主要针对捕捞许可证核定的作业类型、场所等进行检查，同时加强对船舶证书、船员证书以及救生、通讯等设备配置的检查。（四）加强对休闲渔船的监督检查。加强对休闲渔船的检查，主要是防止休闲船只在禁渔期间从事小拖网作业而影响伏休大局。（五）加强海上非法电捕鱼活动船只的检查力度，严厉打击电捕鱼非法行为者，切实保护好沿岸海域渔业资源。（六）加强渔业辅助船管理。四、专项行动工作要求（一）充分利用伏季休渔有利时机，通过各种途径加强渔业资源保护工作的宣传，进一步提高全社会民众保护渔业资源的意识，切实提高渔民、渔船老大依法生产的自觉性。（二）加强执法检查力度，充分发挥渔政33305执法船的作用，休渔期间每月不少于2次的海上执法检查。（三）加强查处力度，对违反禁渔期管理的船只要严格按照有关规定严加惩处。对“三无”船只“假冒、套牌”船只从事捕捞作业的应当扣押处理。（四）加强与公安边防的沟通协调，积极争取配合检查，形成强大执法力量，提高专项执法行动的威慑力，保证专项行动取得成效。（五）按照上级部门的工作要求，专项行动登船检查率达到40%以上，同时做好检查工作记录。（六）规范执法行为，做到文明执法，依法办案。严格遵守检查工作纪律，不滥用职权，做到有法必依，违法必究。切实搞好本年度护渔专项行动，保证专项行动取得成效，确保渔业资源得到保护和修复。第 5 页 共 6 页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页