扶贫工作述职报告范本3篇

扶贫工作述职报告范本3篇【篇一】各位代表：述职人：XX，男，1955年3月生，中共党员，现任扶贫工作站负责人，挂包向阳村。几年来在镇党委、政府的领导下，在镇人大的监督下，在县扶贫办的帮助下，现将近几年在扶贫工作站开展的各项工作向大会述职，虚心接受各位代表的评议。一、勤于学习，努力提高自身素质自跨入扶贫工作站以来，增强学习自觉性，充分认识到肩负的责任重大，扶贫办是实施扶贫攻坚计划，开展扶贫工作的办事机构，当好党委、政府的参谋和助手，具体贯彻党的扶贫方针政策，实施扶贫开发方案，拟订本镇的扶贫攻坚规划，根据本辖区自然气候及资源的特点，做好扶贫贫困农户的调查，选准项目为党委、政府制定和实施贫困攻坚提供决策依据，通过实践，使我加深了对扶贫工作的认识和了解，更加坚定了执行党扶贫的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化，在协助群众反映热点难点问题工作中，我深切群众利益无小事，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了作为一名党员干部的好形象。二、勤于做事，扮好角色，各项工作顺利开展作为一个单位负责人，我的认识是履行工作职责，依法行政，依法办事，工作上兢兢业业，勤于做事，高标准、严要求，尽职而不越位，干事而不越权。各项工作的开展情况。20xx年实施5个自然村的整村推进，分别是农家、蒿枝、笋坪、山坝、农庄，工程项目实施类型和资金。人饮工程，水池容量620平方米，管道安装10.36公里，资金12万元，公路建设30.2公里，改建14.3公里，资金190.788万元，人行道路硬化长14.7公里，资金30.152万元，沟堰治理长8公里，资金16万元，通丰营养液1000亩，资金1.06万元，总资金250万元。2、对20xx年整村推进未搞的5个二类贫困村，一个3类村进行规划上报，资金250万元，可望在20xx年初实施。3、今年3月份对10个村(居)，28个村编写“125规划”，汇总工程项目116个，投资总额8150万元。其中：财政扶贫资金3379.5万元，其它3512万元，群众自筹1259万元，用电子文档上报县。4、今年6月份习水县67日洪灾损失财政扶贫资金项目灾情，足踏灾地，亲临现场调查统计20xx、20xx年两年实施的项目，公路、沟堰垮塌共43处，5615方，损失资金44.8万元，资料上报县。5、两项制度衔接工作：识别贫困人口，是扶贫开发工作的基础，也是一项政策性、针对性很强的工作，关系到人民群众的切身利益，关系到党和政府的威信和形象，通过统计汇总，10个村(居)，2073户，6443人，收入在500元以下的五保户69户，85人;收入在1176元以下的低保户1087户，3120人;收入在1196元以下的扶贫低保户704户，2485人，扶贫户213户，753人。6、包村情况、按时完成党委政府所下达的各项农业农村工作，人口与计划生育，社会治安综合治理等工作任务均按时完成;所负责的村民组合作医疗应收缴223人，实际收缴229人，完成率102.7%。7、积极参与国家人口普查，现已按时按量100%的完成。三、加强自身修养，严于律纪，清正廉洁首先是强化宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，经得起考验，守得住的原则，洁身自好，严守制度，做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，不以任何借口任何形式拒绝和逃避监督。四、存在的不足和今后努力的方向一是学习党的扶贫方针、政策不够、有待进一步加强。二是统一思想，深化认识，将思想和行动位一到镇政府基本消除绝对贫困现象，奋斗目标上来，在新十年扶贫开发的各项工作中，面临的新形势、新任务、新问题，开拓创新，克难攻坚，推进我镇扶贫开发工作迈上新台阶，为我镇经济社会又好又快，更好更快发展作出不懈努力和应有的贡献。不辜负党和人民的重托，无愧于扶贫开发这份崇高的事业。【篇二】尊敬的各位领导、同志们：大家好！根据xx县委组织部的统一安排和部署，我于2018年4月由xx县教育局选派到xx镇xx村担任第一书记兼扶贫队长。驻村期间我严格按照xx县非贫困村帮扶干部管理办法（试行）要求，以十九大精神为抓手开展各项工作，现将驻村期间工作述职如下：一、村基本情况xx村位于xx镇西北部，西与xx县xx镇接壤，省道211线穿境而过。总面积11平方公里。全村下辖xx个自然村，xx户，总人口xx人，耕地面积xx亩，山场xx余亩，可养殖水面xx亩。2017年村建100千伏光伏发电站一座，收入2万余元。人均可支配收入xx元，全村现有农业专业合作社xx个。全村党员xx人，下设两个支部。2014年全村建档立卡贫困人口xx户1188人。通过20152018年动态调整， 截止2018年12月，全村共有建档立卡贫困户xx户，xx人。二、主要工作1、加强基层组织建设，为打赢脱贫攻坚战做保障。打赢脱贫攻坚战，加强基层组织建设是基础性工作，更是保障性工程。半年多来，我协助村两委班子，抓好村级组织，为脱贫攻坚提供坚强的政治保障。一是认真执行党内政治生活制度。坚决落实开展主题党日活动、民主生活会和组织生活会。二是借助“主题党日”、“扶贫夜校”等平台，全力抓好全村党员干部思想政治教育，确保教育学习全覆盖。2、上户走访，了解村情民意，扎实开展扶贫工作。从我到村后的第二周开始，在村两委的带领下，利用近一个月的时间，走遍全村28个村民组，对274户在家贫困户全覆盖走访，52户外出户全部电话联系，后期每月继续上户走访，通过走访交谈，了解他们的生活状况,为接下来开展工作打下了扎实的基础。2018年全村新识别贫困户1户4人，致贫原因因病；根据上级要求对重残分户进行核查，共清退7户xx人。2018年帮助贫困户申请产业扶贫到户项目xx个，补助资金xx万元。另从金融扶贫、就业扶贫、教育扶贫、危房改造、健康扶贫、社会兜底扶贫、低保、五保等方面帮助贫困户申请扶贫项目资金xx多万元。与村两委一起争取产业发展引领资金xx万元，带资入股东方米业有限公司；争取扶贫项目资金100万元，与现代良种公司合作，预计新建猪舍xx平方米，目前正在审批中。结合各村民组实际情况，争取一事一议项目资金xx万元，结合后扶项目资金10万元和群众筹资，为分亩岭、决几包等村民组新修水泥路近2公里，改善了交通环境，方便群众出行。3、完善资料、整理好档案。进一步完善了各项资料，主要包括：完善贫困户申请书、贫困户认定公示、贫困户基本信息资料、明白卡、贫困户手册、帮扶照片等贫困户基础资料，并为他们算好收支账等。4、积极宣传、促进扶贫工作。为积极宣传党的扶贫政策和县、镇扶贫工作会议精神，展示全村扶贫工作成果，总结推广好典型、好经验，积极弘扬正能量。每月协助村里向镇上报送扶贫方面的新闻线索，有1篇脱贫事迹材料在安庆日报刊登，有3篇新闻在xx县政府网站登网，顺利完成了镇下达的宣传任务。三、存在的缺点和不足回顾近一年来的驻村扶贫工作，虽然各项工作顺利开展，但是离领导的期望、群众的满意还有很大的距离，从工作中深刻的认识到自己的不足，主要表现在：一是自身业务素质有待进一步提高，对扶贫政策理解不透。二是农村基层工作经验不足，由于参加工作以来都在学校工作，在一些具体事情处理上方法不够灵活。在接下来的工作中，我将继续按照上级组织的要求，尽职尽责，努力抓好各项工作，圆满完成村里的扶贫工作任务，不辜负上级组织的信任。【篇三】2018年以来，市人社局认真贯彻党的十九大精神，全面落实市委、市政府关于脱贫攻坚的决策部署，始终将促进就业与精准脱贫相结合，以促进贫困劳动者就业创业为抓手，以增加贫困人口收入为核心，突出重精准、补短板、促攻坚，通过积极建设扶贫驿站、开发就业岗位、实施技能培训等切实帮扶举措，帮助贫困劳动者通过就业创业实现脱贫。一、就业脱贫工程实施成效全年通过帮扶贫困劳动者实现就业2576人，就业帮扶率100%，稳定就业率90%；新建就业扶贫驿站9家，扶贫车间9个，招募就业扶贫基地64家（省级8家、市级14家，县级42家，其中申报国家级4家），完成省厅下达的年度目标任务。累计开发农村公益就业岗位1181个、居家就业岗位3585个；完成技能脱贫培训522人；累计发放各类补贴资金862万元。10月22日，全省人社扶贫工作推进和经验交流会（南片）在我市枞阳县召开。借此交流学习的机会，我们向省市各级领导和兄弟地市同仁们推介了我市枞阳县就业扶贫“421”模式。在省厅的精心指导和各方的协调配合下，全省就业扶贫现场会取得了预期效果，也得到了省人社厅、扶贫办领导的高度肯定。（一）精准实施人社扶贫，强化督查整改。一是联合市扶贫办下发了铜陵市人杜精准扶贫项行动实施方案，在全市范围内分四个阶段开展专项行动：政策梳理宣讲阶段，对象摸底阶段，精准实施阶段，评估总结阶段。行动期间，突出问题导向，细化到村、落实到户、精准到人，充分用足人社部门负责制定、指导、实施、监督的各项政策，明确工作对象，实施精准扶贫，实现人社各项政策在扶贫领域的全覆盖、无盲区、无遗漏，切实做到就业扶贫精细化、技能扶贫个性化、社保扶贫人本化、人事人才扶贫特色化。二是成立就业扶贫突出问题立行立改专项工作小组，会同县区人社部门对全市在建和建成的就业扶贫驿站、扶贫车间开展专项清理整顿活动。全面掌握驿站运行状况、吸纳就业状况特别是贫困人口就业状况、享受补助政策等情况，规范建立完整、详实、精准的驿站基础台账。对2017年建成的建设规范、功能完备、管理到位、台账完善，符合认定条件的扶贫驿站进行了再确认；对今年已建成待认定的扶贫驿站，加强指导和管理，严格对照标准开展认定工作。加强动态监测管理和后续跟踪服务，把就业扶贫驿站作为我市脱贫攻坚的品牌工程重点打造。三是制定出台了铜陵市“三业一岗”就业扶贫实施意见，通过围绕产业发展推动就业、开展劳务对接转移就业、开发公益岗位托底就业三项具体举措，确保到2019年，实现2个全覆盖，力争2个50%，即：就业扶贫驿站（车间）建设贫困村全覆盖，公益岗位开发行政村全覆盖；力争就业扶贫驿站（扶贫车间）和公益岗位吸纳贫困人口就业比例分别达到50%。（二）完善公共就业服务，推动实现就业。一是积极搭建就业平台，鼓励有条件的贫困劳动者通过市场自主就业。今年我们在人力资源市场推广“2+N”年度招聘计划活动，重点打造好单月6号贫困劳动者专场招聘会。截止目前，市县共举办了12场贫困劳动者就业专场招聘会，累计发布就业岗位个数10260个，现场达成意向600余人。二是围绕就业扶贫活动月和全国扶贫日活动，我们精心制定了工作方案，通过政策宣传、岗位开发、结对帮扶、走访慰问、组织培训等特色活动的开展，一方面在全社会营造了关心贫困家庭，帮扶贫困劳动者的良好氛围，另一方面也提高了贫困群众对就业创业的认识及相关政策的了解，进一步坚定了贫困群众脱贫致富的信心和决心。三是继续在我市热心公益、待遇较高、交通便利的国有企业、民营企业中招募一批就业扶贫基地，深入实施返乡农民工创业示范园创建和充分就业乡镇（社区）评比活动，让社会各界都参与到就业脱贫工程中来。同时注重发挥互联网+人社的工作模式，提升贫困劳动者对就业创业服务的获得感和满意度，推动实现就业脱贫。四是加强对基层就业平台的工作指导。在65个贫困村均配置了社会保障卡“便民宝”查询机，为贫困劳动者提供岗位信息、推荐就业、技能培训、创业贷款、社保查询、缴费服务，方便基层群众办事。（三）大力开发就业岗位，促进居家就业。对有就业意愿和就业能力但年龄较大、身体较差、行动不便、通过市场难以实现就业的贫困劳动者，通过开发居家就业岗位和农村辅助性岗位进行兜底安置，是确保他们如期脱贫的重要保障。2017年度我们已实现居家就业岗位、农村辅助性岗位开发全覆盖，今年我们继续加大工作力度。一是围绕“一村一品”，依托各地特色种养业、农产品加工、全域旅游建设、电商服务等产业发展，发挥合作社等新型经营主体作用，鼓励他们在贫困村设立扶贫车间（基地、工厂、加工点），组织“三无”（无法离乡、无业可扶、无力脱贫）贫困劳动者就近从事手工编织、来料加工等或到农业合作社从事非全日制工作。二是按照“总量控制、兜住底线、持续帮扶”的要求，结合美丽乡村建设，将农村辅助性岗位在三保两护的基础上再扩面到三保四护（保洁，保安、保绿、护林、护路、护水、护光伏），原则上是每个贫困村开发岗位-个、其他有扶贫任务的村开发岗位-个，切实解决贫困劳动者就近就地就业问题。三是开展政策宣传和组织引导。组织了创业孵化园区和企业代表参观了就业扶贫驿站和就业扶贫车间，现场进行政策宣讲，鼓励他们把车间、工厂开办到贫困村，把就业岗位服务延伸到贫困户家门口。鼓励贫困劳动者和用人单位签订就业协议，对提供就业岗位的用人单位以及实现居家就业或辅助性岗位就业的人员按规定发放就业补助。（四）深入实施技能培训，提高就业质量。按照“培训一人、就业一人、脱贫一户”的总体目标，结合贫困劳动者就业意愿和技能水平，我们今年重点组织开展农村实用技能培训和转移就业技能培训。针对贫困劳动者数量较大，人员分散，需求不一的现状，我们在具体实施中，念好“三字”诀，确保培训对象“准”、培训内容“新”、培训效果“好”。同时，在培训规模、培训模式、培训课时的组织安排上最大限度的方便贫困劳动者，让更多的贫困劳动者主动参与到技能脱贫培训中来，通过学习技能、掌握技能，提高就业能力，实现稳定脱贫，走上技能脱贫致富路。二、单位包村包户帮扶情况今年以来，市人社局积极响应市委“坚决打赢脱贫攻坚战”的号召，健全“一结双包”工作机制，明确职责分工，不断夯实工作举措，全力推进精准扶贫，目前已有16户69人实现脱贫。（一）组织领导落实到位。局党组将脱贫攻坚视为重大政治任务和第一民生工程，健全了“一结双包”工作机制，明确就业脱贫、单位包村和干部包户职责分工。局主要领导自今年3月份履新以来，将城乡一体化党建暨脱贫攻坚工作作为重中之重，主持召开2次专题会议研究部署行业扶贫和定点帮扶工作，部署开展局扶贫工作夏季攻势活动。局主要领导深入帮扶村专题调研6次，分管领导现场办公6次。（二）驻村工作落实到位。选派1名副调研员担任贫困村金社镇龙口村工作队长，增派1名优秀科干到鳌山村驻村帮扶。严格执行相关管理制度，驻村干部与单位工作完全脱钩，全面兑现了帮扶干部福利待遇。及时报送统计报表，档案资料归档齐全。重视扶贫宣传，在扶贫开发简报发表文章5篇，在铜陵扶贫微信公众号刊登文章1篇；在机关党建网、铜陵先锋、铜陵日报等市级媒体发表文章6篇，在腾讯、中新、凤凰网、安徽日报、中国劳动保障报等省级以上媒体发表文章9篇；同时创作了红手印的使命宣传驻村扶贫工作，拍摄了党旗映红希望路党建品牌宣传片。（三）单位包村落实到位。制定实施年度帮扶计划，建成优力电子鳌山村扶贫车间，带动32人实现家门口就业，其中9家贫困户。累计投入帮扶资金30万元，其中拨付鳌山村13万元、龙口村5万元用于基础设施建设，鳌山村扶贫车间建园补贴10万元，资助贫困户家庭子女就学资金3000元，慰问贫困户、困难党员等9000元等。目前龙口村便民服务大厅已建成并投入使用。（四）干部包户落实到位。统筹安排、及时调整局机关干部结对帮扶30户贫困户。邀请市扶贫办领导进行脱贫攻坚政策培训，提升包户干部能力素质。组织“冬日暖阳”行动，全体包户干部进村入户送温暖，结对帮扶助脱贫；开展“扶贫济困、你我同行”主题党日活动；督促各包户干部关注“中国社会扶贫网”，每月到结对贫困户家中至少走访一次，准确了解结对贫困户生产、生活的需求，切实提高帮扶工作精准度。三、2019年主要工作打算2019年，我局将继续以饱满的热情和认真的态度，深入贯彻落实扶贫攻坚各项任务要求，积极投身脱贫攻坚工作。在就业脱贫方面，主要做好以下几个方面：一是深入实施就业扶贫“返乡创业”“扶贫驿站”“技能脱贫”“居家就业”四大工程。推出一批返乡创业典型，营造创业氛围。发挥就业扶贫驿站作用，提升基层公共就业服务。扩大技能培训覆盖面，提高贫困劳动者就业能力。加大居家就业岗位开发力度，帮扶更多的贫困劳动者实现就业。二是继续深入开展就业脱贫“三送一交心” （送岗位、送技能、送温暖，与贫困劳动者交心）专项服务活动，提高贫困劳动者的就业质量和就业稳定率。三是加大各项就业扶贫补贴政策落实力度，加快资金拨付进度，切实让广大贫困劳动者享受就业脱贫政策的阳光。