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按劳分配为主体 多种分配方式并存,第三单元第七课,原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身，实行平均主义的分配制度，不论成绩、贡献大小，实行大平均、大锅饭，严重挫伤了员工的积极性，员工士气低落、工作消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损达147万元，严重束缚了企业的发展。,旧日厂房,全球第四大白色家电品牌.,中国“十大世界级品牌”之首,分配制度改革后的海尔,没有分配制度的改革，就没有海尔的今天 如果还是平均主义大锅饭，海尔今天只能是“贫穷到永远”,张瑞敏,以劳动的数量和质量为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。,海尔集团实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。,透过海尔看分配,1、按劳分配的含义,一、按劳分配为主体,1、按劳分配的含义,按劳分配是社会主义公有制经济 中个人消费品分配的基本原则。,2、按劳分配的内容及要求,一、按劳分配为主体,（1）实行范围：,（2）分配尺度：,（3）分配什么：,（4）分配结果：,公有制,劳动,个人消费品,多劳多得、少劳少得,一、按劳分配为主体,3、按劳分配的必然性,1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提,2）生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础,3）社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实 行按劳分配的直接原因,由我国现实的经济条件决定,有利于调动积极性和创造性 有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能 有利于促进生产的发展,海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。,4、按劳分配的意义,一、按劳分配为主体,一、按劳分配为主体,5、按劳分配的地位,-在所有分配方式中占居主体地位,WHY,1）公有制在国民经济中占主体地位,2）在公有制经济中劳动者占多数,60%,公有制,二、多种分配方式并存,1、按个体劳动者劳动成果分配,个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。,劳动,技术,管理,资本,走进联想看分配,2、按生产要素分配,主要生 产要素：,有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产要素的活力。 有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流，造福人民。,联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益 联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。,按生产要素分配的意义,透过联想分配看意义,二、多种分配方式并存,2、按生产要素分配,劳 动,资 本,技 术,管 理,2）按生产要素分配的意义,1）主要生 产要素：,三、我国现阶段的分配制度是怎样的？,WHAT,按劳分配为主体，多种分配方式并存,WHY,生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式,公有制为主体,按劳分配为主体,多种所有制经济共同发展,多种分配方式并存,所有制结构,决定,决定,分配制度,一、按劳分配为主体,1、按劳分配的含义,2、按劳分配的内容及要求,3、按劳分配的必然性,4、按劳分配的意义,5、按劳分配的地位,二、多种分配方式并存,1、按个体劳动者劳动成果分配,2、按生产要素分配,三、我国现阶段的分配制度是怎样的？,小结,杭州市郊有一五口之家,父亲是杭二棉职工,每月按劳动量获取工资;母亲在某街开了一家烧饼店,有一比可观的收入;大儿子在一家外资企业工作,工资最高;二儿子是农科院一名研究员,凭借自己的研究成果获取报酬;小女儿大学毕业后就全身心投入炒股,也是家庭的高收入者.另外,该家庭有空房出租,每月能获取房租若干.,问:该家庭收入来源分别属何种分配方式?,按劳分配,按个体劳动者的劳动成果分配,按劳动要素分配,按技术要素分配,按资本要素分配,按土地要素分配,生产关系,所有制形式,分配方式,人与人关系,公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定,决定,按劳分配为主体、多种分配方式并存,我国的基本经济制度是？（生产决定分配）,公有制为主体,1）国有经济,2）集体经济,多种所有制 经济共同发展,个体经济,私营经济,外资经济,3）混合所有制经济中 的国有成分和集体成分,按劳分配为主体,多种分配方式 并存,（个体劳动成果）,（劳动，技术， 资本，管理，土地）,判断： 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。（ ） 3、铃木（董事长）一年从该企业获得红利及股息50万美元。（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。（ ） 5、某股民炒股票赚了3万元（ ） 6、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。（ ）,个体劳动所得,资本,劳动,管理,资本,资本,
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