能源供电调配方案.doc

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资源描述
方案预案:_能源供电调配方案姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页能源供电调配方案为确保全市电网的安全稳定运行,实现有计划、有秩序的搞好电力供应,尽最大可能满足工农业生产及人民生活用电需求,结合我市实际,特制定本方案:指导思想按照“不同时期保证不同行业重点用电原则”和“四定”原则(定企业、定设备、定容量、定时间),面向全市所有用电户进行调控,进一步优化和高效配置能源资源,采取相应措施,加强需求侧管理,满足不同客户需要,提供优质高效服务,严格执行错、避峰指标,确保实现“农灌季节保农业、正常时段保工业、晚峰时间保居民”的供电目标。执行范围全市所有工副业、个体摊点及农业生产等用电户。具体安排(一)全市所有的工副业、个体加工摊点、建筑业,凡一班生产的必须安排在晚上22点至次日6点用电;凡两班生产的单位,必须避开下午14点至晚上22点用电;三班生产的要将大负荷用电设备安排到后夜,晚上22点至次日早6点的负荷不能小于其他时间的负荷。如短期内不能缓解,电力部门可通知企业适当放假,或二、三班制企业只能后夜用电。(二)实行农业避开用电高峰在后夜浇地,以保障居民生活用电。(三)各专线及双回路等重要用户原则上不拉大路,但要严格执行错、避峰时间安排,在电网事故情况下,无法保证的,通知用户启动自备应急电源。(四)工业线路居民生活用电及35KV变电站不拉大路,如在过负荷电网限电及紧急情况下,工业停二开五,农业隔日送电或工业停三开四,农业隔两日送电。(五)在电网紧急事故情况下,执行紧急事故拉路序位。保证措施(一)开展节电技术改造、强化节约用电意识。一是各用电户要对现有设备如变压器和电动机进行节能改造、经济管理;电力部门要积极引导企业进行改造,重点推广高效电机、变压器和电动机的调速技术,对节电、绿色照明和电力蓄能等项目落实上级的优惠政策;二是各机关、社会团体、企事业单位的办公场所及居民用户采用新型的节能灯具;三是各灯箱广告和霓虹灯换成节能灯具;四是各办公机关及居民用户的空气调节器在室外温度低于35时不准使用,室内设定温度不得低于27;五是各机关、社会团体、企事业单位和各商业摊点的微机、打印机、复印机以及居民家用电器等,不使用时一律切断电源。(二)加大宣传力度。宣传加强电力需求侧管理和节能工作。充分利用服务网站、服务电话以及新闻媒体,从国家能源安全可持续发展的角度,树立科学的发展观、节能和环保意识、需求侧管理理念。(三)强化责任,严肃纪律。电力部门要认真做好负荷预测和调度管理,严格执行拉路序位,坚决杜绝人情电、关系电、权利电,确保计划用电期间的社会稳定,还要组织专门力量对全市电力用户进行检查,对拒不执行规定的用户要进行说服教育,对屡教不改的要采取停电措施。方案的实施要做到下级服从上级、局部服从全局、部门服从整体。各电力用户要密切配合、通力协作、服从电网的统一指挥调动,确保我市电网安全稳定运行。(四)本方案自下发之日起执行。第 4 页 共 7 页脱贫攻坚实施方案为了深入宣传惠农政策,确保惠农政策全面落实,圆满完成我乡xx年度脱贫攻坚任务,经研究,制订城头乡xx年度脱贫攻坚实施方案。一、方案主题:以“惠农政策进村入户,党的关怀温暖人心”为主题,通过广泛宣传和深入落实,让广大群众全面了解和充分享受各项惠农政策,切身感受党和政府的关怀与温暖,促进社会和谐稳定。二、方案目标:通过脱贫攻坚实施计划,实现惠农政策的入户知晓率达到100%,惠农政策落实率达到100%,群众满意率达到95%以上,全乡低收入人口脱贫率达到50%以上,贫困村脱贫率达到100%。三、方案措施:1、开展扶贫政策宣讲和培训乡编制惠农政策,利用广播、电视等宣传工具,向农民宣传惠农政策,利用培训班向农民培训致富知识、脱贫方案,向全乡1032户低收入农户赠送城头乡惠农政策选编,并安排有关人员进村入户宣讲,乡村广播定时播放惠农政策,使惠农政策家喻户晓,增强他们脱贫致富的信心。2、对贫困村实施帮扶我乡姚台、戚台、徐莫三个村被列入特困村和贫困村。姚台村作为特困村由县农商行实施帮扶。戚台、徐莫两村为贫困村,由乡政府进行帮扶。我乡将对戚台、徐莫两村给予每村五万元的帮扶资金,并将对帮扶项目进行审定,以建设标准化厂房出租来增加集体收入,年终力争村集体收入达到15万元以上。3、对全乡低收入农户的帮扶xx年度全乡低收入户为1032户,贫困人口3129人,按照市县要求,xx年底,50%的低收入户要能够脱贫。围绕此项工作,县乡抽调400余人进行一对一帮扶,每位帮扶人员结对帮扶四户,为贫困户制订脱贫计划,提供致富信息,宣讲惠农政策,解决他们生产、生活中的实际困难。四、组织保证为了使脱贫攻坚工作得到很好地落实,加强对此项工作的领导,乡成立了脱贫攻坚领导小组。党委书记陈晓婷同志任组长,党委副书记、乡长裴玉龙任副组长,乡分管领导及有关部门负责人任成员,对脱贫攻坚工作实行认真的组织领导和管理,对脱贫攻坚方案的制订以及落实将严格的把关,有序推进。五、建立健全考核机制对本乡帮扶人员,乡建立健全考核机制,对不能胜任本项工作的,中途给予调整,并给予相应的经济处罚。对年终评优评选予以一票否决。对脱贫帮扶工作不力的单位和部门责任人,党委政府将采取组织措施,确保方案的顺利实施。第 6 页 共 7 页方案预案本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 7 页 共 7 页
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