人口和计划生育工作考核办法.doc

工作计划：_人口和计划生育工作考核办法单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页人口和计划生育工作考核办法各村民委员会：为认真落实市委、市政府贯彻<中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定>的实施意见，确保市政府下达我镇的“十二五”人口和计划生育管理目标完成，促进人口与经济、社会全面协调可持续发展，不断强化基层干部抓好人口计生工作责任意识，经研究决定，对各村XX年度人口计划生育工作目标进行责任考核，具体内容如下：一、考核对象各原行政村及主要负责人二、考核内容（一）计划生育率达100%;（二）一、三季度集中孕检率达100%，批准再生育人员按期孕检率达100%；（三）出生人口性别比治理工作成效明显，无非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠；（四）流动人口计划生育管理服务率达95%以上；（五）独生子女父母奖励金、农村部分计划生育家庭奖励扶助金、计划生育特别扶助金兑现率达100%，采取多种措施，解决好节育手术并发症患者的生活、医疗求助等问题；（六）依法管理、优质服务和群众满意率达95%以上，当年违法生育人员依法征收结案率100%，无计划生育乱收费行为；（七）村计划生育组织网络健全，女性计生专干配备到位；（八）村“世代服务室”达市标；（九）信息化建设达标。统计准确率99%以上；（十）达到人口计生工作示范村标准。三、考核办法采取百分制考核办法，具体记分办法如下：（一）无违法生育记25分，有一超生扣10分，有一早育、非婚生育、未批先生扣5分，违法生育当年足额征收结案的不扣分。（二）一、三季度集中孕检服务率达100%，批准再生育人员每季度按期孕检率达100%记20分，有一批准再生育人员逾期1次孕检扣5分，有1例不参加集中服务扣2分。（三）无“两非”行为记10分，有一“两非”行为扣10分。（四）流动人口计划生育管理服务率达95%以上记10分，集中管理服务月流动人口孕检率每下降10%扣1分。（五）计生奖励政策兑现率100%记10分，独生子女父母奖励金发放率每下降5%扣1分，奖扶、特扶人员有一漏报、错报扣10分。（六）出生统计准确率99%以上记5分，每下降5%扣1分。（七）建成村“世代服务室”并有效运行记10分，未建成不记分；无女性计生专干不记分。（八）达到人口计生工作示范村标准记10分，达不到不记分。以上各项基本分扣完为止，不倒扣。四、考核时间从XX年1月1日至12月31日。五、奖惩办法年终由计生站按考核要求进行记分汇总，报镇考核考评办公室，纳入各村四个文明目标考核。第 4 页 共 7 页人口计划生育工作计划选文人口计划目标：xx年全县出生人数控制在456人以内，人口出生率控制在10.28以内，人口自然增长率控制在6.61以内。 一、以建立新的工作机制为核心，大力推进综合改革工作。全面深化综合改革，加快建立和完善“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，加大对各地综合改革工作的调研与指导力度，推动建立工作新机制。 二、加强基层基础建设，切实抓好优质服务。结合计划生育优质服务先进县(乡镇)创建活动和县级服务站建设项目的实施，科学制定计生服务机构建设规划，加大服务机构基础建设投入和设备更新力度。进一步加强对育龄群众的服务水平，提高服务质量；进一步加强乡镇计生服务的建设力度，今年重点加强xx镇、xx镇服务站建设(两个服务站总投资40万元)，使这两个服务站实现独立办公、服务，并达到自治区乡镇甲级服务站标准。 三、以政策推动为依托，完善利益导向机制。继续搞好对农村牧区部分计划生育家庭实行奖励扶助制度的基础性调查工作，加强分类指导，确保奖励扶助对象“一户不漏”；加大对独生子女户的奖扶力度，完善农牧区、城镇无业居民独生子女奖励费兑现力度，协调推进全县行政、企事业单位独生子女费的兑现；发挥相关部门工作优势，从项目、资金、技术、物资等方面向计划生育户倾斜，推行能够反映民族地区特点的奖励优惠政策，提高对计划生育户的帮扶力度。 四、推进依法行政和综合改革的进程。深入贯彻落实国家“一法三规“、xx省人口与计划生育条例和行政许可法等法律法规，加强普法宣传和法制培训，进一步完善行政执法责任制、执法过错责任制，加大政务公开力度，进一步在各乡镇村组级健全政务公开栏；进一步加强对县直相关部门、驻县企业的人口和计划生育工作考核指导，落实责任制，加大奖惩兑现力度，实行齐抓共管，形成全社会共同关注人口和计划生育工作的社会合力。 五、强化宣传教育，推进各项工作的深入开展。积极协调相关部门，充分发挥舆论媒体的导向作用，通过开通电视、广播宣传专栏等形式，加大人口和计划生育宣传教育力度；利用我县发展民族特色旅游的优势，开展具有民族特色的宣传教育，提高宣传工作的质量和品味；结合我县新建居住小区的现状，大力发展社区生育文化，扩大宣传范围。 六、加强干部队伍建设，提高工作服务能力。从提高服务质量、端正服务态度、充实知识水平等方面入手，加强对全县各级计生干部队伍思想、能力、作风建设，完善公开竞争、考核奖惩制度，引导和加强全县各级计生干部自身素质建设，全面提升干部队伍工作服务水平，建设一支“懂业务、会管理、能战斗”的干部队伍。 七、进一步加强对工矿企业流动人口的管理及服务水平。协调相关部门切实加强流动人口管理，落实“条块、条条”管理模式，推行流动人口市民化管理与服务，在维护流动人口切身利益的前提下，加大对流动人口的管理与服务。 八、加强项目争取力度，全面改进工作服务环境。借助国家加大对西部地区计划生育基础设施投入的有利时机，积极争取国家、省对少、边、穷地区的帮扶力度，有意识的加强跑项目、跑资金力度，全面改进我县人口和计划生育工作服务环境。第 6 页 共 7 页工作计划本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页