企业文化宣传ppt课件

企业文化宣传,1,公司宗旨,蓝 海 战 术 诚 信 经 营,2,公司目标,一流服务、 一流技术、 一流产品、 一流服务， 打造行业内受人尊重的国际领先企业。,3,企业精神,务实 脚踏实地，一步一个脚印，不好高骛远，不虚妄自大，不眼高手低。 理论联系实际，要从实际情况出发，了解问题，分析问题，解决问题，做问题的解决者或改进者，而不是指手划脚、纸上谈兵。 从现有资源出发，适合的就是最好的。 敬业 兢兢业业，勤勉负责，勇于承担，乐于奉献。 天道酬勤，一分耕耘，一分收获。 做一行、爱一行，将工作做专、做精、做强，体会工作的乐趣。 进取 努力拼搏，开拓创新，力争上游。 敢拼能冲，不断学习，不断改进。 每个人的潜能是巨大的，没有不可能的事。 卓越 追求尽善尽美，精益求精。 超出客户预期，让其感动。 卓越与平庸有时只差一小点，细节和坚持是关键。,4,企业哲学,做人为本 为人诚实、正直、善良、宽容，对公司要忠诚，对同事要互相尊重、互相学习、互相帮助、互相体谅。 要有使命感，责任感，对社会、公司、家庭尽心尽责。 对上级：尊重请示、执行汇报；对同级：沟通协调，互助合作；对下级：培训指导，关怀帮助。 观功念恩 对客户-客户是我们的衣食父母，真诚地服务好客户。 对同事-离开团队，我们会丧失价值，要和谐相处，不能观过念怨。 对国家、社会-稳定的国家、和谐的社会是我们事业发展的基石，要报效国家、促进社会和谐发展。 广结善缘 能在一个团队里工作，需很深的缘分，彼此要互相珍惜，愿顺缘增长，违缘消除。 做生意是需要时机的，但做朋友是随时随地都可以的，多一个朋友，就多一个机会；多一份真诚，就多一份回报。 心宽天地广，四海皆朋友。 莫向外求 内因是根本，外境是助缘，境随心转。 最大的敌人是自己，能改善自我，就是超越，不断超越，就是卓越。 我们自己把事做好了-产品品质是可靠的，性能是优良的，服务是完善的，经营是诚信的-客户就是满意的-我们才是快乐的。,5,员工守则（我是XX人）,团体以和睦为兴盛；精进以持恒为准则； 健康以慎食为良药；争议以宽恕为首要； 长幼以慈爱为进德；学问以勤习为入门； 待人以至诚为基石；处众以谦恭为有理； 凡事以预立而不劳；接物以谨慎为根本。,6,企业口号,专家的选择，您可信赖的伙伴。（对外） 为快乐而工作，让工作变快乐！（对内）,7,企业人才,选才原则 德才兼备：以品德定取舍，以才能定岗位，以贡献定薪酬。 任人唯贤：有德有才破格使用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用。 实践为上：路遥知马力，日久见人心。,8,人才选拔理念,有德有才破格录用， 有德无才培养使用， 无德有才限制使用， 无德无才坚决不用。,9,人才任用理念,以品德定取舍， 以能力定岗位， 以贡献定薪酬。,10,人才培养理念,将 80% 的人才培养资源用于对 20% 优秀员工的培养，努力实现年培训总课时平均每人达到 188H .,11,员工关系理念,三人行，必有我师焉！择其善者而为之；择其不善而改之。我们奉行相互学习、互相帮助、彼此监督、共同分享的和谐的员工关系。,12,薪酬福利政策,公司提供完善的具有社会竞争力的薪酬福利体系。员工的薪酬主要包括固定薪资和浮动薪资两部分。秉承公平、公正的原则，实行以能力定工资、以绩效计奖金 / 提成的薪酬政策，高额的固定薪资和丰厚的奖金及提成极具社会竞争力，同时实行多元化的福利政策，其内容主要包括：社会保险、带薪年假、贺礼、慰问金、健康体检、文体活动、旅游、户口调动、年终双薪、年终奖等。,13,五不准,不迟到： 1.遵守时间是基本的信用准则，是自律的基本条件。 2.体现时间管理、组织管理的基本能力。 不自大： 1.在团队中，不以自我为中心，不自以为是，凡事均以大局为出发点。 2.谦虚好学，不骄傲自满。 不搬弄事非： 1.不在背后议论他人是非长短。 2.为人处事光明磊落，站的端，行的正。 不假公济私： 1.公私分明。 2.假公济私无异于偷窃行为，切戒之。 不推卸责任： 1.职责是使命，勇于承担责任。 2.主动承担责任，是进步的动力；事不关己、漠不关心的心态会阻碍自身的发展。,14,