供电车间中暑应急预案.doc

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方案预案:_供电车间中暑应急预案姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页供电车间中暑应急预案1.在施工中若有先兆中暑和轻症中暑表现时,要立即组织自行救治,1)应迅速撤离引起中暑的高温环境,选择阴凉通风的地方休息,解开衣扣、平卧休息。2)用冷水毛巾敷头部,有条件可用30%酒精擦身降温,还可在额部、颞部涂抹清凉油、风油精等;3)喝一些淡盐水或清凉饮料。清醒者也可服人丹、绿豆汤,或服用十滴水、藿香正气水等中药;4)如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧,并及时送医院治疗。先兆中暑症状主要表现为:1)高温环境下,出现头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等症状;2)体温正常或略有升高;3)如及时转移到阴凉通风处,补充水和盐分,短时间内即可恢复。轻症中暑症状表现为:1)体温往往在38以上;2)除头晕、口渴外往往有面色潮红、大量出汗、皮肤灼热等表现,或出现四肢湿冷、面色苍白、血压下降、脉搏增快等表现。3)如处理及时,常可在数小时内恢复。2.同时,由施工负责人以最快的速度(3分钟之内)拨打120电话用出租车或120救护车把中暑人员紧急送往距离最近的正规医院救治。同时派人一起护送中暑人员去医院。3.在把中暑人员送往医院救治的同时,向车间主任紧急报告事态经过,请求指示和争取救治资金尽快到位。4.车间立即向段主要领导汇报事态经过及已经采取的措施,请求指示。同时立即带人员准备救治资金前往中暑人员就医的医院。5.联系电话及方式(略)第 3 页 共 6 页供电部安全文化建设示范企业创建活动方案为贯彻落实蒙东能源集团公司安生xx64号关于蒙东能源集团公司安全文化建设示范企业创建活动方案的通知文件精神,深入开展安全文化建设示范企业创建活动,进一步加强铝业公司供电安全文化建设,充分发挥供电部安全文化的作用,夯实安全生产基础,依据铝业公司安全文化建设示范企业创建活动的方案制定此活动方案。一、成立供电部安全文化建设示范企业创建活动领导小组组长:王晓平副组长:朱丽军成员:韩柏春、许立军、李建男、白乌热、赵景奎、金山、单德育、谢飞、王玉增、杨豹。二、指导思想以科学发展观和安全发展理念为指导,贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,通过大力加强供电部安全文化建设,促进各级安全生产责任制的落实,强化全体干部员工的安全生产意识,规范安全生产行为,完善安全技术措施,提升安全管理水平,建立安全生产长效机制,预防和减少事故,保证供电部安全、平稳。三、总体目标通过开展安全文化建设示范企业创建活动,促进铝业公司供电部安全生产管理工作标准化,为员工创造安全、健康的工作环境,形成以人为本、关爱员工的氛围,达到无违章、无意外、无伤害。四、总体要求根据企业安全文化建设导则和中国电力投资集团公司安全文化建设指导意见、集团公司员工行为规范,结合供电实际开展安全文化建设示范工段创建活动。五、具体活动(一)利用有效的安全技术手段,必要的安全物质投入,加大技术改造、完善安全防护设施、个人劳动保护和生产现场安全标识等,有力保证安全生产。(二)根据国家和行业相关的法律、法规、标准、规范,制定完善的安全生产管理制度体系,包括安全管理体系、规章制度体系、规程标准体系、应急管理体系等;安全风险辨识、应急演练,事件报告管理程序等。并以此为载体,培养员工的良好作业习惯,限制员工的不安全行为,培育员工遵章守纪的自觉性。(三)应确定明确的安全生产方针和现代安全文化理念。在物质层面和精神层面的不断完善过程中,通过教育培训、宣传引导、安全活动等有效手段,营造浓郁的安全文化氛围,使员工都能意识到安全的深刻涵义、应承担的安全责任,应具有的安全道德观、价值观,从而自觉地规范自己的安全行为,也能自觉地规范他人的安全行为,实现员工从要我安全到我要安全、我会安全的转变,实现供电企业安全管理水平的整体提升。六、重点要求(一)高度重视,精心组织。安全文化建设作为提升铝业公司安全管理水平,实现本质安全的重要途径,供电部领导要足够的重视。并制定具体的安全文化建设示范企业创建活动实施计划,细化内容和标准,广泛发动,精心组织,有计划、有步骤、有重点地开展工作,确保收到实效。(二)严格标准,务求实效。要结合实际,广泛宣传安全文化建设的目的意义,全面开展创建活动。要从员工的需求出发,把关心、理解、尊重、爱护员工作为安全文化建设工作的基本出发点。要创新形式,保证投入,采取有效方式,倡导安全文化,传播安全理念,营造安全文化氛围。第 5 页 共 6 页方案预案本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 6 页 共 6 页
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