作风纪律暨发展环境优化方案.doc

方案预案：_作风纪律暨发展环境优化方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页作风纪律暨发展环境优化方案一、工作原则（一）围绕中心的原则。紧紧围绕县委、县政府和本局的中心工作，认真对县委、县政府和本局决策部署的落实情况进行效能督查，督促存在问题的股（站、室）和个人及时整改落实，确保政令畅通。（二）实事求是的原则。坚持实事求是，全面、准确地了解各单位实际情况，对各股（站、室）存在的问题进行通报。（三）注重实效的原则。结合日常工作任务，把抓落实、重实效作为督查工作的出发点和落脚点，贯穿于督查的全过程。二、成立组织成立以局长为组长、局领导班子成员为副组长、局机关各股（站、室）负责人为成员的督查领导小组，领导小组下设办公室，兼任办公室主任，办公室成员由各股（站、室）负责人组成具体负责日常督查工作。三、督查对象局机关各股（站、室）全体工作人员。四、督查内容（一）石党办发XX6号文件规定内容。（二）本局各项工作是否落实、措施是否有力、效果是否明显、是否高标准、高质量地完成本年度工作任务。（三）是否存在工作纪律松散问题（包括工作时间迟到或早退、撤离职守、中午饮酒、上网聊天、玩电脑游戏、网上炒股等）。（四）干部职工是否存在工作作风松弛问题（包括服务意识差，对群众态度冷漠；责任心不强，遇事相互推诿；工作落实不到位，影响全局利益等）。五、督查活动时间XX年4月1日一XX年12月31日六、督查方式督查采取不定期督查，每月不少于2次。七、督查结果运用对督查中发现存在问题的股（站、室）和个人予以全局通报，并对相关人员严肃处理。被通报一次的扣发当月各项补助，被通报二次的扣发半年各项补助，被通报三次的扣发全年各项补助，已领取的将予收回。被通报的股（站、室）和个人年终不得参与评先、评优。第 3 页 共 5 页供电车间中暑应急预案1.在施工中若有先兆中暑和轻症中暑表现时，要立即组织自行救治，1）应迅速撤离引起中暑的高温环境，选择阴凉通风的地方休息，解开衣扣、平卧休息。2）用冷水毛巾敷头部，有条件可用30%酒精擦身降温，还可在额部、颞部涂抹清凉油、风油精等；3）喝一些淡盐水或清凉饮料。清醒者也可服人丹、绿豆汤，或服用十滴水、藿香正气水等中药；4）如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧，并及时送医院治疗。先兆中暑症状主要表现为：1）高温环境下，出现头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等症状；2）体温正常或略有升高；3）如及时转移到阴凉通风处，补充水和盐分，短时间内即可恢复。轻症中暑症状表现为：1）体温往往在38以上；2）除头晕、口渴外往往有面色潮红、大量出汗、皮肤灼热等表现，或出现四肢湿冷、面色苍白、血压下降、脉搏增快等表现。3）如处理及时，常可在数小时内恢复。2.同时，由施工负责人以最快的速度（3分钟之内）拨打120电话用出租车或120救护车把中暑人员紧急送往距离最近的正规医院救治。同时派人一起护送中暑人员去医院。3.在把中暑人员送往医院救治的同时，向车间主任紧急报告事态经过，请求指示和争取救治资金尽快到位。4.车间立即向段主要领导汇报事态经过及已经采取的措施，请求指示。同时立即带人员准备救治资金前往中暑人员就医的医院。5.联系电话及方式（略）第 4 页 共 5 页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页